六麓日本料理加盟品牌介绍
六麓日本料理始终以“沟通、支持、控制”为管理服务宗旨，加强各分店信息交流沟通，提供人力、物力支持，强化标准与制度的控制，以强大的后援平台、双赢的合作理念，达成与各分店的持续健康良性合作。 六麓日本料理在多品牌战略思想指导下，全面细分市场，以增强企业竞争力和整合力。六麓日本料理从创业开始，就以高起点，大投入进入餐饮市场，六麓日本料理秉承“以客为尊，服务创立”的理念，以“满足和解决顾客饮食的需求”为已任，从制度上保证，从服务质量上要求，全力打造可持续性发展餐饮业态。 六麓日本料理拥有一支富有团队精神、顽强拼搏的战斗力和责任使命感的队伍;拥有五年成长发展累积的丰厚经验;拥有不断的创立力和应对市场变化的把握能力。
企业管理制度
六麓日本料理按照现代企业管理制度，现在公司形成了“事事有标准，人人有专责，件件工作都要受控”的全面质量管理局面。励精图治才换来今天的骄人业绩，然而成绩属于历史，肩负社会大众和投资人的重托，做大做强，到全球经济舞台上独领风骚，这才是六麓日本料理矢志不渝的追求目标。 六麓日本料理奉行“质量是生命、服务是灵魂“的企业经营理念，以不错的产品和优质的服务，满足市场的需求。
产品质量和售后服务
六麓日本料理十分重视产品质量和售后服务，一直本着“以人为本、以诚取信、以质取胜、以新争天下”的质量方针和“正正直直做人，踏踏实实做事”的精神。
六麓日本料理是一个合适中小投资者加盟连锁的中式餐饮项目。六麓日本料理在加盟连锁中非常留意“孵化”作用，力图用六麓日本料理经历总结而成的管理系列和多方面的辅佐支持零碎使每个加盟者“易懂、易行”，省时省心，轻松创业。
六麓日本料理加盟优势-远见性的战略，加盟前景无限
雄厚的六麓日本料理品牌实力，远见性的战略规划;
快捷的物流配送，无进货物料劳累之奔波;
统一的店面形象设计，针对性的新店开业活动文案，总部全场协助开店;
精准的市场定位，六麓日本料理独具个性的特色和完善的组合;
完善而周密的专卖店经营管理培训和统一的店员培训，零基础一样可以做好;
断提升的六麓日本料理品牌形象和强有力的宣传攻势;
六麓日本料理加盟费多少钱?小本创业,资金无困难
创业者在选择选择加盟项目的时候，首先要选择一个好的加盟品牌，优先选择行业名气响亮的，品牌实力强大的。正如俗语所说，背靠大树好乘凉。而六麓日本料理就是一个受欢迎的品牌，独特的产品和服务，市场的口碑好。一些创业者就看中了六麓日本料理的发展前景，并想要加入其中，那么六麓日本料理加盟费多少钱呢?
六麓日本料理加盟费不高，因为经营方式非常灵活，可以做店中店模式，也可以做独立店运营，这点全看创业者的实际情况。总的来说，基本费用大概在5-10之间，远低于同行的加盟费，绝大多数创业者是能承担的。
选择加盟六麓日本料理项目，总部会将核心技术，提供给广大创业者，手把手教学，让每个合作者都可以轻松学会。同时，也会给创业者量身定制合理加盟方案，让每个合作者执行之后，都可以快速开店，而且降低创业难度。并且也会持续跟踪支持，让每个合作者都可以轻松取得市场。
六麓日本料理加盟支持-360度全方位扶持，助你登上财富之嗲
1、品牌支持：根据加盟商所在地不定期采用不同的媒体方式进行品牌的宣传，在公司举行的各类活动和各类宣传品中进行宣传。
2、技术支持：全方位培训包括原料选择、配方、经营理念、营销、管理等，让合作者快速成为营销高手。
3、后期培训支持：无论在何处开店，后期经营有问题，只需一个电话，总部会及时对加盟店进行辅助指导，并且公司不定期对加盟店进行各种经营环节的核查评估。
4、物流配送支持：快捷稳妥的物流配送系统，可获得质量稳定、可信、可靠的产品和服务。
5、技术支持：全方位培训包括原料选择、配方、经营理念、营销、管理等，让合作者快速成为营销高手。
6、上门指导：强大的师资支持，根据不同级别，总部派遣专职人员跟踪、辅导，解决实际困难，并进一步传授经验技巧。
六麓日本料理加盟条件
1、必须是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
2、必须具备适宜的经营场所，面积符合六麓日本料理加盟店要求。
3、必须拥有良好的投资资金。
4、热爱加盟行业，愿意忠心维护六麓日本料理品牌形象，有长期经营意愿。
5、愿意与六麓日本料理一起发展，按照总部统一规范及要求进行门店经营。
六麓日本料理加盟流程
1.咨询：咨询每六麓日本料理总部，具体了解加盟事宜并获取相关资料。
2.考察：到总部进行实地考察，与总部人员进行业务沟通与交流。
3.审核：总部对意向加盟者进行资质审核，确认对方的合作资格。
4.签约：双方确认考察结果无争议，签订正式六麓日本料理授权加盟合同。
5.缴费：意向加盟者按其选择的具体类型向总部交纳相关的费用。
6.装修：总部为加盟者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。
7.培训：总部对加盟者进行全面培训和店内实习并颁发授权证书。
8.开业：总部派直营店长入驻主持开业、全员再培训和首期运营。