思特威管理培训加盟品牌介绍
思特威”名称源自英文“thoughtway”译音，译意为“思想方法、解决问题路径”，中文字面意为“思想特别有威力”，表明思特威管理培训提供给客户的是透过思考下的管理方法和解决问题的方案。思特威管理培训中心是一家具有国际化视野的国内本土化专业管理培训、咨询和策划机构，拥有足够而多元的智慧援助团队，针对国内企事业等单位的管理需求开展内训、户外拓展训练、管理咨询等培训关联业务。思特威管理培训密切结合客户管理中存在的现实问题，整合智慧资源，集成核心智慧，对客户的管理问题发力，为客户提供定制化的管理培训及管理顾问服务。适用、专业、有效是思特威管理培训的最大特点。务实高效的思特威管理培训深受客户欢迎和推崇！拓展企业视野，强化管理思维，为企业出谋划策，最大化地帮助客户提升核心竞争力是思特威管理培训中心不变的宗旨。
思特威管理培训内训推荐课程：
激励教育类：《成功，需要理由》；
团队打造类：《组织能力—核心竞争力》；《团队建设与管理》；
沟通技巧类：《有效沟通与组织人际关系》；《商务谈判技巧》；《商务礼仪》；《主持人训练》
销售技法类：《销售实战技法——打造销售精英》；《全员营销》；
情商训练类：《个人及组织情商》；《快乐心态》
信阳思特威拓展训练基地有：鸡公山、南湾湖、汤泉池、新县金南山等。信阳思特威管理培训同时面向全国加盟招商！
思特威管理培训加盟优势
一、加盟思特威管理培训投资前景 21世纪的企业竞争是建立在人才、资金、技术、能源等全方位的竞争，尤其是人才更是企业最核心的竞争力，如何培养并建立企业自己的人才培养机制，提高自身的造血机能，更是提高企业核心竞争力的根本。因此，管理培训业成为极具发展前景的黄金产业。目前中国本土的管理咨询公司有9000家，虽然数量多增长迅速但是规模小，缺乏品牌知名度，规范程度低，咨询服务能力和水平差异大，绝大部分本土管理咨询公司缺少数据库、专家库和案例，缺乏成熟的咨询技术与工具。专家预测，未来5至10年是中国咨询行业发展的黄金期，也是管理咨询企业活跃壮大、管理咨询精英大显身手、管理咨询产业跨跃发展的时期，中国咨询行业将逐步与国际接轨，“规范行业，品牌经营”已成为中国咨询行业发展的主流趋势。时下，中国咨询行业正进入行业洗牌的转折期，特别是金融危机的产生使企业对咨询公司的专业能力和创新能力提出了更高的要求，一些咨询服务能力差，缺乏自身特色的咨询公司必将被淘汰，目前小规模，单兵作战，仅限于培训的管理咨询公司已不能满足企业对管理咨询的系统化需求。寻求合作，资源与技术共享，是提高管理培训咨询业核心竞争能力的有利途径。 二、加盟思特威管理培训体系 （一）、加盟思特威管理培训理由1、有培训客户资源及需求关系，但没有管理智慧援助团队，要加盟思特威管理培训——获得管理智慧援助团队资源支持！2、有培训客户资源及需求关系，但缺乏相关师资课程资源，要加盟思特威管理培训——获得师资及市场产品资源支持！3、有稳定客户资源及培训需求，但无品牌形象导致成交率低，要加盟思特威管理培训——获得品牌资源支持！4、有稳定客户资源及培训需求，但无法有效管理和服务客户，要加盟思特威管理培训——获得高效快捷运营资源支持！5、想一步到位获得管理培训行业品牌低成本运营赢利项目，要加盟思特威管理培训——获得运营项目资源共享支持！（二）、加盟商权益保障1、思特威管理培训以加盟运营模式在全国各地发展区域性独立加盟商，分为四个级别：大区加盟、省级加盟、省会（直辖市）加盟、地市级加盟。各级运营商享有不同优惠及相关政策待遇。2、思特威管理培训提供的业务内容包括：企业培训（员工内训、拓展训练）、营销策划、经济论坛、管理信息咨询及与管理培训关联业务，加盟商与总部及各加盟商之间共享业务支持、共享品牌建设。3、总部直接发展的省会（直辖市）、地市级加盟商，如该加盟商还无大区及省级加盟商管辖，则该加盟商直接与总部进行结算；4、如加盟商所辖地区已有大区及省级加盟商或之后出现上级加盟商，则下级加盟商必须将业务需求提交到上级加盟商，上级加盟商再与总部结算；总部只针对该区域的最高级别加盟商进行业务结算，该区域内的加盟商只能与其上级加盟商进行结算。5、思特威管理培训总部视各地的市场情况不同，制定全程市场推广策略，全力帮助各级加盟商开拓市场，协助您与当地媒体强强联手，全面合作，开发更多的利润渠道以增加盈利，扩大思特威管理培训品牌影响力。具体有以下几方面：1）、品牌保障思特威管理培训依靠运营管理、技术升级、客户服务和进一步市场宣传，不断提高品牌美誉度及加盟商满意度，并依靠美誉度实现口碑传播，赢得更高比例的续费率和忠诚客户。有了思特威管理培训总部庞大的系统平台的鼎立支持，您的一切后顾之忧将全部解除。2）、技术研发领先的技术始终是思特威管理培训的核心竞争力之一，包括最新的管理培训服务产品等。技术问题是各地方加盟商无需考虑的问题，由思特威管理培训总部统筹负责，并提交给全国各地共享。思特威管理培训总部还会定期举办相关培训，帮助各级加盟商更深入理解思特威管理培训的产品与技术，始终确保思特威管理培训产品在业内处于领先优势。3）、市场指导为区域加盟商提供市场拓展、市场分析、业务技巧、经营管理方法指导等。所有涉及市场的问题，或者有任何帮助，我们会第一时间安排专业人员，全力替您排忧解难；对于条件成熟的城市，思特威管理培训还可委派专业工作人员亲赴现场指导工作，有重大影响的社会活动，总部管理高层将出席支持！4）、运营支持为加盟商提供业务培训手册等涉及业务开展方面的资料。确保加盟商业务畅通无阻，没有后顾之忧，同时，加盟费及年度管理费用均可持续获取相应比例分配。5）、专业培训思特威管理培训总部将实行经营推广实务性操作全程培训计划，其中包括市场运营（定量师资资源，企业管理培训产品手册、全国年度公开课计划及近期最新课程计划表、管理项目操作）等专业资源。使大家能够在最短的时间内进入工作状态。思特威管理培训总部视加盟商学习人员接受程度差异，可实行一对一全程跟踪辅导。6）、营销模式支持由思特威管理培训总部全方位网络优化宣传营销，各加盟商网站互相宣传支持，不断扩大并且强化思特威管理培训品牌的知名度与美誉度。（三）、加盟合作及赢利形式1、加盟合作方式：您可以自由选择运营合作形式，可以做大区加盟、省级加盟，也可以做城市加盟，借助管理思特威管理培训丰富的资源优势来拉动当地管理培训市场。每个行政区域级别只发展一个加盟商，独家授予加盟商在地区市场上的思特威管理培训标识使用权、地方经营权、地方冠名权，并在思特威管理培训总部网站统一发布加盟商名单。附：加盟区域划分参考：东北大区：辽宁省吉林省黑龙江省西北大区：陕西省甘肃省青海省宁夏回族自治区新疆维吾尔自治区华北大区：北京市天津市河北省山西省内蒙古自治区华东大区：上海市江苏省浙江省安徽省福建省江西省山东省河南省华南大区：湖北省湖南省广东省广西壮族自治区海南省西南大区：重庆市四川省贵州省云南省西藏自治区
l各级加盟商分配比例：大区、省级（直辖市）及地市级。|
项目/级别 |
大区 |
省级 |
省会及直辖市 |
地市级 |
发展加盟各级分配比例 | |
|
首年加盟费 |
10万/年 |
8万/年 |
6万/年 |
5万元/年 |
总5：区3：省2 | |
|
后期管理费费 |
2万/年 |
1万/年 |
8千/年 |
5千/年 |
总X：区1：省1 | |
|
管理项目运作 |
区域参与 |
区域参与 |
区域参与 |
区域参与 |
主荐3：上级1：总X | |
|
公开课 |
自办 |
自主经营 |
自主经营 |
自主经营 |
自主经营 |
独享利润 |
|
代理 |
代理招生 |
代理招生 |
代理招生 |
代理招生 |
主办6-9：代理4-1 | |
|
内训课程 |
自主经营 |
自主经营 |
自主经营 |
自主经营 |
独享利润 | |
|
师资共享 |
100名/年 |
60名/年 |
40名/年 |
20名/年 |
超额课酬上浮10-20% | |
|
项目/级别 |
省级 |
省会及直辖市 |
地市级 |
各级业务分配比例 | |
|
首年加盟费 |
1万/年 |
8千/年 |
5千/年 |
------ | |
|
后期管理费 |
5千/年 |
4千/年 |
3千/年 |
------ | |
|
管理项目运作 |
区域参与 |
区域参与 |
区域参与 |
主荐3：上级1：总X | |
|
公开课 |
自办 |
自主经营 |
自主经营 |
自主经营 |
独享利润 |
|
代理 |
代理招生 |
代理招生 |
代理招生 |
主办6-9：代理4-1 | |
|
内训课程 |
自主经营 |
自主经营 |
自主经营 |
独享利润 | |
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师资共享 |
20名/年 |
15名/年 |
10名/年 |
超额课酬上浮10-20% | |
1、加盟商通过思特威管理培训总部授权或与其授权的上级加盟签署加盟合作协议，取得所在区域的经营权，第一次签约授权期限1年，1年后，每次签约授权期限为1-3年，到期后无违规情况，一般自动续约。
2、思特威管理培训在授权期限内全面支持区域合作伙伴构筑品牌联盟，整合资源、帮助制定推广策略，制订培训手册，引导进行市场推广的方向，实现财富双赢、资源共享的战略目标。
三、加盟思特威管理培训条件思特威管理培训招商加盟已全面启动，现在总部万事具备，您只要拉动当地资源，就可以共享优势资源让其变现。我们对您的要求如下：
（一）、全面配合思特威管理培训事业的开展
严格遵守思特威管理培训加盟商管理制度，认同思特威管理培训的发展目标、发展模式、管理体系及其管理规范，认同思特威管理培训的操作模式，全面配合思特威管理培训开拓地区市场。
（二）、良好的信用和一定的管理培训行业认知
具有完全民事权利能力和民事行为能力，能够独立承担民事责任的公司或个人。热爱管理培训事业，并对管理培训业有一定程度的认知。
（三）、有一定的资本投入能力各级加盟商要投入一定数额的基础资金，合作伙伴必须要有一定的企业运营实力，能够支持该加盟项目及管理培训市场的良好运转。