库宁哲鞋业加盟品牌介绍
库宁哲鞋业现已成为一家专业开发、生产、销售休闲运动系列产品的大型现代化企业，公司规模宏大总占地面积三十余亩，总建筑面积为30000平方米，总资产近24000多万元，年产值近7亿元，员工1500余人。拥有五条国际先进的制鞋流水线，生产九大系列，400种款式的运动、休闲鞋，年产量达到600万双，公司拥有庞大、完善的销售网络，在国内设有300多家专卖店及1000多家销售网点。
品牌魅力
库宁哲鞋业凭着卓越品质的优势创造了历史的辉煌，产品在市场上供不应求，代理商如雨后春笋遍布全国各地。公司也从袖珍小厂慢慢壮大，同时也确立了“求质”在同行业中的“领头羊”地位。凭着先进的设备，卓越的品质，专业的研发，良好的销售体系，完善的服务，从消费者到经销商再到供应商，都给予求质极高的评价。
库宁哲鞋业秉承“诚信、微利、高效”的企业经营理念，做好鞋、做良心鞋。公司以“管理规范化、经营连锁化、产品系列化、品牌国际化”为经营标准。库宁哲鞋业视“质量如生命、责任如使命”，以“最大程度满足消费者需求”为企业最高服务宗旨。力求一流的技术力量，一流的产品质量，为企业赢得良好的口碑。
在“真诚面对、挑战自我”的企业精神激励下，公司以提升公众生活品质为企业使命，建设富有特色的企业文化--真诚、和谐、积极、规范。十年来，面对国内波涛汹涌的体育用品市场和国外品牌的强烈冲击下，求质人劈荆斩浪，闯出了适合自己发展的道路。
品牌运营
总部采取整店输出，并且提供支持，做好各个方面的协助工作，让代理商无任何难题，创富无死角。为伙伴提供多赢共好的合作模式，为社会提供更多的创业致富平台。
该品牌利润丰厚，毛利润可达百分之50以上，选择该品牌加盟可以开心快乐的赚钱。总部推出多项加盟支持，总部对加盟商进行全方位系统培训，为品牌店培养专职人才。品牌口碑好，选择了该项目加盟，等于是把握了今年大火的商机，该品牌服务全面，值得加盟。
相信大家看完本文之后大家就有答案了。开品牌店自然是极好的，品牌致力于提供优质的创业项目，让品牌的能力不断提升，不断满足加盟者的要求。投资者遇到的问题都有总部寻找妥帖的解决方案。在这种帮助下无忧经营一家品牌店。
库宁哲鞋业加盟优势：创业轻松，一对一对服务
品牌优势：免费提供全套品牌V1视觉形象系统,以确保所有加盟店铺的品牌形象统一。
产品优势：根据市场环境适时推出新产品,拥有自己的产品研发团队能保证店内产品持续不断更新。
技术优势：总部投入大量的人力、物力，负责公司的产品开发与维护，拥有一批专业的精英团队。
培训优势：总部拥有资深的培训团队,为加盟商提供全方位的培训,让加盟商经营开店更轻松。
服务优势：总部为加盟商提供更多加盟超值服务,让加盟商切身感受到加盟后所带来的收益。
库宁哲鞋业加盟费多少钱?门坎低，致富好创业項目
库宁哲鞋业能够为给消费者和顾客最正宗、最地道的服务，对于选料的甄选，都是高标准、高要求，同时对于以及后续的制作还有运营模式和体系的严谨化、规范化，才有了现如今的成就。在市场上的知名度之高是大家都看在眼里的，也因此成了投资者们看好的一个目标。
该品牌总部会对各投资商提供运营指导项目。投资这样的品牌，投资成本一般10-20万元左右，绝对是极为不错的，品牌内部的运营模式和体系也十分的严谨和完整、规范。是个能够全方位满足创业者需求的好项目，品牌的投资费用不高，良心价位让创业者轻松承担。大家只要按照以上流程投资进去就可以成功开店的。
该品牌加盟费看完上文大家应该都知道，对投资者们来说真的是一个非常不错的商业契机，在成熟多样的产品线上还有着很多混搭的风格，告别的单一缺点。不断地创新，创造出不一样的，可以让创业者们快速的收益。
库宁哲鞋业加盟支持：直营式加盟服务，轻松完成开店
1、保证在约定区域的独家经销权;
2、特许使用品牌VI及知识产权;
3、提供专卖店设计方案，享受高额的专卖店装修补贴支持;
4、享受公司的广告补贴政策支持;
5、安装人员、导购人员、各级经销商的培训支持;
6、促销产品支持以及促销物料的支持;
7、灵活的厂商合作开发模式，特别定制的工程产品支持;
8、完成公司计划的目标销量给予年终的销售奖励支持。
库宁哲鞋业加盟流程
1、投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项。
2、投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部安排投资者进行技术培训。
7、总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
库宁哲鞋业加盟条件
具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等。