(九鼎装饰)楼生浩：小信诚则大信立！
时间：2015-04-09 14:12:21 浏览量:600
安心加盟网讯： 虽然是一个外来品牌，但九鼎的口碑却一直是行业里首屈一指的；虽然是一个外乡人，不懂南昌的乡音俚语，却自诩是一个南昌人，因为他已经在这个英雄的城市生活了整整六年多。
尊敬他的人，称他“楼总”；熟悉他的人，叫他“楼哥”——楼生浩，浙江九鼎装饰南昌分公司总经理，一个已知天命的“好人”！
南昌家装行业，坐在总经理位置上的，楼生浩算是最年长的之一。他经常说自己是家装行业的“老兵”，十多年的从业经历让他对装修这个行业有了很深的感情。楼生浩是工程出身，也就是我们通常所说的技术型精英骨干，谈到装修中的工艺和材料，他如数家珍，全然不似平时那个不擅言辞的他——确实，岁月的风霜已经染上了他的鬓发，换来的是一种人生历练的收获和事业小成的幸福感。
完善的管理+个人的努力=快速成长
2001年，楼生浩凭借自身的经历和过硬的技能进入浙江九鼎装饰，并在这个大家庭中迅速成长，直至成为一方“诸侯”。
九鼎装饰在全国都是极具知名度的装饰品牌，在国内拥有一百多家装饰公司，并且全部以直营方式运作。除了家装业务之外，九鼎的产业链更是多元化发展，其中就包括地产、餐饮、投资和梦想家园整体馆等，其规模实力在中国家装界也是佼佼者。
九鼎公司有着完善的管理体系，内部的管理大到公司发展决策，小到个人保障，都非常合理和科学，会让大家很安心。在拖欠工人工资司空见惯的家装行业，有听过九鼎拖欠一分钱工资吗？没有！
当内功练得炉火纯青之时，向外拓展就成为必然。从2002年开始，九鼎就开始全方位向外扩张。2006年2月，楼生浩就受命前来南昌，筹建九鼎装饰南昌分公司，第一次把触角伸到江西省。
在来南昌之前，楼生浩从一个项目经理做起，到工程部经理，再到工程总经理，一直与工程联系在一起。这也就造就了他深厚的工程掌控能力。后来，他开始被派到分公司去做负责人，从绍兴到无锡，历经多地的磨练，最终，他带着丰富的经验及积累的资源来到南昌这方土地。
艺高人胆大+创新式思维=九鼎现象
家装公司也有技术研发部门？没错，九鼎就有！
九鼎以开创性的思维而设立装饰工艺技术研究部，此部门可不仅仅是放着好看的摆设，而是一群真正懂行的专家们智慧激荡的平台。大家一定会好奇，他们的存在是为什么？
不装修不知其中之繁杂，你有听说过仿古瓷砖上了墙却不牢固的事件吗？知道他们的粘合剂有什么讲究吗？有没有发现现在的墙体工艺变得越来越不一样，也越来越方便及美观呢？是的，这些都是研究部的工作。他们让工艺更先进，效果更凸显，更重要的，是使人们的生活更加方便，质量更可靠，环保更达标，从而使得装修工程更完美。
这个部门从成立之初到现在，开发的新技术和解决的装修难题，真是数不胜数。比如水路走天花板，让水从头上流过，这在2006年之前的南昌，根本是闻所未闻的。但初来乍到的九鼎，就却这项技术带到了南昌，并带动这边的装饰工艺技术也得到了长足的进步（方便后期维护维修）。作为这些新技术、新工艺和新材料的研发、应用的参与者，楼生浩一直就是南昌家装行业的工程专家，而九鼎装饰的工地，也被业主们称赞有加，常常被视为标准化的样板工地。
如果说九鼎装饰来到南昌，对其他家装品牌是一种威胁的话，但对整个南昌家装行业来说，却不啻于“鲶鱼效应”，让南昌的家装水平得到了显著提升，所以，很多人把九鼎进入南昌家装市场看成一种“现象”！
酒品+德品+才品=楼生浩的经商之道
楼生浩是一爱酒之人，能够成为其麾下的将士，一定得具备“三品”：酒品、德品和才品。
俗话说：一个人的酒品好，那他的人品也错不了。相反，如果一个人连喝酒都藏着掖着，或者耍奸使滑，那这样的人根本不可信。楼生浩常说，做企业一定要讲诚信，有信则立，客户才会认可，口碑才能建立起来。而如果用了不可信的员工，那又怎能保证公司的信誉呢？
现如今装饰行业中的能人不少，喝酒之人更是多如牛毛，但同时拥有酒品、德品和才品的人，却并不多见。
2006年初，楼生浩带领自己的三人团队来到南昌，便开始积极地耕耘，他们以“一言九鼎”为自己的信条，持续不懈，才成就了今天良好的口碑。楼生浩也常常教导自己的员工，一言一行都应负起责任。败坏公司及自己名声的事坚决不能做，一定要守好自己的“道”。
一般来说，能够进入九鼎装饰，一定要拥有两项“硬指标”：一是基本素质，二是职业道德。其它方面在楼生浩看来，都是可以慢慢培养的。用楼生浩的话说：“宁愿花时间培养人才，也绝不随意去挖角，因为挖来的人也不一定能适应九鼎，忠诚度更是打个问号。”
在楼生浩的眼中，一个稳健发展的企业才是健康的。商道即人道，作为南昌九鼎的领头人，他非常明白，一个家装公司的核心还是品质，性价比高的公司一定更受客户的青睐——楼生浩是个实干家，自然而然，九鼎装饰也是一个实实在在的企业！