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鹏亮工贸劳保用品加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 482家 品牌关注: 2841人
所属公司:深圳市鹏亮工贸有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 鹏亮工贸劳保用品加盟品牌介绍

    鹏亮工贸劳保用品隶属于深圳市鹏亮工贸有限公司,前身是深圳市鹏亮劳保用品有限公司(简称:鹏亮或P&L)创建于上世纪90年代中,是深圳一家经营全系列国际知名品牌防护用品和消防安全设备的公司。经过多年坚持不懈的努力,我们得到政府、众多用户、品牌合作商、行业协会和公众的肯定。如今:鹏亮已经拥有专业商场,物流中心,销售和服务队伍覆盖全国。

    鹏亮工贸劳保用品加盟

    服务完善

    深圳市鹏亮工贸有限公司成立以来,公司员工与客户一起,解决了无数个人防护的难点问题。鹏亮员工根据用户实际情况提供专业的安全设备选用、使用维护方案、防护知识培训等一系列服务,协助用户高效节省地实施了可靠的安全防护方案。主营产为安全鞋,防护眼镜,安全帽,防尘口罩,安全带,防护服。

    品牌荣誉

    中国纺织品商业协会诚信经营企业

    中国纺织品商业协会AA+信用单位

    中国劳保商业协会副会长单位、健康防护用品专家

    广东省劳保商业协会副会长单位

    深圳市文明诚信经营企业

    鹏亮工贸劳保用品加盟

    鹏亮工贸劳保用品加盟优势-高毛利,收益快

    货源保证:强大的生产能力和科学的生产管理水平,优质充足的货源,保障加盟客户足够的货源供应

    反应机制:订、配货两种供货模式相结合,对店铺货品及时跟踪与调整

    终端支持:提供统一的店铺形象、装修设计,公司拥有一支强大的销售服务队伍,从开业前期装修指导、店铺管理培训、上货指导、开业策划等全程跟踪服务,及宣传物料、促销方案支持,并对加盟商及其员工进行定期专门培训与不定期巡回培训和葵牌商学院的学习机会

    返利政策:完成公司制定的销售任务,公司将给予优厚的年度返利及特殊优惠

    区域保护:有严格的区域保护政策,保证加盟商的利益

    鹏亮工贸劳保用品加盟

    鹏亮工贸劳保用品加盟费多少钱?投资额度低,立业无忧

    鹏亮工贸劳保用品加盟品牌是市场上比较优质的品牌,所以都符合大部分顾客的需求,深深抓住顾客的心,带来了一批又一批的回头客。品牌加盟费用低收益高,很多人看到这个商机,已经是很多年轻人创业投资的新潮流了。

    该加盟品牌所需的费用并不高的,不同的城市开一家品牌店费用也有所不同。不同的店铺大小不同的加盟模式其成本也是不同的,加盟商要根据实际情况来选择一个更适合的开店方式,这样才能收获更多的财富。加盟品牌的投资费用除了装修费用还有首次设备原料采购费,不过总部会为加盟商免费赠送一定的原料,小成本就能开店。

    如果您对鹏亮工贸劳保用品创业项目,感兴趣可以拨打电话或者在下面留言。加盟品牌所需准备的费用是不高的,相信投资者们都是可以投资进去的。同时在不同的城市投资所需要的成本费用是不一样的。

    鹏亮工贸劳保用品加盟

    鹏亮工贸劳保用品加盟支持-总部提供运营方案,开店无忧

    1、提供完善的品牌运营方案和有效的宣传推广策划, 由公司统一规划全国性及地方性品牌宣传促销。

    2、终端经营模式的标准化:提供全面系统的管理文件和流程,支持加盟商规范开始,做大做强。

    3、全程高品质一站式供货,没有任何中间环节,留给专卖店最大的利润空间活动,让您从人气上超越竞争对手。

    4、统一快速的物流配送,完善的换货制度,彻底消除加盟者的后顾之忧

    鹏亮工贸劳保用品加盟条件

    1、鹏亮工贸劳保用品投资者认同加盟品牌文化与经营理念。

    2、投资者具有拓展事业的强烈愿望。

    3、投资者能够根据总部规定的城市类别,交纳相应的加盟费。

    4、鹏亮工贸劳保用品投资者自觉接受品牌总部的管理,不可跨区域经营。

    5、投资者能够尽快的掌握产品制作技术与开店技巧和业务洽谈能力。

    6、投资者具有与品牌总部共同成长的意识和能力。

    鹏亮工贸劳保用品加盟流程

    一、潜在客户咨询。

    二、双方沟通交流,了解客户基本信息,请客户填写《初期意向表》。

    三、根据双方交流获知的信息和《初期意向表》,确认潜在客户是否初步符合条件。

    四、鹏亮工贸劳保用品加盟总部通知客户填写《授权申请表》,并提交有关证明文件(身份证明、资产证明等)。

    五、全面审核申请资料,确认其是否有能力开设品牌授权店、是否有后续经营能力。

    六、签订《鹏亮工贸劳保用品品牌授权合同》及相关辅助协议,之后交纳保证金等相关费用。

    七、专人跟进开业前期各项准备工作,并组织初期培训。

    八、正式开业后,外派资深店长级职员驻店1-3个月,实地培训指导,确保申请人员成功接手运营。

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