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春光教育加盟

基本投资:10-20万元
门店数量: 3092家 品牌关注: 776人
所属公司:贵州春光伟业教育投资(集团)有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 春光教育加盟品牌介绍

    春光(CG)教育集团(筹)系贵州春光伟业教育投资(集团)有限公司旗下实体企业,由贵阳市云岩区春光学校及瑞华学校、贵阳市观山湖区立新学校3所九年一贯制义务教育学校及贵阳市童梦幼儿园、童梦第二幼儿园两所幼儿园合伙人引入北京鹏搏幼教集团、信雅达贵州公司、今日头条/云泉湖畔等管理、融资理念重组而成。

    2017年首期投资1000万元人民币,3月完成公司化运作流程,9月如期实现预期目标——三名初中学生被贵阳一中录取;成功收购一所小学和一所九年制学校。2018年3月构建了 “幼儿园+小学+初中12年一贯制”办学基本框架体系;在校(园)学生达3000余人(含参股学校、培训机构),教职员工120余人,教学班级70余个;多媒体教学达到基本覆盖;艺术教育及抓“两头”(幼儿园、非学历培训)促“中间”(九年一贯制义务教育)办学思路基本明晰;学校管理步入规范化轨道。

    春光教育

    未来三年,集团将依托春光总校20余年办学历史且为国家培养小学、初中毕业学生近4000人,输送贵阳一中、贵阳实验三中等一类示范性高中学生32人,输送贵阳市二类示范性高中学生130余人,国家“9+3”计划升学率100%,高中、中职、五年制大专升学率85%,先后荣获民办教育“先进学校”、“两基”迎国检“先进集体”20余项荣誉称号等资源优势,借力蛮坡地铁站出口、中环BRT南亚路站及302路、72路公交车起始等交通区位优势,坚持“通过变型训练,激活孩子发散思维能力,让每个孩子都能回归春光教育原点;通过艺术教育,培养孩子仁爱、独立、担当、幸福及终身学习能力,让每个孩子在感恩中健康成长;通过科教融合,培养孩子驾驭大数据能力,让春光教育惠及更多百姓孩子。”办学理念,成就每位春光学子的春光梦想。

    未来三年,集团将以“学生是春光的书籍;教师是春光的作品;科技是春光的智库;变型是春光的钥匙;卓越是春光的秘笈。”为价值取向,致力创设春光教育管理标准、春光学校办学标准、春光教育质量标准三大标准体系;建立以促进学校内涵发展为重点的优质校(园)评估办法、教育质量综合评价办法等评估体系,不定期发布春光教育监测评估数据报告,切实保证受教育者权益,引领春光教育可持续健康发展。

    春光教育

    未来三年,集团将不断完善“先定岗、后定员、再定薪”的人事管理制度及员工基础工资总量外设立校长(含教务主任等)津贴、班主任津贴、超课时津贴、教学质量奖励津贴及购买养老保险、股权激励等绩效奖惩制度。确立优秀校(园)长、优秀教师专业发展标准,有序推进教师网络远程研修工作,把各学校建成春光教育集团校长(园长)、骨干教师高水平校本研修基地。

    未来三年,集团将以网络化、数字化、个性化、终身化的科教融合学习型校园为目标,形成与国家教育现代化发展目标相适应的春光教育信息化特色体系,并在信息化办公、学校管理、教育质量监测与评价、家庭教育与学生自主学习、教师自主发展、学校发展指导等方面,逐步形成智能化体系,为数谷贵阳培养和输送合格人才奠定基础。

    未来三年,集团将借力“贵阳市大数据+教育” 云建设机遇,搭建春光(CG)教育基础云平台(简称CG云)基本框架:主要教学场所教学交互终端配备达100%,校园无线网络全覆盖;100%的学校、100%的教师和100%的学生能够共享集团优质教育资源;100%的教师应用“CG云”空间进行教学与教研;80%初中学生、小学高年级学生能利用“CG云”空间进行学习,如期实现集体愿景目标。

    学习成长体系

    小班制

    小班制既可便利教师针对学生个性差异因材施教,又可便于老师指导学生的学习、生活,还有利于每位学生都能回归春光教育的原点,最终让春光个性化教、学、育落到实处。

    导学制

    春光教育主张教师在专家的指导下成长,学生在教师导学下成才。“专家←→教师←→学生”循环导学,协作成长,认知自我,实现自我。

    选学制

    在国家课程计划指导下,春光教育集团在各校区开设书画、英语、钢琴、器乐、跆拳道等培训课程,共学生选学,用以开发学生个性化潜能,确保春光学子全面发展。

    春光教育

    春光教育加盟优势:总部实力强大,创业生财有道

    1、品牌优势:

    春光教育采用品牌战略,致力于打造百年品牌,聘请国际的广告公司作为品牌战略顾问,品牌优势不言而喻。

    2、市场优势:

    经过多年的发展,春光教育不断探索和分析市场环境,积累了丰富经验,逐渐建立起了现代化的管理经验。加盟商可以利用品牌的特许经营专业管理团队助力运营,不要太担心后续的发展形式。

    3、投资优势:

    提供经营预算和盈亏平衡评估,核算经营回收周期与总体运营的回报率。

    4、产品优势:

    产品研发,每个季度公司都会为加盟店提供新品以保住加盟店的产品更新换代吸引更多的客户。

    5、营销优势:

    春光教育有一批高级营销策划人才,具备国际化的水平,有着丰富的实战经验,以适应春光教育的长足发展。鼎力互助,收益共享。

    6、培训优势:

    加盟商在开店之后,总部派遣专业的服务团队,持续为加盟商提供指导和培训,令您在经营管理方面更加得心应手。

    7、服务优势:

    春光教育规范的管理,合作期内长期给予技术,管理指导,保证任何一家春光教育加盟店的技术标准和服务规范。

    8、技术优势:

    总部不仅投入了大量的人力在新品的研发上,而且还及时的引进优质的生产技术和优质的工艺,并采用进口的优质原料,确保产品的高品质。

    春光教育

    春光教育加盟费多少?加盟费较低,轻松盈利

    现在,随着人们生活水平的提高,越来越多的品牌相继诞生,希望凭借自身的高品质抢夺群众的注意力。春光教育也是其中的一个品牌,并且凭借自身的强大实力受到了众多群众的青睐,成为时下最热门的品牌之一。有热度就会有投资,果不其然,春光教育已经成功吸引了众多投资者的注意。

    春光教育加盟成本在10-20万元左右,其次经营春光教育,店铺位置的选择也非常重要,而这一点,总部会派遣专业的选址人员,对店址周围进行考察,觉得符合条件后即可正式入驻。所以即使你没有任何的投资经验,有了总部的帮助,你也可以放心一大半,只需在后期的经营中下足功夫就可以。

    经营模式更先进,好评不断潜力大总部整店输出,品牌好评不断的,是个低风险利润丰厚的项目,在市场上是很有发展潜力。

    春光教育加盟保障:总部扶持,轻松致富

    1、品牌形象:

    提供统一的规范化的CI形象策划与设计,统一的开业宣传CD,为加盟商的经营奠定良好的形象基础与品牌基础。

    2、整店输出:

    春光教育总部会凭借自身的丰富运营经验,为加盟商提供整店输出支持,在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求支持和经验指导,让加盟商轻松创业。

    3、物流配送:

    公司通过集约化的采购模式,为加盟店提供了品种齐全、超低价位的原材料配送服务。

    4、媒体广告:

    春光教育总部通过电视、网络、平面媒体全线投放,强大广告效益。

    5、市场运营:

    总部向各位加盟店提供市场动态、产品资讯、抢抓商机。

    6、培训支持:

    开店前总部为投资者开设培训课程,包括理论,直营店实践培训等。课程结束后经严格的理论考核,可获得总部颁发的结业证书。

    7、选址装修:

    总公司统一形象,专业设计院出效果图和施工图,总公司安排专业人员可直接与装修公司沟通装修细节。

    8、开业指导:

    总部提供专业、系统的经营指导手册,为商场营销、商品管理、形象维护、宣传推广等经营活动提供有效的管理模式。同时,总部经营部应随时对加盟店经营问题进行指导和协助安排,不定期进行市场检查,及时发现和解决加盟店经营中存在的问题。

    9、活动策划:

    总部强大的品牌推广团队,通过电视、报纸、网络等进行品牌宣传推广,从开业宣传到后期促销,总部为春光教育加盟商提供强大的宣传策划支持。

    10、区域保护:

    为维护品牌信誉和持久发展,春光教育总部对每一家加盟店执行严格的区域保护政策,安心持久获利。

    春光教育加盟条件

    1、具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人;

    2、认同公司理念和文化,必须自觉维护公司的品牌形象。

    3、春光教育加盟商熟悉加盟地区经济状况和城市规划发展情况;

    4、加盟商具有一定的投资及抗风险能力;

    5、具有至少符合要求的经营场所,以及符合开店要求的可支配资金。

    6、具有创业精神,强烈成功欲和事业心,良好的品牌经营意识。

    7、加盟客户需要服从春光教育总部管理,并且认同公司管理理念。

    8、接受公司的监管督导,遵守品牌经营规范,自觉维护“春光教育”的品牌声誉。

    春光教育加盟流程

    1、了解信息:

    在留言板留言获取加盟资料。

    2、项目考察:

    到春光教育总部和加盟店实地考察,全面了解加盟的细节问题。

    3、加盟申请:

    提交意向咨询申请加盟,总部收到申请后,对申请人进行合作资质评估;

    4、签订合同:

    签署加盟合同。确定加盟合作意向后,提供合法性证明材料,签署加盟合同并交纳相关费用。

    5、店址选择:

    春光教育加盟申请者必须在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面,店铺需要通过总部评估。

    6、装修设计:

    按照总部的要求,对商铺进行设计与装修,保证店面统一性。

    7、加盟培训:

    总部安排加盟商进行技术培训,主要培训内容包括企业文化,经营指导方法以及营销技能。

    8、新店开业:

    策划开业宣扬推行计划等。

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