绿可木地板加盟品牌介绍
绿可木地板隶属于广州智慧能源科技有限公司，是集科研、设计、开发、生产、营销、服务为一体的环保型生产企业，引进了国外先进的科技成功研发的高科技环保生态木生产技术，并成功将科技成果转化成为市场的应用系统，实现了工业化标准大生产。
企业特色
绿可木地板致力于国内外城市建筑领域的装饰、节能和功能配套产品的开发与应用，目前已开发出绿可生态木户外功能产品系列、室内功能产品系列、室内、外墙板系列、天花系列、吸音系列五大系列产品，并在国内外大城市完成了具有重大影响力的项目实施，生态木品牌形象不断被市场认可，引起国内外客户的高度赞赏和重视，被誉为世界的生态环保产品。
生态木产成品现已远销到北美地区、澳洲、欧洲、东南亚等地区，被广泛应用到项目装修、家居装饰、家具配套和工业配套等行业，引起国际上的广泛重视，被誉为“绿色环保新材料”。为了更好地满足市场的需求，广州森可环保有限公司建立了几个大规模的工业化生产基地 ，真正实现了工业化、标准化生产。 生态木产品紧跟世界潮流，我们不断吸取新流行款式，设计出国内新好的产品，我们不断推陈出新、深化改革、完善自我。经过我们几年来的不懈努力，在全球范围确立了生态木产品在行业内的领导地位，在国际上也享有盛誉。
让“生态木”进入千家万户，成为小康生活新标志--------是我们追求的目标。
森可公司拥有自已的生产工厂，本着：“质量优先、客户至上”的经营理念，并以现代化的企业管理模式，所有生产车间都引进了先进的生产、检测设备，并遵循完整的入库及出库质检程序，以提高/增加出厂产品的高品质及优异性能。公司拥有一支不错的技术团队，具备很强的自主研发能力，以确保产品技术及质量。
运营优势
绿可木地板其实开店并不需要太好的技术，跟随总部培训，很快就能掌握好，开店就此吸引顾客很简单，无论是在消费者的心目中还是在投资商的眼中都是一个非常有实力的好品牌，是一个值得选择的商机品牌。
投资代理者选择加盟该品牌，利润高，不怕不赚钱。现在投资代理者选择该品牌加盟投资可以获得的优势比许多，总部提供全国统一的品牌运营指导系列手册，让加盟者可以更加安心的经营。
绿可木地板是一个会赚钱的好品牌。品牌的发展实力是很强大的，选择该品牌加盟能够让你在火爆的项目行业，赚的巨大财富，踏上人生巅峰。如果您想要加盟该品牌或者还想要了解更多关于该品牌的信息，欢迎您在网站下方免费留言咨询。
绿可木地板加盟优势：高额利润，立业好商机
区域保护优势
为保护加盟商合法权益，总部严格遵守区域保护原则，加盟商授权范围内享有独家经营和代理权。因此从根本上保证了客源的稳定，杜绝了不良竞争，为加盟商营造了一个宽松的市场空间。
管理优势
公司以积极进取，不断自我创新超越的精神，总结自身发展经验并结合世界先进管理模式，创造了全新的企业管理标准及加盟店管理标准，为加盟店的健康发展及保持领先地位打下坚实基础。
技术优势
研发队伍不断扩大和技术不断提高与更新，为加盟商提供强有力的支持和保障。
产品优势
产品做到品种多、款式新、品质高，做到人无我有，有人我精，使加盟商独家经营，独享成功。
售后服务优势
总部设有专门的售后服务部，专人解答经营中所产生的各类服务投诉和经营中疑难问题，专业人员加盟店回访，发现问题及时解决。
绿可木地板加盟费多少钱?加盟费较低，投资轻松致富
绿可木地板从品牌成立到现在已经也有几年的运营历史了，在这些年的发展中更是将传统服务的制作手法更好的带给内地的消费者。将更具体验的服务项目呈现在每一位消费者面前。同时也为消费者营造更舒适的氛围，是当前众多创业者非常看好的投资项目。
该品牌店不断调整和创新，使企业健康、迅速发展。投资成本一般5-10万元左右，并且公司秉持专业精神，专注核心优势，精益求精，始终如一。以优质的产品不断提升产品价值，是永远的追求，品牌加盟费小，是个投资靠谱的项目。
如果您对绿可木地板创业项目，感兴趣可以拨打电话或者在下面留言。加盟品牌所需准备的费用是不高的，相信投资者们都是可以投资进去的。同时在不同的城市投资所需要的成本费用是不一样的。
绿可木地板加盟支持：贴心筹备指导，立业投资有保证
装修支持：您不必再请设计师设计店面，公司为您打造统一形象，品牌感更强!
设备支持：专业采购团队为您采购全部设备，专业团购，保证低价，降低成本!
营销支持：专业策划团队即时制定科学运营计划与促销政策，让营销推动品牌!
广告支持：常年在各种媒体投放品牌广告，推动终端销售力，提升品牌知名度!
团队支持：专家团队一对一扶持，即使曾经创业零经验，您也可以轻松做老板!
绿可木地板加盟流程
1、提出加盟申请。
2、调查当地市场情况。
3、加盟资格审核。
4、参观洽谈。
5、签署加盟合同，收取品牌保证金。
6、店面选址。
7、店面装修设计。
8、人员招聘培训。
9、样品安装调试。
10、择吉日开业。
绿可木地板加盟条件
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。