永芳母婴店加盟品牌介绍
永芳母婴店成立于2013年6月，公司由四位互联网教父级大咖创立并孵化的一个以分布式和跨境商品为主的社交电商平台。以源头好货、跨境等严选物美价廉商品为核心，辅以社交电商、线下实体门店一键免费开启线上店铺、完美对接，GPS定位技术，帮助实体门店商家引流，终生不扣点，商家自由设定佣金，异业联盟，合作共赢等线上线下结合的新零售模式。
是新型的S2B2C的模式消费新渠道，加入积纳会员，终生传承制，便捷化的社交新平台。永芳母婴店专注于母婴用品的开发、生产、及产品的销售。公司具有完善的质量管理体系，拥有 一批多年从事质量控制、产品开发等经验丰富的技术人才和管理人才。
产品全部采用进口优等食品级原料，产品生产过程严格按照质量管理体系和食品安全管理体系要求及欧盟EN-71标准进行生产与检验。永芳母婴店坚持走名牌化的发展道路，开发提供各种 奶瓶、奶嘴、水杯、益智玩具等安全质优的婴幼儿产品。
为了孩子的健康安全，公司始终关注、识别影响或可能影响健康安全的因素，并率先全面提供不含有双酚A的奶瓶，产品定期交送国家质检部门检验且完全符合相关要求，公司始终坚持“安全、优质、舒心的产品理念”，创立‘乐乐山’品牌，以高效贴心的服务，提供持续稳定地满足客户要求及相关法律法规要求的产品。
永芳母婴店加盟优势：优势多,助加盟商创业轻松无阻
管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保证了永芳母婴店的持续发展。
品牌优势：永芳母婴店的发展路线迎合了市场需求，并与国家推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。
技术优势：永芳母婴店集研发与生产、销售于一体，因此在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。
营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到最终盈利，永芳母婴店会派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。
宣传优势：强大的广告造势，全方位产品包装，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。
人力优势：永芳母婴店汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
永芳母婴店加盟费多少?轻松开店,投资盈利轻松
作为一个大众熟知的品牌，永芳母婴店真正准备进一步扩大自己的品牌市场，寻找想要创业的有识之士，希望能够在帮助他们收获成功人生的同时，也能进一步实现自己的品牌目标。
永芳母婴店总体来说，开一家永芳母婴店加盟店，创业者大概需要准备10-20万元左右费用，才能顺利的将永芳母婴店加盟店完整的建立起来。现在加盟永芳母婴店的话，还能获得永芳母婴店总部提供的全方位帮扶，包括品牌形象支持、选址装修支持、技术培训支持、运营管理支持等，无论有无经验，都可以在永芳母婴店总部的整店输出下，快速掌握运营技巧。
如果您还在因为选择品牌而烦恼，永芳母婴店绝对是您的最佳选择!欢迎您在文章下方留言进行咨询，我们真诚地期待您的加入!
永芳母婴店加盟支持：多年店面经验,保护投资者利益
1、选址支持：选择店面位置，是创业成功关键的优先步，永芳母婴店全程替你把控，从地址到装修，一条龙服务式协助!
2、培训支持：永芳母婴店专业小组，到加盟店进行手把手教学，包括：价格设立、店面制度、管理、开店营销、业务拓展、业绩评估等等。
3、手册支持：创业初期，有许多需要注意的问题，永芳母婴店为了让加盟商能够更好的经营，提供VI光盘以及各种手册，教你如何开店，包括财务指导，设备维修，营销等，全方位支持。
4、企划支持：永芳母婴店会根据不同节日，推出相应的促销品，针对店面发展的各个阶段，推出适合的广告宣传。
5、无形支持：众多的品牌支持，合同范围内享受包括品牌、文化体系、运营、管理、奖牌等支持。
永芳母婴店加盟条件
1、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。
2、具有固定的营业场所。
3、永芳母婴店加盟商需要对投资、风险和收益有着理性的心态。
4、认同永芳母婴店企业文化、经营理念和管理模式，接受永芳母婴店的管理体系，执行维也纳管理标准。
5、诚信经营，遵守国家法律法规，维护永芳母婴店的声誉和形象。
永芳母婴店加盟流程
1、了解项目，加盟咨询：了解具体项目，考察当地市场状况，了解加盟模式。
2、疑难解答，确定方案：根据初步意向，制定加盟方案，设置股权机制。
3、加盟申请，签约：选择高级合伙人，明确双方合作方式、权利与义务，签订加盟合同。
4、分公司注册：注册分公司，通过新模式的市场推广，吸收新的普通合伙人和产品合伙人。
5、选址，装修，管理团队的建设：选择合适的地址，指导装修与布置，同步进行管理团队建设。
6、人员招聘，课程师资培训：教师团队的招聘，进行师资的培训。
7、开业宣传，正式上课：分公司正式开业运营，立足于现有的产品合伙人(产品众筹客户)，开始正式开课。
8、招生推广：扩大招生，主要是对于产品合伙人的扩大招生，同时接收“散户”招生。
9、项目经营：每月向总部反馈公司运营情况，接受总部督导，落实市场推广，各项宣传与促销措施，完善课程规范、管理与服务。
10、长期指导：长期市场发展策略，后续的招生，课程更新指导，新开分校的具体指导。