易妈妈婴童用品加盟品牌介绍
易妈妈婴童用品是广东宏远集团旗下的品牌，广东宏远集团成立于1987年12月经过近二十年的发展，现已形成以工业区开发经营为基础，房地产开发、药业为龙头，体育产业、服务业、国际贸易等产业配套发展，跨地域、多元化经营的发展格局。特别是旗下的广东宏远篮球俱乐部，作为全国的专业家职业篮球俱乐部，8年来夺得七次CBA总冠军。易妈妈婴童用品不断寻求国际前缘产品，完善母婴、儿童产品种类，为中国妈妈、宝宝提供完善的营养健康产品和宣传普及营 养健康知识。为经销商、分销商和终端客户提供更好的支持和服务。
品牌理念
易妈妈婴童用品品牌秉承"安全重于泰山，品质高于一切"的理念。期许给孩子们最安全最具品质感得使用感受，并以此作为企业的终极使命。易妈妈品牌植根与中国深厚的母爱文化同时结合年轻母亲的潮流文化，打造"易妈妈—有爱有未来"企业形象和"易妈妈—为爱筑潮"的品牌形象。
主营产品
易妈妈婴童用品系列产品由中国母婴控股有限公司的香港设计中心，融合欧美先进理念和现代时尚元素，结合中国浓厚的母爱文化，精心设计的高端母婴用品品牌。产品有"时光之吻"童床，"潮派"系列童车，"小浪花"系列学步车，"棉花糖"系列床品等数十款产品，满足中国育婴父母的全面需求。
易妈妈婴童用品加盟优势-一起发展，一起携手并进!
专业品质
每批产品专业品质——优质保证。每批产品都经过严格的检验，严谨的质量把关，完全符合国家标准。所以产品都是GMP工厂生产，生产体系符合国家食品药品监督管理局GMP要求。
可信团队
我们的团队都具有专业的经验和十足的热情。多年的母婴行业领域的经验，敏锐的洞察能力和稳健的行业认识。优质的管理制度促使我们提供高品质的产品与服务。
值得信赖
易妈妈婴童用品保证的安全有效产品。特有的易妈妈婴童用品标志，包装独有的易妈妈婴童用品标志。
相伴成长
我们的产品涵盖了婴童各阶段的营养需要，从母亲怀孕到婴童的成长每个阶段我们都给予十足的关注。秉承科学分析营养配方，对各阶段的不同需求制定的对应的营养配方。我们和我们的产品将与你一同成长，在宝宝的成长历程中保驾护航。
易妈妈婴童用品加盟费多少钱?启动资金不多，投入万元皆可
易妈妈婴童用品品牌店一开业，品牌总部会协助加盟商建立标准的核算体系，并且总部会以降低运营费用、减少浪费和方便管理，极大的提升了利润，即使没有经验的创业新手，加盟后，也能轻松走上致富之路，收获美满人生。
该品牌店不断调整和创新，使企业健康、迅速发展。投资成本一般5-10万元左右，并且公司秉持专业精神，专注核心优势，精益求精，始终如一。以优质的产品不断提升产品价值，是永远的追求，品牌加盟费小，是个投资靠谱的项目。
创业成本总的来说是比较经济实惠的，总部提供的原料性价比较高，且减少了配送费用，尽可能的减少了开店成本。所以现在也有不少的投资者在问易妈妈婴童用品能加盟，投资门槛也不高，创业者想要获得丰厚的财富，那就完全可以将该品牌作为最好的选择，
易妈妈婴童用品加盟支持-饱经市场验证 强力实战支持
1、公司各区域设有专职销售人员：
(1)协助经销商做好产品分销，促销和推广活动。
(2)负责向经销商提供产品知识及营销知识培训。
(3)指导经销商的销售管理，查处各类市场违规现象，维护经销商利益。
(4)协调与处理经销商之间可能产生的跨区销售及其它事宜。
2、随时收集竞争对手和消费者的有效信息，并将收集的信息与经销商进行互相通接，确保经销商及时准确的信
息来源。
3、及时为经销商提供市场需求的产品，并提供完善的市场营销策略和产品推广指导。
1、公司将进一步提高对客户服务意识和水平，公司内部推行"星级服务"制，为各经销商提供高效优质的服务。
2、公司已和全国大型的物流公司建立了长期稳定的合作关系，保证货物及时到达每位经销商手中。
3、公司将及时为经销商提供用于产品销售、宣传、促销等所需的文件资料及素材等。
易妈妈婴童用品加盟条件
1 、区域代理销售商必须是年满18周岁具有完全民事行为能力的公民，法人和其他合法的组织，热爱婴幼儿事业，富有爱心与责任心。
2、 能理解易妈妈婴童用品品牌经营理念，接受易妈妈婴童用品品牌经营管理。
3 、经营店面所在地必须地处县级以上城市或经济较发达之城镇。
4 、同意采取款到发货方式。
5 、能够严格遵守专营店经营章程和职业道德。
易妈妈婴童用品加盟流程
1、通过电话微信、网络先初步了解我们，有什么问题可直接加我们主管个人微信咨询了解;
2、确定想开店的区域是否有加盟店，若没有，可电话预约工作人员，安排时间到我们实体门店考察，进一步全面了解;
3、到易妈妈婴童用品总部签订意向性合同、确定区域范围;
4、按易妈妈婴童用品总部的要求初步寻找店面，或要求我们市场人员上门协助寻找店面。如果跨省的朋友可以微信视频传给我们总部专业人员给予建议;
5、总部人员上门确定店面、签订合作协议、总部给予店招及店内装修方案、安排订做专业货架;
6、装修期间店长、店员到总部学习、培训;对接办公室、确定产品上货时间;
7、培训、确定开业时间、开业方案制定;
8、成功开业、日常定期维扩、定期给予活动指导、人员培训、对接客服;