红粉伊人鞋业加盟品牌介绍
红粉伊人鞋业隶属于成都红粉佳人鞋业有限公司，创建于2017年，是鞋都不错企业，诚信示范企业，ISO9001国际质量体系认证企业。公司座落于四川成都。公司现有厂房18000平方米7条先进的现代化制鞋流水线，年生产皮鞋能力达300多万双，拥有1200多名不错员工。
企业特色
红粉伊人鞋业品牌以满足现代时尚女性消费者的需求位己任，努力提供高品质、高服务的产品，产品畅销全国30个省、市、自治区，使之成为广大时尚女性朋友的优选品牌。实现“双赢”的品牌价值利益共同体。
2001年，公司全面ISO9001国际质量体系认证，并导入CIS形象识别系统。公司突破了传统民营企业管理模式，大胆引进了职业经理人与外围顾问团的管理理念，形成了集思广益、勇于创立、不断进步、追求不凡的企业氛围。红粉伊人鞋业秉承“精益求精，做优异产品;内优外强，创优异企业”的方针。努力实现企业健康，持续地发展，共同提升服务价值。
2006年9月被CHC全国高科技质量监督促进工作委员会评为全国质量信过单位，年度鞋业品牌。
今日的红粉伊人鞋业，蒸蒸日上，品牌运营、营销企划、人力资源建设、行政管理、产品研发、生产管理等各层面正发生积极深入的变化，天龙人正以昨日为基点，今日为起点，努力开创明日的新高点。
市场优势
对于投资代理者来说在如今选择这个品牌，总部也会给到大家专业的支持与指导，拥有强大的策划团队，顾问团队，运营团队，研发团队和培训团队等等，红粉伊人鞋业能够全面支持创业人创业，让创业人没烦恼，赚钱不用愁。
该品牌加盟毛利润高，小本致富项目，在行业内已经有了很高的人气，各方面的实力也是很强的，该品牌不断创新，满足不同人群、不同季节的市场需求。在市场上已经拥有了很高的市场形象，口碑也很好，是人尽皆知的好品牌。
大家可以放心投资，创业者一定不会让自己感到失望。因为品牌所蕴含的商机，以及所能够提供的服务，能够打动每一个创业者信赖并且投资。红粉伊人鞋业品牌的前景是很可观的。开店后可以通过品牌的实力和名气顺利的收获高回报。
红粉伊人鞋业加盟优势：品牌开展远景好，致富好挑选
1、价格保护：实行全国统一价，确保加盟商的稳定获利和规避价格战;
2、管理模式：免费输出成功的门店管理模式;
3、专业培训：免费提供完善的连锁专卖经营指导和营销培训，每年免费对导购和店行专 业集训和区域实地培训、督导;
4、营销策划：免费针对区域市场特点提供量身定作的品牌推广方案，并协助组织、实施;
5、信息管理：免费提供DRP分销系统软件，帮助经销商实现物流、销售及会员管理的信息 化管理;提高管理效率，降低经营风险;
6、店务形象：免费提供全套标准的店务系统设计方案，并有专业人员负责施工指导;
7、经营保障：完善的订、退、换货政策及退出机制，将加盟商的经营风险降至最低;
8、广告宣传：强势的品牌资源优势及广告媒体宣传是品牌成功经营的保障。
红粉伊人鞋业加盟费多少钱?投入低，投资回报大
该品牌省心力，省劳力，操作便捷。如果你选择加盟红粉伊人鞋业品牌，这里多样化的选择使其运营额完全不会受到时间及季节变化的影响，保证一年四季、从早到晚的高收益。
该品牌的足迹已经遍布国内众多省市，开一家品牌店成本大概10-20万元左右，市场知名度和影响力都在稳步提升，与品牌合作，你将会收获满满。加盟后，总部也会提供全面的指导和帮扶，为加盟商保驾护航，创造可观的市场收益，轻松步入创富市场。
如果您对红粉伊人鞋业创业项目，感兴趣可以拨打电话或者在下面留言。加盟品牌所需准备的费用是不高的，相信投资者们都是可以投资进去的。同时在不同的城市投资所需要的成本费用是不一样的。
红粉伊人鞋业加盟支持：运营模式成熟，品牌脱颖而出
备货支持：量身定制备货方案，货品具备竞争力;
陈列支持：为客户提供相关知识培训和店铺陈列指导;
管理支持：开业前期、开业当日运营期三阶指导;
系统支持：总部培训、下店培训区域培训3阶培训;
物流支持：ERP物流管理系统，不同区域标准发货;
物料支持：免费赠送相关物料，产品、仪器、宣传等;
服务支持：多方位持续化服务，如品宣、推广、运营。
红粉伊人鞋业加盟流程
项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容
项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向
投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书
资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格
签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同
相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书
开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店
售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。
红粉伊人鞋业加盟条件
具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。