凯帝格尼衣柜加盟品牌介绍
凯帝格尼衣柜凭借多年行业经验积累以及引路市场的设计理念，致力于提供优质、很好的滑动门、柜体、五金件和各种附件。凯帝格尼衣柜门一贯坚持建立自己的设计、原材料采购及生产体系，严格掌控每一道生产工序提高/增加产品品质。滑动门独特的边框造型、细腻精湛的质感表面处理、进口精密滚珠轴承滑轮、面材选材的精益求精，以至生产的每一套滑动门都以无可挑剔的过硬品质赢得世人称赞。
品牌魅力
凯帝格尼衣柜严格贯彻执行ISO9001l国际质量标准管理体系，顺应家居环保的潮流，凯帝格尼衣柜系列均采用环保材料，产品获得了广大客户好评。综合运用ERP等现代信息化手段和科学方法不断完善管理，努力朝国际优异企业阵营迈进.一贯秉承环保健康的生产理念，视产品为人品，用心做产品，细节见品质，积极与各质检单位展开广泛合作，充分扶持了产品的生产质量。现在，在全国各大中城市已经开展了销售网络。
绿色消费是当今的消费流行趋势，现在已广泛被人们认识和接受，随着消费者消费观念的逐渐转变和日益成熟，绿色环保产品已经成为开拓市场的重兵利器，今后也势将成为家具行业的经营标准。
凯帝格尼衣柜所用板材系采用欧洲E0、E1级标准，产品在市场中乃至行业内均属先进水平，充分提高/增加了强大的市场竞争优势。我公司拥有成熟、独特的品牌运作及市场管理模式，成熟的客户关系管理系统，以及丰富的管理实施经验，使得加盟商大大减少在成长初期的经营成本和经营。可以在较短时间内成为具备合格运营管理基础的区域型强势销售企业。
品牌市场
凯帝格尼衣柜是一个难得的创业商机，走过路过可不要错过哦。品牌店在我国市场上有着很好的发展前景，选择投资凯帝格尼衣柜品牌这样的项目，保证所有的人们都可以做到创业轻松，致富无忧。
凯帝格尼衣柜不仅人气旺，而且口碑极佳，大大降低投资风险，经营赚钱，开店非常的轻松。选择该品牌可以更加轻松的开创事业。同时总部还有严格的区域保障制度，严格控制合作区域，保障每个加盟商的利益。
大家都想要投资进去凯帝格尼衣柜品牌，但事实上无需担心凯帝格尼衣柜怎么样这个问题的。在品牌总部的支持下成功必然是最后的结果，使得每一家品牌店铺都可以获得很火爆的生意，这样的品牌值得选择。
凯帝格尼衣柜加盟优势：品牌资源共享，连锁管理规范
售后服务：开业后，总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。
品牌优势：免费提供全套品牌V1视觉形象系统,以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。
产品优势：根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新。
技术优势：总部投入大量的人力、物力，负责公司的产品开发与维护，拥有一批专业的精英团队。
培训优势：总部拥有资深的培训团队,为加盟商提供全方位的培训,让加盟商经营开店更轻松。
服务优势：总部为加盟商提供更多加盟超值服务,让加盟商切身感受到加盟后所带来的收益。
凯帝格尼衣柜加盟费多少钱?品牌模式多，轻松开店
凯帝格尼衣柜品牌总部根据对创业者实际调研，综合各地创业者普遍情况，制定出较低的加盟品牌门槛，满足大多数创业者需求。选择当前品牌即便是投资预算不多的创业者，也有机会加盟。
该品牌店多种加盟模式，费用5-10万元左右，加盟商可以选择适合自己的投资规模。当然大家也可以前往总部考察，前往总公司了解项目就能发展。在运营的过程当中，总部也将提供专业的服务，从而帮助每一个创业者事业走上正轨。
该加盟品牌需要的费用大家都知道了吧，品牌总部为加盟商提供专业的全套经营项目，为消费者提供更优质、安全和可靠的产品和项目，加盟品牌就是赚到。小本投资项目是投资者们都能够投资的起的。
凯帝格尼衣柜加盟支持：贴心筹备指导，立业投资有保证
连锁区域保护：连锁网络分布进行合理规划，采取保护政策，确保各连锁店的切身利益，避免恶性竞争。
抗风险能力强：成熟的运作模式和成功的运作经验，先进的系统管理和营销模式，使加盟者风险降至最低。
共同创业发展：公司的专业支持和委派人员进行管理，有效弥补加盟者经验的缺少，使加盟店快速进入正常运行和赢利。
可持续性发展：公司的可持续性长期发展规划会伴随加盟者同步成长，加盟者的事业也将逐步得到发展壮大。
凯帝格尼衣柜加盟流程
1、沟通：通过总部网站,加盟电话等渠道,全面了解品牌。
2、考察：来总部实地考察，确定合作意向。
3、方案：量身定制门店装修方案，开业活动策划。
4、培训：参加总部为期7天的门店营销,外卖营销,服务理论,产品实操等培训。
5、筹备：门店装修，设备购买，原料采购。
6、试营业：进行全店设备满载运行测试,产品动向操作，服务流程等试运营。
7、开业：全面推广策划方案，调整人员配备到最佳状态，正式开业。
8、发货：全程跟踪服务，定期给予策划方案，新品支持。
凯帝格尼衣柜加盟条件
具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。