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希尔登楼梯加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 2205家 品牌关注: 4220人
所属公司:浙江希尔登楼梯有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 希尔登楼梯加盟品牌介绍

    浙江希尔登楼梯有限公司创始于1998年,公司座落于美丽的山海水城、和合圣地、制造之都——浙江省台州市椒江区,地理位置优越,拥有得天独厚的交通、人文、研发、创新等资源。创始人潘观复秉承浙商的优良传统,立志高远,从一开始就以创造世界级的楼梯品牌为奋斗目标,二十年来希尔登走出了一条引以为傲的独特创业之道。

    在不断提升希尔登品牌和企业实力的同时,希尔登一直热心参与楼梯行业的健康发展;参与创立全国工商联楼梯专委会并被推选为中国楼梯品牌联盟执行主席和楼梯专委会执行会长;凭借在行业内的专业地位,希尔登参与了《木质楼梯》,《木质楼梯安装验收和使用规范》,《住宅内用楼梯》,《建筑用玻璃与金属护栏》四个国家和行业标准的起草工作。先后荣获“中国楼梯十大品牌”、“金木楼梯领军品牌”、“中国泛家居发展中企业500强”、“中国家装行业金钻奖”、“金属木质楼梯一级资质”等二十多个荣誉和称号。我们几乎参与和见证中国楼梯发展历程中的所有重大事件。希尔登过去,现在和未来都是中国楼梯的标杆企业。

    希尔登楼梯

    在全球化的背景下,希尔登和国内外几十家著名设计机构强强联合,设计研发了100多款经典楼梯作品,特别是金木楼梯高贵、显赫、睿智的身份象征,已经成为别墅、会所的很好选择,深受名牌设计师的推崇,成为典藏级楼梯杰作。

    随着希尔登品牌的有力传播,“为梦想造楼梯”的广告语深入人心,我们已经超越了产品制造,我们开始引领时尚,创造经典。相信不久的将来,人们记住希尔登的不仅仅是它代表优秀的楼梯,更是代表一种高层次的生活理念和通往梦想的阶梯。围绕希尔登展开的是青春创业的梦想、家庭幸福的梦想、社会和谐的梦想 …… 我们坚信有梦想是幸福的,为梦想造楼梯是荣幸的!只要奋力攀登,终有一天我们的梦想都能成真!

    希尔登楼梯

    企业宣言

    希尔登是个公司、是个组织、是个品牌、更是一种信仰,世间万物皆有来由,亦有归宿。很多时候苍芒四顾,穷尽思索,发现一切的存在都具有千万的表象和实相。我们曾为之迷茫,也为之疯狂。从希尔登诞生之日起,我们的血统、我们的格调、我们的气度都注定不凡,这是我们内心深处、灵魂深处的源头,不管生命的轨道如何波折,天地之间已有新的气象!

    每当有新进化体的出现,我们将是最先的觉悟者,因为我们就是那进化的先锋,处于当代中国千百年的又一巅峰时刻,一切的困难和挑战只是伴奏和凯歌,奋斗就是我们认准的大方向,机遇就是我们的最大财富。我们的目光早已瞄准历史的舞台,未来在一群耀眼的中国名牌企业中,希尔登即便不是最美的红花,也肯定是鲜活的绿叶。我们会以自己的激情、自己的行动、自己的信仰加入到伟大民族复兴的征程中去。

    希尔登楼梯

    知易行难,希尔登或许拥有优异的基因,但我们深知“合抱之木生于毫末,九层之台起于累土,千里之行始于足下”。因此,我们的奋斗坚持“安易持、其未兆易谋,慎终始则无败事”,终至“善建者不拔,善抱者不脱”。这条路我们已经走过了二十年,未来更加漫长,在可预见的相当长的时间里,我们仍然专注于楼梯行业。只有聚焦才能理解,只有理解才能准确,才能成就卓越的品质和口碑。

    奋斗的号角早已吹响,我们已开垦了属于自己的家园,多么希望有更多的同行者和支持者加入我们的行业。不为眼前的小利,只为每一天的进步和充实,只为更多的人营造更好的生活空间,给平凡的生活带来更多的繁华。从此,我们、你们和他们早已融为一体,因为我们有一个共同的目标,现在、此刻、未来,一起为梦想造楼梯,帮助更多家庭实现幸福生活!

    企业文化

    核心价值观

    梦想是珍宝

    人的潜力无所不能

    越感恩越幸福

    企业使命

    帮助员工完成生命觉醒

    帮助客户实现美好生活

    企业愿景

    成为一家卓越的家居企业

    希尔登楼梯

    希尔登楼梯加盟怎么样?经营无忧,创业致富有保障

    1、品牌优势:

    统一规范品牌加盟店形象、统一服务标准、统一商品品质、统一商品价格、统一产品配送、统一经营指导、统一品牌宣传、统一市场策划和推广

    2、市场优势:

    希尔登楼梯总部经过长期培训,理论知识和实践经验兼备人才,在市场启动期,成长期,成熟期间向加盟商提供个性化营销方案。对各加盟店实行定人,定店专责制度,定期巡回督导。开通咨询热线电话,网站,信箱,解决加盟商经营中的实际问题,以提供加盟店的核心竞争和市场占有率,消除加盟商后顾之忧。

    3、投资优势:

    管理总部严格控制加盟区域扶持加盟商利益,在合同约定区域不发展第二家。

    4、产品优势:

    希尔登楼梯产品性价比高,极具竞争优势。

    5、营销优势:

    希尔登楼梯有一批高级营销策划人才,具备国际化的水平,有着丰富的实战经验,以适应希尔登楼梯的长足发展。鼎力互助,收益共享。

    6、培训优势:

    营销理念、职工培训、文案策划、广告投放、业务谈判、人力资源、品牌管理、财务管理、物流管理、风险预警、形象识别CIS系统、企业文化和荣誉、统一的广告资源或广告效应、营运手册和教育培训、店堂装修、商品陈列方案等。

    7、服务优势:

    希尔登楼梯总部会凭借自身的丰富运营经验,为加盟商提供整店输出支持,在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求支持和经验指导,让加盟商轻松创业。

    8、技术优势:

    公司研发团队着眼于市场进行新品的研发,根据区域市场的差别,不定期推出高附加值的适销新品,提升店铺的销售能力和品牌知名度。

    希尔登楼梯加盟费多少钱?一人就可轻松加盟,市场前景广

    希尔登楼梯迎合当下市场的消费痛点,打造了健康、时尚的理念,成功吸引了重多群众的注意,在一众品牌当中脱颖而出,成为品牌中的一匹黑马。

    希尔登楼梯加盟只要10-20万元左右就可以顺利加盟,是投资者心动的创业品牌,有一定的发展空间,希尔登楼梯投资门槛低,利润却很高哦。这样的品牌,投资者在加盟希尔登楼梯以后也一定会成功,不会让你失望,赢得了无数人的好评。

    同时,为了帮助各位零经验的创业者,希尔登楼梯总部还推出了一系列的扶持政策。包括选址支持,我们会为您派遣专业的选址人员,协助您进行店面选址。同时我们还会为您提供专业的培训,让您能够在最短时间内了解您当地市场的现状,帮助您进行相关竞品的分析。

    希尔登楼梯加盟保障:全方位支持,您顺利开业

    1、品牌形象:

    如今希尔登楼梯已经在全国拓展了多家加盟店,为了保障加盟店的统一性,总部会为您提供统一的店面形象,让您利用品牌强大的知名度吸引更多的消费者。

    2、整店输出:

    为加盟商提供协助选址、指导装修、物料配送、人员培训、开业筹备、营业带店、经营指导、品牌推广等全方位运营支持。

    3、物流配送:

    希尔登楼梯加盟总部统一配送物料,多种加盟店型随心选择,专家定期进店指导,技术、管理、营销及时升级。

    4、媒体广告:

    希尔登楼梯总部提供全国广告支持,媒体覆盖电视、网络、报纸、杂志、广播等。

    5、市场运营:

    对加盟店进行全面的运营指导管理,确保加盟店运营的规范和统一。

    6、培训支持:

    开业前人员素质培训技术培训开业后技能培训。

    7、选址装修:

    总部为加盟商提供专业的店面装修、产品包装、宣传形象设计支持。

    8、开业指导:

    希尔登楼梯总部会给予加盟商最大的帮助,帮助他们在前期运营的时候可以轻松的应对一些突发情况,同时还会开设一些相关的课程,以此来辅导每一个加盟商更好的经营以及把品牌效应最大化的利用起来。

    9、活动策划:

    总部提前策划推广方案,希尔登楼梯投资者只需配合宣传即可。

    10、区域保护:

    对加盟店在一定区域内限额发展,确保加盟店能垄断一方市场,给希尔登楼梯加盟者充足的发展空间。

    希尔登楼梯加盟条件

    1、具有合法资格的法人,自然人或其他组织;

    2、希尔登楼梯加盟商具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

    3、希尔登楼梯加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

    4、希尔登楼梯加盟商拥有有承担创业风险的魄力。

    5、必须具备适宜的经营场所,面积符合希尔登楼梯加盟店要求。

    6、有积极的人生态度,强烈的成功欲望,和吃苦耐劳的精神

    7、愿意参加总部的培训并遵守各项规章制度,服从管理。

    8、愿意参加总部的系统化培训和接受本部的合理化建议。

    希尔登楼梯加盟流程

    1、了解信息:

    通过电话咨询或者网上留言,对项目进行咨询,并索要项目相关资料。

    2、项目考察:

    评估选址情况,指导正确选址,有需要希尔登楼梯加盟总部可派专人赴所在地实地考察。

    3、加盟申请:

    在已经确定加盟意向的情况下,可以向区域负责人提交《加盟意向书》以及个人的身份证明。

    4、签订合同:

    签订合作合同;

    5、店址选择:

    自行考察经营区当地与周围市场、落实经营场地;

    6、装修设计:

    希尔登楼梯总部根据店铺情况设计装修图与陈列图,加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。

    7、加盟培训:

    开业前希尔登楼梯公司对店面工作人员进行系统、专业的培训。

    8、新店开业:

    做份细致的开业计划书,选择开业日期最好是在节假日,做好开业前期准备


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