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趣立方职业体验科技馆加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 2486家 品牌关注: 1328人
所属公司:沈阳市趣立方教育科技有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 趣立方职业体验科技馆加盟品牌介绍

    银川趣立方职业体验科技馆是引进国际先进的寓教于乐新兴教育模式——儿童职业体验馆。其落户银川,为儿童提供了课外教育教学活动和社会实践提供了活动的平台,是对传统教育平台的有力补充。

    银川趣立方职业体验科技馆是由宁夏宝丰能源集团汇丰祥商业控股有限公司投资,并由中国首家儿童职业体验馆全案操盘服务商Rong行销全案操盘服务由北京益置建安装饰有限公司负责施工的儿童职业体验馆项目。

    银川趣立方职业体验科技馆。它是完全按照真实社会建造的微缩版儿童城市,是专为3-15岁儿童提供社会职业模拟体验的乐园。内容涵盖、卫生医疗、政府职能、餐饮美食、民生服务、文化休闲、中华文化8大职业系统。设立医院、工商税务所、消防局、军事基地、枸杞园、中华文化等60多个体验店,其中包括航空公司、太空总署、宝丰能源、奥运竞技馆4大特色高科技虚拟仿真馆,可体验职业100多种。

    趣立方职业体验科技馆是一座供儿童模拟职业、体验理想的微缩城市,拥有独特的成长教育模式、国际先进的体验娱乐模式、360°的安全体验环境、生态绿色的场馆设计、高科技的硬件设施。为儿童提供警察、消防员、空姐、模特等百余种体验职业。激发无限潜能、优化知识结构、丰富社会实践、强化能力培养,让儿童在体验中勾勒职业梦想、在实践中快乐成长。

    趣立方职业体验科技馆

    项目核心理念

    5A级儿童成长教育平台

    趣立方职业体验科技馆是融合科技、教育、娱乐、安全、绿色为一体的中国首家5A级儿童成长教育平台。

    1.——领略科技新魅力

    4大特色高科技虚拟仿真馆——航空公司、太空总署、宝丰能源、奥运竞技馆的设置,数量之多居全国之首。电子票务、虚拟银行与金融、多功能自助终端、证券交易系统等的应用,都大大增加场馆的科技魅力。

    2.——开创教育新模式

    作为一个互动的教育平台,在国内,我们率先提出成长教育理念,推出成长教育课程。定期邀请国内知名专家举行教育讲座,对家长进行教育培训、对儿童进行潜能激发。

    3.娱乐——搭建娱乐新平台

    趣立方引进国际先进的体验式娱乐模式,让儿童通过职业体验了解和接触大人的生活世界。场馆设置社会联动体验环节,增加了体验趣味性。例如在火灾现场,消防员实施现场抢险、医疗队展开急救、媒体现场直播等,瞬间调动儿童各种官能,让其身临其境之感十足。

    4.安全——营造360°安全环境

    趣立方采用国际先进的RFID定位技术,将儿童的护照与家长胸卡进行电子芯片配对,完成亲子安全绑定,家长可通过馆内终端查询机查询儿童位置。各种安全知识、多种安全措施,让儿童在安全中快乐体验。

    5.绿色——打造绿色场馆新样板

    趣立方防紫外线的透光屋顶、各种无机粉体环保石头纸票面、符合国际标准的环保漆等的设计与采用,节约资源、低碳环保。除实体应用外,儿童在娱乐中还能轻松接受绿色理念,树立低碳环保意识。

    体验流程

    第一步,小市民们把随身物品放到储物柜里,轻装上阵!

    第二步,先到入口处购票,然后领取门票,开启自己的奇妙旅程装备包!

    趣立方职业体验科技馆

    第三步,排队等候检票入场,拿好配对卡,开始出发!

    第四步,首次进入场馆的小市民,先到市民中心进行护照信息的系统录入并登记,也可以对护照进行挂失和补办。

    第五步,如果是首次入场,请到招商银行趣立方支行将支票兑换成趣币,这样更方便体验;当体验结束后,小市民可以将趣币存入银行,方便下次使用。

    第六步,小市民在体验过程中不必花太多时间排队等候一家体验店,建议到排队人数较少的体验项目去等候,选择自己喜欢的职业,有多条路线供你体验各种职业!

    第七步,到前台提取存储物品,体验结束!

    趣立方职业体验科技馆加盟怎么样?快速创收,省心省力

    1、品牌优势:

    为创业者提拱统一企业形象、统一门店设计风格、统一关键调味品派送、统一宣传策划方案、统一服饰等总体服务保障,不用孤军奋战。

    2、市场优势:

    趣立方职业体验科技馆加盟摒弃种种弊端,更具时尚感,专业化和系统化,为消费者带来前所未有的体验,凭借卓越的品质,征服了众多消费者的心,吸粉无数。

    3、投资优势:

    为保障加盟商们的发展利益,趣立方职业体验科技馆品牌推出商圈保护制度,通过严格的划分商圈来确保单店的竞争力与发展市场,为加盟店减轻风险,带来更大的发展可能,合作商可专注经营,灵活的加盟机制备受市场肯定。

    4、产品优势:

    趣立方职业体验科技馆拥有国内外专业设计精英团队,随时掌握最新资讯,设计最新最流行的产品。

    5、营销优势:

    及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售,提供终端物料及宣传促销用品的支持。

    6、培训优势:

    趣立方职业体验科技馆能够为加盟商提供多方面的培训,包括管理和技术方面的,经过了这个培训,加盟商不仅可以很好地管理品牌店,而且还可以提升业务能力,提升解决问题的能力。所以这样的培训支持不可谓不重要。

    7、服务优势:

    趣立方职业体验科技馆总部在各个区域设立服务专员,随时对加盟商的管理、经营、促销等进行跟踪指导,确保加盟商快速赢利。

    8、技术优势:

    由专业设计师做店面的设计,做预算,供经营者参考,在保证店面的风格前提下,降低投入;

    趣立方职业体验科技馆加盟费多少?投资费用并不高,投资回报快

    趣立方职业体验科技馆作为在市场上知名度极高的品牌,不论开在哪都会收获十足的客源。街角、路边、校区或者是社区等等,都是不错的投资位置,既可减少投资费用又能收获巨大利润。

    根据市场大数据显示,趣立方职业体验科技馆市场发展前景广阔,因此现在加盟是非常正确的选择的。最近趣立方职业体验科技馆开放加盟,很多投资者都非常看好这一项目,趣立方职业体验科技馆市场需求量高,投入成本小,收益高,是低成本创业的好选择。

    现在,为了进一步扩大自身品牌,趣立方职业体验科技馆希望能够与全国各地的有识之士实现合作关系。如果您对我们的加盟项目感兴趣,那就赶快加入我们吧!

    趣立方职业体验科技馆

    趣立方职业体验科技馆加盟保障:专业的技术扶持,整店轻松复制

    1、品牌形象:

    免费提供店面整体VI视觉设计、店面装修平面设计图纸以及厨房标准化布局图纸。

    2、整店输出:

    总部输出专业营销顾问,对客户选址、经营等前期工作进行细致指导,确保开业成功。

    3、物流配送:

    开趣立方职业体验科技馆加盟店,现代化的物流平台,为加盟者实现快速配送方案,保障店面高速运营。

    4、媒体广告:

    免费享受总部的广告资源和强有力的品牌推广。

    5、市场运营:

    帮助加盟商作商铺的综合评估,具体的投资预算及回报,为品牌进入该市场打基础。

    6、培训支持:

    趣立方职业体验科技馆加盟总部集调最为优秀的精英人才,组成培训和研发队伍,为加盟店在最短的时间内培训出合格的基层员工,也可为加盟店的技术管理提升提供中短期培训,解决了趣立方职业体验科技馆加盟商的后顾之忧。

    7、选址装修:

    招商总部提供品牌形象的完整识别光盘,让您的店铺终端装修可以标准化落地完成。

    8、开业指导:

    开业前期,趣立方职业体验科技馆安排优秀外派督导到加盟方实地协助安排开业活动,一对一专业指导经营流程。

    9、活动策划:

    趣立方职业体验科技馆总部为加盟店提供广告策划方案、广告文本等等,节省了加盟合作伙伴大量的时间与金钱,使加盟合作伙伴以很小的资金投入取得了很大的宣传效果。

    10、区域保护:

    总部根据各代理商的具体情况,制定严格的区域保护制度,在一定区域内保证投资者的垄断经营,避免各点之间恶性竞争。

    趣立方职业体验科技馆加盟条件

    1、投资者需是年满18岁的具有民事行为责任能力的企业法人或自然人;

    2、有一定的品牌经营意识,认同品牌理念。

    3、加盟趣立方职业体验科技馆品牌申请人需具备项目开办资金和一定周转资金。

    4、有正确的投资观念、良好的心理素质及风险意识。

    5、自备运营场所,营业面积符合开店要求。

    6、有着极大地热情和激情,有恒心和毅力,不轻言放弃。

    7、服从趣立方职业体验科技馆总部市场督导的管理和整改。

    8、趣立方职业体验科技馆加盟者自愿申请,有合法的身份证明,有独立的法人资格。

    趣立方职业体验科技馆

    趣立方职业体验科技馆加盟流程

    1、了解信息:

    投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资参谋征询相关协作事项,讨取有关材料。

    2、项目考察:

    申请人到公司实地考察,参观加盟店。

    3、加盟申请:

    意向者如实填写合作申请表并提交;

    4、签订合同:

    双方进行商讨,签订合同事项。

    5、店址选择:

    总部根据投资者的要求进行选址策略分析,总部派遣选址专家进行实地选址。

    6、装修设计:

    在总部的指导下,按照总部统一要求进行装修。

    7、加盟培训:

    公司培训部制定了为期10天的店内现场培训,让加盟商能快速进入学习状态,成为一名优秀的经理人。

    8、新店开业:

    总部派专员帮助加盟商准备开店事宜,挑选日子正式开业。

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