悦都装饰加盟品牌介绍
悦都企业成立于一九九二年，我们在上海、苏州、无锡、南京、广州、天津、北京等一些大中城市设立或建立合作关系公司，公司成立二十多年来，依靠本身良好的信誉和雄厚的技术实力，一直为大型外资企业提供工程服务，在TQM质量标准的严格要求下已建立起一套适应外资企业及国内大中型企业运作方式的施工和管理体系，并以“专业、诚信、高效、创新”得到世界前500强中众多企业的一致认可。
在多年的经营中，悦都的业务不断的拓展延伸，各公司间的配合与协作也进一步增强，在主营业务上，目前主要分两大类：一类是从事企业厂房及办公区域的室内外装饰装修、维护保养、土建工程、设备安装、钢结构制作等;另一类是从事工业环氧地坪的设计、施工。
悦都企业凭借二十多年丰富的施工管理经验,始终秉持“坚持信誉第一 工程精良”的经营理念，精心为各行业提供热情、全面的超值服务。
悦都企业始终坚持把安全放在首位，以质量为信誉，以价格为竞争，以服务为后盾，以诚信为根本的经营理念，众多的设计师、工程师及专业施工技术团队，能针对客户的特殊要求，将最合适的服务提供给客户。兄弟公司间的强强联合，资源共享，更能满足客户的最大需求。
人品第一
人品第一，能力第二，企业着力发展德才兼备的悦都人。“有德无才，其德可用，有德有才，其应重用，有才无德其才难用”。悦都平台将为各类精英提供施展才华的机会。
尊重人的价值
悦都倡导人人皆是是人才。只要认同悦都理念，不同的人，只要放在最合适的岗位，发挥每个人自己的特长和个性，都能成为悦都有用的人才。
我们为成为最受人尊敬的装饰企业而努力，让员工因在悦都工作的经历而产生荣誉感，为身为悦都人儿骄傲。
培养和造就一支赢得市场领先、创造企业优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，从而推动悦都企业成为装饰行业领先者，是悦都人持续不断的追求。企业也从生活、情感、成长、和职工家庭各个环节关爱我们的员工，为我们的员工爱岗敬业，解除后顾之忧。
开发人的潜能
悦都把人才发展置于战略高度，不断给员工提供学习的机会、通过轮岗和针对不同的职业发展，规划了不同的上升通道(如：技术职务晋升通道、管理职务晋升通道，文职人员晋升通道、企业顾问晋升通道)，不但为员工提供了挑战自我的机会，同时提供了匹配该职务技能要求的培训机会，让每一个想提升自我，积极上进的人提供了晋升的机会，这是悦都对人最大的尊重和善缘。
悦都企业不断优化人才选拔、培养、善用机制，同时通过股权激励机制留住人才，通过科学评价选拔，全方位多层次的人才培养，充分挖掘人的潜能，做到物尽其用，人尽其才，最大化的实现人的价值。
提升人的内心
遵循“一切以人为本，人才驱动增长，尊重人文精神，改善人们生活” 的经营理念，悦都的所有业务活动都是为了人们创造更好的生活和工作环境而努力。这是悦都人不断努力的目标和愿景。
悦都通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、责任感、使命感，引领员工探索工作、生命的意义，致力于更高层次的精神升华，实现超越个人利益之上的追求。
人才管理
人才管理从战略和企业发展需求出发，围绕悦都人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。
悦都推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。
职业发展
悦都重视个人价值实现与企业价值的协调发展，在实现企业价值的同时，我们的员工也能实现个人价值提升生活品质，因为个人通过自己的努力实现个人价值的同时，才能更加有活力和有创造力，才能帮助我们超越同行，实现个人与企业的提升，增强个人对企业的归属感、荣誉感和凝聚力。
天道酬勤，厚德载物，悦都企业打造一个海纳百川的平台，通过这个平台，普通的人变优秀的人，优秀的人变卓越的人，源源不断的人在这里实现了自己的人生梦想。
悦都装饰加盟怎么样？一站式加盟,经营便捷
资金优势 公司一直保持充沛的现金流，为了赢得客户的信赖，我们针对首客户，为规避客户在不了解我们的品质的情况下可能存在的风险担忧，我们推出了部分项目，首客户，在合同签订后，可免收预付款，工程完工后再一次性结清的优惠政策，我们的政策基于我们的信心给了新客户强有力的保证。
人才优势 27年以上装修行业经验的技术精英，与公司共成长，持续的专一的技术性人才的引进，不断注入新鲜血液，保持公司技术人才活力与更新。
品牌优势 专业的悦都®注册商标，多年的品牌耕耘，众多的外资客户，良好的口碑，持续改进的企业机制，奠定了悦都坚实的品牌优势。
品质优势 公司在多年服务世界500强和众多外资企业的过程中，逐步形成并编制了悦都自己的工艺手册，对隐蔽工程和局部工程有内部的验收流程，确保我们的品质不管在哪里都始终稳定如一。
成本优势 长期稳定的服务与售后保证，关注项目全寿命周期的成本投入，在确保品质稳定的情况下，持续长远的看待项目和客户成本，更多的在全寿命周期的成本投入与综合效益做考量，持续降低客户的采购成本，与客户共赢。
服务优势 二十多年的服务经验，针对客户的反馈及时响应，多年服务世界500强企业的经验，满足客服的服务标准要求，赢得了客户的认同和赞誉。
创新优势 定期的技能工艺创新培训活动，凭借我们工程主管人员的多年施工经验与客户的灵感发生碰撞，奠定了我们的创新优势，我们分享跨地域不同公司项目之间的创新活动，为持续改善品质，奠定了坚实的基础。
技术优势公司编制自己的工艺手册，针对每一个环节和对材料的采购，运输，检验，现场人员的施工作业，施工工艺，隐蔽工程和局部工程完工后的验收，客户问题的反馈，售后期间的异常追踪，有完整的追溯纠察改善程序，持续不断的更新新的技术工艺，突破自我。
安全优势 公司安全部门对于内部的项目安全管控有严格的风险审查报备制度和现场稽核制，每一个项目都有指定的专职安全现场人员，并制定了全员安全考核制度，在每一个环节都杜绝安全隐患，为此公司安全部门还专门编制了安全培训手册，并定期进行安全演练。并且针对项目的风险评估，针对高危作业的项目购买工程一切险，确保我们、客户和第三方人员及财产的安全!
配套供应链优势 多年合作配套的供应链系统保证了品质的稳定性和竞争优势，公司有严格的供应商审查机制，积极开发合作品质稳定、成本具有竞争优势的本地区合作供应商和跨地区供应链，并持续改进，从而使我们与供应商共同成长，做大做强。
悦都装饰加盟费多少？投资好项目,轻松走向成功之路
目前的该行业发展迅速，竞争激烈，当然，这个行业也非常有利可图，因此吸引了创业者的注意。悦都装饰就是其中不错的品牌，是一个很好的项目，市场信誉很好，其投资成本小，生意灵活，悦都装饰很适合投资者选择。
许多品牌都不是无偿代理加盟的品牌，都需要收取一定的加盟费，加盟悦都装饰也是，公司为了出让自己的品牌使用权，公司将会向加盟商收取一定的加盟费、保证金，管理费作为出让品牌的使用权费用。悦都装饰加盟总部会收取前期的加盟费大约需要10-20万元左右，具体的加盟费公司并没有对外公布，感兴趣的可以下方留言选择咨询客服或者和公司面谈。
悦都装饰加盟费用多少，以上就是对此的简单介绍，悦都装饰加盟是一个非常具有市场的，现在的发展市场中是一个比较有市场有发展空间的一个品牌，并且它的发展是一个持续长期的发展项目，也是一个非常具有利润空间的一个品牌。
悦都装饰加盟保障：一站式创业扶持,全程开店扶持
1、品牌形象：
公司提供强大的品牌支持和经验分享。
2、整店输出：
免费店面装潢设计、从店面选址开始到开业运营，为你提供全程服务指导，所有的加盟者均可共享的新技术、新产品及新的管理模式。
3、物流配送：
悦都装饰加盟物流总部时刻紧跟加盟商的需求与需要，强大的供货网络中心，时刻满足悦都装饰加盟商所需。
4、媒体广告：
统一的品牌形象、服装、配送及广告宣传。
5、市场运营：
总部根据不同市场习惯制定相应得产品组合，以满足顾客需求;根据当地消费能力和消费水平制定产品价格策略，科学定价，截取顾客心理价位与成本之间的大值。
6、培训支持：
开业前后，为各岗位人员的定向培训与实操训练。为优秀加盟商提供在商学院深造的机会。
7、选址装修：
帮助合作商进行选址及选址分析，从地段类型（商业街、社区、商场店面、特殊场合），周边竞品，目标消费者的收入结构、潜在消费者的年龄结构、住宅物业价格等维度，科学分析选址，将开店风险降到最低。
8、开业指导：
公司专业的督导团队到店服务，开业期间全面参与指导工作，妈妈式服务保障，无需经验也能轻松经营。
9、活动策划：
总部营销顾问团队结合多件经验，为加盟商量身打造单店落地模板化方案，锁定鸿利。
10、区域保护：
总部建立区域保护制度，保证合作区域内合作商拥有单独经营权，维护合作商的利益。
悦都装饰加盟条件
1、申请者是具有独立法人资格的商家，或者是经营业主，认同“悦都装饰”的商标、产品、经营理念以及企业文化。
2、具有良好的商业服务意识良好的社会信誉。
3、加盟方需备足开店所需资金。
4、具有相应项目的投资才能和风险认识。
5、提供有效的经营场所，合法的经营资格。
6、具备吃苦耐劳的精神，期待成功，怀有创业激情。
7、服从公司的管理、规范经营。
8、愿意接受悦都装饰加盟总部的管理。
悦都装饰加盟流程
1、了解信息：
全面了解悦都装饰品牌索取资料电话预约，预约到总部考察时间和负责人。
2、项目考察:
投资者可以通过实地考察和网上考察两种形式。
3、加盟申请：
由拟加盟商按照公司的规范填写《悦都装饰加盟申请表并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
4、签订合同:
双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
5、店址选择：
合同签订好后，加盟商就需要着手准备门店事宜，首要的就是要为门店选择一个相对有利的店址，为后期的运营打下良好的基础。
6、装修设计：
出合理的设计方案，加盟商进行装修即可。
7、加盟培训：
总部将对店长、店员进行系统的专业培训，包括行业分析、产品知识、服务规范、店面管理、门店陈列、营销策划等，确保加盟店迅速进入正常运营期，快速赢得利润。
8、新店开业：
根据加盟商实际情况进行对应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案和营销方案，总部提供跟踪式的服务，帮助加盟商从零开始学开店。