伯爵橱柜加盟品牌介绍
伯爵橱柜五年的研发、拓展，伯爵橱柜企业规模正不断扩大，占地40亩的上海大众三区工厂，采用国内外最先进设备生产的纯实木橱柜、PVC压膜橱柜、烤漆系列橱柜，为行业需求者更优越的选择。为了满足更多的市场需求，2005年，公司投入了3000万人名币，在江西成立了辅助生产基地(江西伯爵厨饰有限公司)。
公司介绍
2009年，经上海主管部门项目批准，投入巨资在青浦工业园区建设新的生产基地，新的花园式工厂已投入使用，年生产橱柜量达到20000套，利用科技、信息、人才、工艺的优势，产品各项标准进一步提高。多年来，伯爵橱柜先后得到了LG、西门子、百隆公司等众多国际优秀的配套企业的支持，并获得ISO2001、中国知名品牌等10多种权威部门的认证和荣誉。
品牌特色
1、绿色环保、零甲醛;
2、特强抗菌、无异味、不霉变不开裂;
3、全能防火、防水、防虫蛀;
4、紧密牢固、美观耐用50年;
5、非木材、更环保、耐高温;
6、精简工序、安装方便;
7、全铝合金柜体、高端上档次;
8、结构合理、节省工期;
9、表面处理木纹转印、完全跟木颜色一致。
伯爵橱柜加盟优势：优势多，好项目等你来加盟
1、品牌优势：伯爵橱柜作为知名的品牌，在市场拥有强大的品牌号召力，是消费者忠实的品牌，口碑佳，加盟开店不愁客源。
2、产品优势：伯爵橱柜自面市以来，一直备受年轻消费群体的喜爱，现有的加盟体系中，大半的加盟商来自伯爵橱柜的消费者，部分加盟商还开了二店、三店、区域代理，形成了“昔日休闲消费，今日投资开店”的一时佳话。
3、技术优势：伯爵橱柜总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让加盟店永远站在技术前沿，保持良好的市场竞争力。
4、培训优势：伯爵橱柜为每个加盟商提供了从产品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的全方位系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。
5、服务优势：伯爵橱柜总部建立了专业营运指导团队，成立了多个加盟店跟踪督导小组，启动了“保姆式”营运支持服务，采用了完善的培训系统，快速的物流网络供应系统。根据不同市场和投资者的要求，提供个性化的支持服务(加盟店的市场经营定位和产品结构定位)，解决投资者所遇到的一切问题，消除投资者的后顾之忧。
6、投资优势：产品毛利率高，加盟后让您坐享源源不断的财富收益。
伯爵橱柜加盟费多少钱?小本运营，立业无忧
伯爵橱柜独特的种类让众多的顾客对其欲罢不能，是一家发展的很不错的项目。品牌以领先的技术实力、一流的服务品质、好的加盟体系收获的了众多的投资商，在业界有相当不错的效益。同时因为不错的利润，成为的众多的投资加盟商的优良选择。
该品牌多元运营模式为加盟商带来的是多个盈利渠道，加盟费需要5-10万元左右，开店能轻松赚钱。当然，想要赚钱，保证品牌的统一很重要。在持续的实践中，探索出了标准化的操作模式，可以有效保证品牌的统一。加盟商即可获得总部的专业技术培训，轻松保证品牌的一致。让加盟商可以轻松的打开致富大门。
如果你对此项目感兴趣，那就赶快行动吧!在下方给我们留言可以获取更多加盟详情。同时品牌的优势也是非常明显的。加盟该品牌能够让你在市场上快速的立足和发展，填补了当地的市场。有创业想法的朋友们，不要错过这个好项目，值得您选择。
伯爵橱柜加盟支持：多项支持，创业无压力
1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。
2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。
4、提供合理的退换货保障制度，保证经销商合作零风险。
5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。
6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。
伯爵橱柜加盟条件
1)、卖场面积：县级60平方以上，地级100平方以上，省会城市150平方以上，特殊情况也可特殊对待;
2)、位置选择：门面，靠近或进入专业装饰市场;
3)、样品数量：根据专卖店规模进行4-10套的调合;
4)、装修模式：根据伯爵公司统一的SI系统进行标准装修;
5)、办公用品：专卖店必须配置专业传真机和电脑至少一台;
6)、营业要求：必须同伯爵公司签订相关协议，专卖店只经营伯爵厨柜及其提供的相关产品;
伯爵橱柜加盟流程
1、加盟者提出加盟意向，通过电话来访，网站，面谈等了解伯爵企业。
2、公司调查了解加盟者的状况，进行相应的资格审查。
3、签订加盟合同，办理相关手续，交付30000元保证金及10000元加盟管理费。
4、公司本着严谨的态度，对加盟店地址进行实地考察并提出分析报告。
5、统一商铺VI形象、店面装修、样品厨柜设计方案，并筹备开业。
6、对相关人员进行专业培训，包括管理、设计、销售、安装及企业文化。
7、开业后派专人进行业务指导。
8、日常运营，拓展市场。
9、定期拜访，信息传达，管理沟通。