太力家庭用品加盟品牌介绍
太力集团创立于1999年,是一家专注于真空收纳技术领域的国家高新技术企业,中国高端家居收纳用品领航者,中国航天产品研制合作企业,在全球已申请600多项专利技术。产品全方位满足卧室、卫浴、厨房、客厅、阳台、旅行等场景的收纳、规划和整理应用,为全球家庭的居家、出行提供了一站式的解决方案。
自2008年以来,太力产品伴随着天宫、神舟、天舟、天和等系列宇宙飞船,8次进入太空,为宇航员的太空生活保驾护航,匠心缔造"新国货"典范。
经过了15年的发展,现已在广东、上海、湖北等地设立多处生产基地,员工2500多人,产品设计以追求“环保、新颖、实用”为个性化特点,以满足顾客需求为宗旨,以塑造美好生活为己任,致力于成为家庭用品行业世界著名品牌企业。
公司产品涉及真空收藏、规划整理、清洁卫生、食品保鲜、浴室厨房、小家电等六大系列,1000多个品种。产品销售网络遍布全国各地大、中城市以及台湾和香港地区,并多次被世界零售业巨头沃尔玛、家乐福超市评为优秀供应商;同时产品远销日本、韩国、欧盟、美国等数十个国家。
一直以来,公司坚持不懈地进行品牌建设,坚持走自主创新的道路,到目前为止公司已获得产品专利近500多项,2006年被评为“中山市科技创新企业”,2007年被评为“中山市年度专利技术实施单位”、“中山市年度专利试点单位”,同年又被评为“广东省知识产权优势企业”。 2008年被广东省科技厅认定为“广东省高新技术企业”,连续五年被中山市评为“守合同重信用企业”。12月,公司与中国载人航天科研训练中心合作产品研制获得成功。2009年3月,被评为“中山市优秀私营企业”,8月建立“中山市塑料真空密封工程技术研究中心”2010年连续六年(04-10)被评为“广东省守合同重信用企业”,2010年被评为“广东省著名商标”、2012年太力真空压缩袋被评为“广东省名牌产品”,2013年中国航天员科研训练中心颁发“天宫一号与神舟九号交会对接任务成功”纪念牌匾。
展望未来,公司以“创新领先”作为企业发展战略,致力于形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、市场全球化、管理规范化的产业格局。至此,太力集团将步入辉煌旅程。
发展历程
1999年12月,成立中山市北区太力包装材料厂;
2002年06月,注册成立第一个TAILI商标;
2003年04月,中山市太力家庭用品有限公司注册成立;
2004年11月,上海彬进家居用品制造有限公司注册成立;
2005年10月,获得上海市文明经营单位;
2005年05月,中山市太力塑胶电子有限公司注册成立;
2005年07月,获得中国中轻产品质量中心全国消费者放心品牌;
2006年10月,获得中山市知识产权专利奖;
2006年10月,成立中山市塑料行业产品技术检验高标准实验室;
2006年11月,获得中山市2005-2006年度专利试点单位;
2006年11月,获得中山市2005-2006年度专利技术实施项目单位;
2006年11月,获得中山市2005-2006年度专利专题数据库建设单位;
2007年01月,成立广西工学院本科生校外培训基地;
2007年03月,获得广东省知识产权优势企业;
2007年05月,连续3年获得中山市守合同重信用企业;
2007年06月,中山市宜尚日用品公司注册成立;
2008年03月,通过中国3C强制性产品质量认证;
2008年06月,通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证;
2008年08月,与中国载人航天飞船中心签订产品研制合同书;
2008年09月,公司投资2亿元在湖北省京山市兴建260亩太力科技工业园;
2008年11月,获得中山市先进私人企业称号;
2008年11月,公司被认定为广东省高新技术企业;
2008年12月,获得中国驰名品牌;
2008年12月,获得中国(家居用品)行业龙头企业;
2009年4月,获得中山市优秀私营企业;
2009年8月,公司成为四川大学产、学、研合作基地;
2009年9月,成立中山市塑胶真空密封工程技术研究开发中心;
2009年10月,举办"成立十周年暨成功研制航天产品获得成功庆功会”盛典;
2010年1月,通过QS认证;
2010年3月,荣获“广东省著名商标”称号;
2010年3月,荣获中山市石岐区“自主创新奖”;
2010年4月,湖北太力工业园项目开园投产仪式暨产品订货会在湖北省京山市盛大举行;
2010年6月,荣获“中山市十大创新企业”称号;
2010年8月,以票数最多评选为“中山十大创新企业”之首;
2010年10月,连续六年(2004-2009)获得广东省守合同重信用企业;
2011年2月,湖北太力工业园二期工程项目奠基仪式在湖北京山举行;
2011年4月,湖北太力春季产品订货会暨办公大楼落成典礼在湖北京山举行;
2012年3月,太力真空压缩袋被评为“广东省名牌产品”
2013年1月,中国航天员科研训练中心颁发“天宫一号与神舟九号交会对接任务成功”纪念牌匾
太力家庭用品加盟优势:值得你一生经营致富好事业,让你创业无忧
1、品牌优势:
免费使用庞大的品牌资源,真正让太力家庭用品加盟品牌的力量深入人心。
2、市场优势:
太力家庭用品全力打造品牌形象效应,品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。太力家庭用品产品已经获得无数消费者的认可,市场前景广被看好。
3、投资优势:
作为行业的品牌,太力家庭用品以平民化的价格,高端的装修风格以及太力家庭用品般的服务理念而深得人心,透明化的收益让您稳健投资。
4、产品优势:
品种的多样化会迅速的淘汰老式产品,公司拥有专业开发团队,为您不断研发新产品,让您的店面独领行业风骚。
5、营销优势:
总部为合作者提供完美的运营方案,让合作商悄悄松松创业。
6、培训优势:
知名专家、教授为加盟者进行系统专业的培训指导,帮助加盟商轻松入行。
7、服务优势:
太力家庭用品总部对于加盟店的扶持政策,是非常周到的。总部为加盟商带来培训和支持,成立了资深的运营团队来扶持加盟者经营,对于那些完全没有开过店的加盟者能够提供手把手的教学,让加盟者没有后顾之忧。
8、技术优势:
总部聘请了众多行业精英和专家型人才,不仅产品技术含量高,总部还会技术分享和课程培训,提升加盟店的实力优势。
太力家庭用品加盟费多少?费用要求不高,前景大
该行业市场异常火爆,有许多创业者趁此良机开起一家店,赚得盆满钵满。尚还在犹豫的创业者们,希望寻找到一家优质的品牌进行加盟,下面就带大家了解一下。
太力家庭用品加盟费具体的资金是不固定的,太力家庭用品投资商可以采用电话传真或者是网上留言的方式和太力家庭用品公司总部进行联系,向公司总部的工作人员说要简单的项目资料,可以领取免费的投资分析资料,太力家庭用品公司总部的工作人员会为太力家庭用品加盟商进行提供详细的解答。
太力家庭用品加盟费,今天介绍了有关此问题的信息。以上介绍加盟太力家庭用品的加盟费用。太力家庭用品的加入过程相对简单。只需要投资商按照太力家庭用品的加盟流程进行加盟,双方经过协商没有任何的意见的情况下,就可以轻松的成为太力家庭用品加盟商。
太力家庭用品加盟保障:贴心扶持,投资创业有保障
1、品牌形象:
为确保各大加盟店的形象统一,太力家庭用品加盟店装修设计有公司专业的设计师设计,提供统一的装修效果图,并派遣专业的人员进行指导施工,保障加盟店快速运营。
2、整店输出:
总部为太力家庭用品加盟商提供选址指南、选址指导评估服务、店面整体VI设计、店面装修指导、装修设计图纸制作。
3、物流配送:
母公司多年行业经验和集团采购优势,将最大限度控制物料成本,使加盟商尽享无与伦比的价格折扣,不断降低经营成本,提高营业利润。
4、媒体广告:
专人巡店、广告营销、监控系统、O2O营销、岗位考核
5、市场运营:
每月研发团队研发新品推出市场,加盟商可免费到公司实地免费更新项目。
6、培训支持:
太力家庭用品总部派出具备多年经营管理经验的专业培训人员对学员进行系统的培训。
7、选址装修:
品牌总部可以进行店面设计和店面装修指导,店面图纸设计为公司固定模式。
8、开业指导:
总部对合作商店面经营中出现的问题进行指导,并帮助太力家庭用品加盟商一起解决问题,创造更大的价值。
9、活动策划:
完善的营销管理平台,量身为各加盟商提供营销活动策划等信息
10、区域保护:
为保障加盟商利益,太力家庭用品实行区域划分独家经营,形成不易逾越的市场壁垒,限额发展太力家庭用品加盟店,确保投资者利益,形成良性循环。
太力家庭用品加盟条件
1、持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;
2、具有品牌的意识或管理经验,用长期的眼光看发展。
3、有必备的资金及良好的商业信用。
4、有一定的启动资金和风险意识。
5、加盟商在当地有一定的经营场所,有开拓市场能力。
6、加盟太力家庭用品须诚信、热爱事业,吃苦耐劳。
7、服从公司统一管理和培训,并能配合公司督导寻查工作。
8、有着独立创业的法人资格,代表,能够品牌的相关发展理念。
太力家庭用品加盟流程
1、了解信息:
太力家庭用品加盟商通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。
2、项目考察:
对加盟事项进行咨询,到总部考察,参观直营店,进一步了解真好吃发展的美好前景。
3、加盟申请:
加盟申请主要包含两个方面:①在线留言获取加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。
4、签订合同:
总部出具可行性实施方案,签订合作协议,授予特许经营证书,授权牌照(俗称授权书)。
5、店址选择:
在专业老师指导下,最终确定选址方案。
6、装修设计:
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训、选址、装修、试营业、正式开店。
7、加盟培训:
对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握加盟店筹备、管理等技能。
8、新店开业:
开业前对加盟商进行管理经营方面的培训,对于招聘的员工进行技能方面的培训。