围益美围巾加盟品牌介绍
围益美围巾隶属于义乌市天乙围巾有限公司。 2009年，成立天乙围巾公司，并创立“围益美”品牌，进入了规模化生产和经营阶段。公司从德国引进喷汽织机、针织机、钩边机以及数码印染整烫、整型融合于一体的国际先进围巾生产线，加上精湛的工艺和严苛的材料优选标准带来的是产品畅销全国，远销欧美。
品牌亮点
围益美视“产品款型开发为生命”，产品开发以“只做畅销款”为原则，围益美深谙消费者审美心理，不断引领流行趋势，产品出新频率达20款/月。围益美专业围巾产品世界：按选料分，全棉、人造棉、锦纶、仿羊绒、晴纶、涤纶、真丝、纱、舒针绒、磨圆绒、羊毛、仿羊毛等系列;按款型分，休闲、时尚、淑女、格调、甜美、英伦、经典等。 历获：成长型企业;上规模企业;2010政府特别奖等。
上等选材，是围益美的品牌基因;精工细作，历经苛刻检验，使得产品远销欧美及国内一线城市;管理高效，服务口碑，是围益美基于未来竞争构筑的核心实力!
3年战略伊始，围益美团队在200多家核心大客户拥趸下，发布“募集10000赢家”品牌合作伙伴战略工程，激昂高歌，全力打造“平价时尚围巾品牌”!
品牌优势
产品力：畅销款原则。
设计：极快的市场响应速度，从设计并鉴定为畅销款到上市，7天!
款型特征：新•多•优
设计灵感：博取国际一线时尚风潮，粹选适合中国市场款型
生产力：年均成品产能可达2000万条进口高精针织设备
工艺及选料：臻选上乘好料，精绣女红;
品牌经验
围益美围巾品牌总部不仅具备了完善的扶持流程，而且还有针对性的做好了评估和判断，帮助投资代理者发挥优势。大家若是对该品牌感兴趣的话可以直接的投资进去，而且更是令人庆幸的是选择品牌加盟的是很简单的，投资流程也是不复杂的。
该品牌的投资价值极高，只要有一定的资金，身体健康，并服从总部的经营和管理就可以来加盟该品牌，而且该品牌的加盟方式和加盟流程都很简单，创业者可以轻松开店。现在该品牌的品牌知名度大，并且优势多，让加盟商能够轻松走向成功，获得不错的利润空间!
围益美围巾装拥有强大的产品研发团队、经验丰富的经营绩效分析师、设计团队及门市经验丰富、历练深厚的加盟品牌督导群，总部会派专业人士前往加盟商所在地协助加盟商选址。让加盟商在门市的经营上能够轻松，凭借众多加盟优势稳定发展，永续经营获利。
围益美围巾加盟优势：一站式项目，省心省力当老板
销售优势：稳定的区域分销体系，辅以直营和加盟体系，销售渠道的全方位展开，赢取更大的市场份额。
生产优势：自由生产基地，完善的生产质量控制体系，为产品提供可靠的品质保证。
服务优势：专业的团队，为客户打造的售前售后服务体系。
团队优势：稳定的团队为公司的发展提供强有力的人才保障。
市场优势：市场定位清晰，目标客户群清晰，销售策略清晰，销售执行有力。
区域保护：保障区域单独经营，发展空间广阔。
政策优势：为广大经销商提供强有力的品牌宣传支持，让客户与公司一起共享公司成长价值。
围益美围巾加盟费多少钱?投资起点低，投资无压力
围益美围巾加盟品牌，是广大创业者致富的首选项目，只有抓住当下时机，抢占市场先机，你才能成为下一个成功者。开一家品牌店，又专业人士为您指导，传授品牌店更多的市场运营经验，百家代理，粘贴模式，复制成功，让你轻松开店。
作为正规的投资项目来说，品牌的费用并不高，投资成本一般10-20万元左右，也因为这样，品牌的发展逐渐受到了外界的关注，创业者的利益也由根本得到保障。大家若是对品牌感兴趣的话就赶快投资进去吧，相信成功并不难。
看了以上关于该投资分析之后大家应该都知道加盟品牌要多少钱了吧，小本投资费用是大家都是能够投资的起。那么了解了品牌的投资费用之后，在本页面下方留言板留言获取加盟品牌资料。如果说有任何问题都可以直接留言咨询了解。
围益美围巾加盟支持：项目方式灵活，总部全程扶持
1、保证在约定区域的独家经销权;
2、特许使用品牌VI及知识产权;
3、提供专卖店设计方案，享受高额的专卖店装修补贴支持;
4、享受公司的广告补贴政策支持;
5、安装人员、导购人员、各级经销商的培训支持;
6、促销产品支持以及促销物料的支持;
7、灵活的厂商合作开发模式，特别定制的工程产品支持;
8、完成公司计划的目标销量给予年终的销售奖励支持。
围益美围巾加盟流程
1、投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项。
2、投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部安排投资者进行技术培训。
7、总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
围益美围巾加盟条件
身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。