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艾比熊童装加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 1436家 品牌关注: 3086人
所属公司:上海黄色小鸭贸易有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 艾比熊童装加盟品牌介绍

    艾比熊童装,一只来自英格兰农庄里的快乐小熊,是小熊家属中Zui讨人喜爱的明星,比起他的兄弟泰迪和远房表兄维僧来讲,他更听爸爸妈**话,喜好走出庄园与其余的小火伴交朋友,不管小孩儿仍是小孩都很喜好他,大师都亲切地叫他Abby。

    艾比熊童装

    品牌介绍

    艾比熊童装有一个害臊而略带娴静的外表,但却不失孩童的调皮,老是喜好和其余小火伴们亲近,乃至偶然还撒撒娇,脸上有个甜甜的浅笑,他老是有规矩地以“老师”、“密斯”或“蜜斯”来称号别人。

    产品特色

    艾比熊童装对任何事变都布满猎奇心,喜好和来自分歧处所的小火伴们在丛林里游戏、野餐和探险。吃着他Zui喜好的蜂蜜、牛奶和草莓。回到庄园,他还喜好果酱三明治及可可,糊口中他老是很是高兴地想把每件事变做好。

    ABBYBEAR艾比熊,2000年进入大陆市场,根植11载,所计划开辟之婴幼儿产物在计划上多元化,商品线路所显现的是多功效性、本性化与流行感,获得了泛博父母和儿童的喜爱。

    艾比熊童装加盟

    艾比熊童装加盟优势:优质项目,轻松揽财

    1、品牌优势

    品牌在市场拥有强大的品牌号召力,是消费者忠实的品牌,口碑佳,加盟开店不愁客源。

    2、产品优势

    品牌面向未来、立足现实,新颖独到、、务实前瞻。加盟区域内的自己性,确保竞争优势和品牌效益。

    3、技术优势

    不断创立的高端产品,销量源源不断。

    艾比熊童装加盟

    艾比熊童装加盟费多少钱?投资本钱低,轻松开店创富

    艾比熊童装加盟品牌要求很简单,如果你想自己创业,又没有任何的创业经验,选择这个品牌非常的明智,能给你带来广阔的发展前景,发展空间巨大,能给你带来不菲的收益,投资门槛低。

    该品牌店其实具有十分好的发展前景。加盟费需要5-10万元左右,且在国内的发战好比较的有潜力的。品牌店所得到的回报却是十分可观,尤其像这样的项目,不仅是回本快,运营起来也是非常之简单。

    投资代理者们并不需要担心加盟该品牌成本这个问题的,种类繁多,能够同时满足客户多元化的消费需要。而且品牌的加盟费用低,投资成本不高,让更多对该加盟项目有兴趣的人可以轻松实现开店的梦想,总部全面的帮扶政策更是该项目有利的投资优势。

    艾比熊童装加盟支持:支持多,致富快

    1、货品支持:成熟的产品设计研发能力,为加盟方提供适时、畅销的品牌系列产品;

    2、经营指导:总公司提供专卖店、店中店系统管理培训,包括:人事培训、销售技巧、陈列摆放、导购技巧、进销存管理等;

    3、服务支持:总公司高效的专人营销跟踪服务和方便快捷的物流配送支持;

    4、形象支持:总公司免费为加盟方提供形象设计支持和开业策划指导;

    5、推广支持:总公司提供计划性的广告支持和阶段性的促销方案,以提高品牌知名度,推动加盟方业绩增长;

    6、货架扶持:根据加盟方实际经营面积的不同和总公司货架扶持政策,享受总公司给予的货架投入费用最高100%的扶持;

    艾比熊童装加盟

    艾比熊童装加盟条件

    1.具有独立的法人资格,要求公司化运营;

    2.具有强烈的品牌意识和发展眼光;

    3.有良好的商业信誉,不怕苦,不怕累;

    4.具有合作意愿和参与经营管理能力;

    5.有一定的经济实力。

    艾比熊童装加盟流程

    客户前期咨询

    1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。

    资格审核

    1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;

    2、法人身份证等有效证件复印件;

    3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

    实地商圈调查

    1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;

    2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

    签订正式合同

    1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);

    2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。

    店面装修及前期筹备

    1、总部帮助审阅设计方案;

    2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;

    3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

    装修验收及证照办理

    1、按图纸对装修工程进行验收;

    2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。

    人员培训

    1、总部安排人员下店培训新员工;

    2、加盟店员工到总部实习培训。

    开店前筹备

    1、有关设备确定到位,技术设备进行周密调试;

    2、人员配备到位,并向总部订购首批物料。

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