女衣号女装加盟品牌介绍
一分价钱一分货。杂牌服装总给人一种粗糙的感觉，让很多都市人不愿购买。女衣号女装，精致绝伦，天生拥有华贵优雅气派，具有深厚文化底蕴和时尚气息。被圈内人戏称"中国的chanel"，其精致性可见一斑。如果用几个关键词来描述女衣号品牌的精髓, 那会是摩登、优雅、绽放。
公司简介
女衣号(NVYIHAO)是布多多网络科技(深圳)有限公司旗下主打品牌，自成立以来，女衣号一直致力于打造精致优雅又具有实用主义风格的日常着装，满足现代女性多元的时装需求。女衣号参考引进国外“奥特莱斯”的模式，以一线品牌+实惠折扣为理念，臻选国际一线品牌服装，用大牌质量和亲民的价格让顾客拥抱High Fashion，使她们轻松拥有优雅与时尚，成为自己生活的女一号。
产品介绍
女衣号，品牌英文名称为NVYIHAO，是一家集时尚、休闲风格于一体，设计、采购、生产、销售环环相扣的服装品牌企业。面对质量消费趋势下女装新的需求，女衣号以“一线质量一折起购”品牌服饰折扣店营销模式迅速抢占市场，掀起女装品牌零售新潮流!大牌品质+亲民的价格是女衣号产品的特点，清新亮丽的色彩，简洁流畅的风格，彰显女衣号的优雅品味，使得女衣号成为都市女性的最爱品牌。
品牌定位
1、消费群体：女衣号女装适合那些25岁到45岁，追求时尚生活的现代女性。
2、产品系列：大衣、双面呢.羽绒服、棉袄、裙子、毛衫、裤子、风衣、裤子连衣裙等十几大系列。
3、产品价格：春夏49-500，秋冬79-999皮草类除外。
4、服装材质：进口真丝.棉.麻.羊毛。女衣号女装，优质面料，精良做工，品质高档。
市场分析
不做“快餐”，不跟风不复制，女衣号品牌折扣店主要经营国内外高端品牌女装折扣销售，致力于为消费者提供好品牌、优品质、高性价比的产品;千款衣服，随心挑选。让消费者轻松拥有优雅与时尚，成为自己生活的女一号。不靠暴力塑形，不靠另类吸睛，你愿意长期穿在身上的衣服，几乎都有一个共性：舒服。女衣号，蜚声海外的轻奢新女装，为黯淡的流行带来一粒强力解药，用灵感与专业让你的美丽熠熠生辉。因为作品数量众多，即使百里挑一，也有足够的新品快速更新。
除了女装外，女衣号品牌折扣店的产品线还囊括了各种摧垮理性的小玩意。为衣服配个包，为包配条丝巾，为丝巾配个手链，为手链配条腰带…只要有足够的吸引力，就会有足够的消费力。凡时尚的，凡增添美丽的产品都有着持久的生命力!女装亦是如此。欧范轻奢风随时尚界的推动水涨船高，消费日益增长，没有强烈季节性，却因喜爱而时刻有人买单。所以，经营女衣号女装不用担心无法把握这季流行风，货品积压，产品过时等烦恼。现代人购物不是买所需，而是买共鸣，买一种文化品位。女衣号品牌折扣店，用"淡然于心 从容于表"来打动大多都市女性，不媚俗，也不前卫，而是个性的优雅释放，因此一经问世便获得大众追捧，销售自然不成问题。
女衣号女装加盟优势-规范化服务，科学化管理
1.完善的配换货机制，统一的服务规范，使售后服务管理科学化，规范化，成效化和系统化，女衣号女装加盟，总部对每个经营店全程销售指导，不限经验不限成本，彻底解除经营者的后顾之忧!
2.女衣号针对二三线市场，为独立、自由、追求时尚和质量的现代女性设计生产质感强烈、凸显优雅气质的女性时装。
3.女衣号结合自身渠道优势，为有态度的女性打造触手可及的流行时尚。在带来了最前沿流行时尚的同时，也带来了精致的质量和服务。
女衣号女装加盟费多少钱?品牌低门坎，投资轻松致富
女衣号女装是一个资金投入低、消费人群广、回收费用快的创业品牌，而且门面非常好找的创业项目，一般除了保留3个月左右的店租、人工和日常开销外，店运营管理不用太多周转资金，非常适合小本自主创业。
该品牌管理运营经验丰富，不仅拥有一套完善的加盟体系，同时还有更科学的规范性运营模式，确保了运营的快捷性。投资成本一般5-10万元左右，从开店选址到装修规划、技术培训、店肆宣扬、活动策划等，公司全程一对一辅导，确保店顺畅开业。
该品牌加盟费看完上文大家应该都知道，对投资者们来说真的是一个非常不错的商业契机，在成熟多样的产品线上还有着很多混搭的风格，告别的单一缺点。不断地创新，创造出不一样的，可以让创业者们快速的收益。
女衣号女装加盟支持-公司全程一对一辅导
选址装修：从店铺选址到店铺装修，提供专业建议并免费提供设计效果图。
培训指导：定期远程或专人到店培训销售技巧、提升产品销量。
宣传支持：聚焦网络广告提升品牌美誉度，并指导当地建立微信社区营销模式，主动获客。
换货支持：完善的退换货制度。
系统支持：专业管理系统，指导店面科学经营。
女衣号女装加盟流程
1、前期电话咨询
2、填写意向加盟申请表
3、申请人提供店面图及详细的经营地址
4、公司负责考察及电话联络
5、确定合作意向
6、签订正式的品牌经营加盟合同
7、店面设计
8、公司区域验收
10、商品陈列
11、正式开张
12、全程服务跟踪
女衣号女装加盟条件
1、丰富的人员管理经验。
2、认同公司文化。
3、良好的学习能力。
4、对加盟事业有长远规划。