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法曼儿内衣加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 3382家 品牌关注: 5129人
所属公司:广州苏臣服饰有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 法曼儿内衣加盟品牌介绍

      广州拉佩拉服装有限公司是专门设计、生产、营销女性内衣于一体的现代化企业,主导产品有文胸、内裤、保暖内衣、无缝美体内衣、家居服、睡衣、泳装等全系列内衣产品,其中调整型内衣为公司的主打产品。上市以来,广州拉佩拉服装有限公司以服务女性为原则,秉承“优雅女人的缔造者”的理念致力美丽身体、关怀女性的内衣事业中。
      作为一家综合性企业,公司一方面实施全球性定位,倡导国际化战略,每年定期参加全球最具 规模的法国巴黎、里昂国际内衣展,国内的北京服装博览会,深圳内衣展等;同时不定期组织设计团队赴欧洲考察,及时汲取国际顶尖的设计理念和时尚元素,不断注入到产品的研发和生产中;并与国际多家著名内衣品牌建立了长期合作的关系;另一方面不断磨练企业内功,提升管理水准,以增强企业竞争力。
      广州拉佩拉服装有限公司旗下的品牌法曼儿(Farmanl)针对终端市场,制定出“顾问式+体验式营销”经营策略,大力倡导“法曼儿(Farmanl)内衣体验馆”连锁经营模式,并首次在国内提出“5S”销售概念。现今,公司建立了成熟的连锁专卖品牌系统,包括高档统一的卖场形象设计,良好的物流配送渠道,专业而全面的售后跟踪服务体系。同时配合持续的品牌推广投入,通过网络、平面、户外等媒体的大力宣传,树立品牌、保证各专卖店产品畅销。至此,公司已经整合出一套可供终端店铺复制的“盈利”系统,整店输出,确保经销商的利润得到最大保障。
      立足眼下,展望未来,广州拉佩拉服装有限公司坚持“以人为本,追求卓越,提升人性化的穿着情趣, 缔造优雅女人”的发展方向迈进。在多元化的战略下,法曼儿(Farmanl)将为女性缔造更多的美丽和优雅。同时以创新为动力,致力于打造国内最强势的内衣终端销售体系、成为国内内衣连锁新模式的领跑者。

    法曼儿内衣加盟费用

      1、品牌加盟费:0.73万元;加盟费属于一次性收取,以后不会再收取该费用;上缴了加盟费后即可得到加盟总公司产品的使用权、销售权、允许销售该公司的商品。
      2、品牌保证金:4500元;合同生效一周内完款,合同终止时退还加盟商。
      3、商标管理费:2100元/年,必须在合同生效后10天内缴清。
      4、品牌使用费有三个级别:按一年交2000元,按三年交5000元,按五年交9000元。
      5、货架柜台费:8150元;包括:收银台,展品柜台货架,衣服模特,衣架等;
      6、开业进货费:1.08-3.49万。
      7、促销宣传费:2220元;具体包括:折扣优惠、奖励折扣、降价销售、代金券、优惠卡、信用销售、会员制、现场制作等。

    法曼儿内衣加盟条件

      1、加盟商须有自主经营公司品牌的资金调配能力,资金实力要求在18.4万元以上,流动资金2-5.4万元;包括加盟店的加盟费、品牌使用费、装修费、设备费、广告费、办证费、流动资金等费用。
      2、门面要求:当街的店铺面积16平方米以上。合作物业产权清晰。门面门宽2.5米以上,高2.8米以上,门头广告招牌不少于2米的宽度,合同承租期至少3年以上。
      3、能提供合法身份证明,并年满18周岁以上;良好的资金信用。
      4、您对配合总部的经营统计工作和管理模式的认同。
      5、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神,具有一定的商业意识及服务意识,能正确认识连锁经营合作的概念。
      6、熟悉当地消费特点在当地有良好的声誉和社会活动能力,愿意接受总部的培训和管理。
      7、任何投资都存在风险,对投资的风险和收益有正确的认知和充分的心理准备;
      8、有良好的投资行业心态;股东人数不超过2位。

    法曼儿内衣加盟流程

      一、加盟咨询
      投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关事项,索取相关资料;
      二、实地考察和意向沟通
      确定合作意向,寻找营业店铺,店铺经过考察并被认可后,加盟商按要求递交申请资料;
      三、加盟申请审核
      初步审核:总部考察了解加盟商是否具备开店条件;填写《加盟意向申请表》和《加盟商评估表》;
      四、加盟合同签约
      签订加盟合同,我司现场考察及批核,申请者签订租约及办妥有关执照
      五、店面装修
      统一设计统一按图纸对装修工程进行验收;导入统一形象、统一价格、统一培训、统一管理、统一配送、统一策划、统一核算、统一传播的八统一管理模式;公司按投资者店铺装修设计、准备开业物料、货品。
      六、开店前筹备
      对店铺试营业的硬件和软件筹备,人员招聘培训等;
      七、正式开业和后期维护
      新店开业。落实总部各项宣传与促销措施,规范管理、管理与服务,经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。
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