仙甸女装加盟品牌介绍
仙甸服饰创建于1998年，依托服装名城宁波深厚的服装文化底蕴和资源，仙甸公司汇聚了一批才华横溢的年轻实力派学院人才，专业致力于仙甸女装品牌的设计、生产和销售及正规的物流管理。
品牌介绍
设计方面;由公司总经理亲自担任设计总监，聘请一批创新力强又赋经验的年轻设计师担任设计工作，以崇尚自然，尊重个性空间，追求自我实现作为品牌的核心理念，不断满足都市女性求新求美的个性需求是仙甸的一贯作风，服饰向着都市化、时尚化发展。在强调款式的个性化与市场化结合的过程中，融入新的源源不断的时尚元素，在面料选择上夏季以棉为主;冬季加入了高档的复合棉、仿真皮、毛、呢类。在色彩搭配上，以流行色加传统色为主，冬季以钻蓝、橙米咖、红黑色系为主打。在款式设计创意上大胆创新，使其定位于20-25周岁的女人更加清丽脱俗，品位高雅。仙甸服饰春夏装的价位一般在150-200元/秋冬装350欲/件，是气质完美的知识女性和审美独特的青年女孩的挚爱。
仙甸女装市场前景
仙甸女装是知名女装品牌的典范，以知性、优雅、成熟的品牌风格著称，仙甸女装展现当代社会名流、贵族女性的优雅、自然而独特的气质。
服装行业产业链长，覆盖的零售客户广泛。根据服装行业市场研究报告了解到，我国的服装行业经过多年的发展，市场已向纵深发展，在产品品类、功能、档次、营销模式、目标客户、服务区域分割等方面不断细分。市场的精细划分促进了各产业集群和各品牌的差异化竞争，促使各品牌在设计研发、品牌理念、营销策略上更加明确风格定位、突出自身的品牌内涵，力求在深度细分市场取得差异化竞争优势。
仙甸女装加盟优势：优质项目，轻松无忧当老板
A. 合作模式多样化 ，使客户在前期的操作过程中有效降低了库存风险。免除了后顾之忧。
B. 开业前期市场调查和分析，提供赢利分析指导,协助客户分析市场，指导经营诀窍。
C. 统一店面形象设计，无偿使用品牌的无形资产。
D. 免收加盟费。
E. 享受装修及年度回款额返利
F. 有高效的品牌运作团队帮助客户快速的占领市场。
G. 不定期的专业培训,解决合作商的后顾之忧。
H. 开业前期专业的货品知识及销售技巧培训。
I. 开业期间商品陈列及卖场形象指导。
仙甸女装加盟费多少钱?启动资金不多，致富好创业項目
仙甸女装是一家知名的加盟品牌，在市场上有非常好的口碑，品牌作为传统的小本投资项目，就能开家这样的品牌店。如今广受人们的认可和好评，想要拥有事业，拥抱财富，绝对让你轻松实现财富梦想。
该加盟品牌可靠，是一个极具竞争力的品牌，加盟费一般5-10万元左右，目前品牌已经在全国各地打开市场，形成了该品牌独有的优势。与其它的品牌相比，主要特色在于产品种类齐全，目前共有十大系列，百余种的产品，每一个产品均四季热销。
大家无需担心品牌加盟费的，是真正意义上的小成本投资项目，大家都投资的起，如今已经为大家介绍了品牌加盟费的相关情况了，想要加盟的朋友就要仔细的看一下。品牌的投资费用并没有大家想的那么高的，小本投资项目，只要大家满足一下投资条件就可投资进去的。
仙甸女装加盟支持：支持多，轻松揽财
1、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
2、统一形象支持：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
3、指导及培训支持：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
4、产品研发支持：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
仙甸女装加盟条件
1、 当地繁华的商业街道店铺;
2、 地级城市或经济较发达的县级以上城市;
3、 具备品牌经营和专卖店经营管理能力;
4、 要求具有一定的固定和流动资金
仙甸女装加盟流程
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
2、法人身份证等证件复印件;
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考;
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟金、提高/增加金);
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案;
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。