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世隆全季火锅加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 3625家 品牌关注: 3173人
所属公司:山东世隆餐饮管理有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 世隆全季火锅加盟品牌介绍

    山东世隆餐饮管理有限公司成立于2014年,主要从事餐饮企业管理服务,餐饮服务,企业形象策划,食品的销售,创立了多个餐饮品牌(世隆全季火锅,最慕小酒馆,川味米线等)。经多年的运作,公司建立了完善的管理体系,总部下设综合管理中心、营销中心、行政管理中心、加盟开发中心以及现代化的生产和物流配送基地。

    公司在济宁设立了管理中心,济南分管中心正在筹备中。拥有市场运营人员10余人,管理人员百余人,员工800余人,直属门店仅世隆全季麻辣火锅单品就30余家.本着良心用好料还原老味道的宗旨以独特的口味,热情周到的服务赢得了广大消费者的一致好评。

    世隆全季火锅

    我们的企业文化

    公司地址:中国。山东。济宁

    企业口号:努力工作,热情服务,以店品为人品

    企业精神:顾客的满意是我们永远的追求

    企业宗旨:愉悦客户

    品牌诠释

    “不为繁华易匠心”,木匠的灵魂在于木屑与手指之间的亲密摩擦;铁匠的灵魂在于炽热铁块与火花之间的纵情跳跃;玉匠的灵魂在于朽玉残石与刻刀之间的小心翼翼……而火锅匠人的灵魂却在于火锅人那历经风霜依旧不畏寒夜的初心 坚守,匠心砥砺,“只用最优质的食材,还原最正宗的重庆火锅!”

    2014年,济宁越河南市场,一家普通的火锅店在这里落地生根,而这家普通的火锅店就是马振创业之源的雏形——全季火锅(世隆全季火锅前身)。

    带着对于重庆火锅的挚爱,马振先生一直处在重庆与济宁的往返途中,近乎吃遍了重庆,成都的大街小巷各色火锅。

    时光飞逝,犹如白驹过隙。2018年的世隆全季火锅已经从一个“孩子”成长为了一个“壮士”,30多家分店遍布全国多个省份,除此之外,世隆全季火锅更是频繁在国内夺得餐饮行业的各项大奖和荣誉称号,包括“山东名火锅”、“山东 十强火锅”、“最佳人气火锅”、“常务理事单位”等等。

    然而无论如今的世隆全季火锅多么辉煌,我们始终都无法忘记那个不分昼夜穿梭于两地间的马振,那个用匠心铸就世隆全季火锅品牌文化的美食匠人!

    多年来,马振的匠心,是他对美食的一份专注,是他对餐饮的一份坚守,是他对重庆火锅的一份追求,更是当下这个浮躁的餐饮行业最热切的呼唤。

    世隆全季火锅

    世隆全季火锅加盟优势:人气火热,品牌知名度

    1、品牌优势:“全季火锅”具有浓烈的重庆地域特色,“全季火锅”是最能代表重庆火锅的品牌之一,经历25年的品牌沉淀,获得“重庆名火锅”、“重庆最老火锅店”等品牌荣誉,发展为集火锅特许加盟、餐饮文化开发、食品加工研发、餐饮人才培训为一体的餐饮连锁品牌,全国加盟店、直营店已达400余家,具有良好的社会口碑和品牌影响力。

    2、产品优势:自建调味品生成基地,公司保密配方,专供核心原辅料,标准化生产流程,保证经典、地道的重庆火锅味型,4大原材料直供基地,坚持“好食材铸就好味道,好味道成就好口碑”的产品理念,不使用任何食品添加剂,绿色纯天然。

    3、技术优势:连续25年的创新和研发,独创“辣椒物理降燥工艺”让火锅“食不上火,衣不留香,越吃越想吃”,成立“火锅商学院”专注于火锅产品的技术研发,为每一个重庆崽儿加盟店提供源源不断的核心技术,保证其区域内的核心竞争力和市场优势。

    4、团队优势:100余位的驻店火锅厨政人员,单店开业筹备小组20余组,专业化的营销策划团队,平均从业5年以上的火锅行业装修设计团队,单店管理标准化输出及新品研发为一体的火锅商学院。

    5、经验优势:25年屹立不倒的“重庆最老火锅店”,覆盖全国31个省、市、自治区,400余家加盟店和直营店,具有相当丰富的经营、管理经验,形成标准化、可复制的火锅店经营管理模式,从选址到开业100余项的扶持指导, 0经验开店,管家式帮扶。

    6、主题优势:“走进一家店,了解一座城”重庆首家印象重庆主题火锅,通过视觉、听觉、味觉和地域性特色文化立体展示和传播,使每一个加盟店成为了解重庆、感知重庆人文风情、品味重庆地道美食的平台和窗口。

    世隆全季火锅加盟费多少?只需小投资的资金,成就大事业

    近年来,随着国民经济的快速发展,各个行业的发展都非常迅速,尤其是该行业,快速发展体现在有明显的提高,该行业的竞争力也越来越大,因此加盟商想要加盟该行业的时候,选择一个好的品牌会为你带来丰厚的回报,其中世隆全季火锅就是一个非常不错的加盟品牌。

    开一家该品牌店成本大概5-10万元左右,始终发展的相当不错,主要采用的是整店输出运营模式,同时店面可大可小,大家只要根据自己的实际情况,选择合适的店面投资加盟即可。

    以上就是介绍的世隆全季火锅加盟费,通过这个介绍,您可以知道,世隆全季火锅的加盟费是一个可以满足不同经济实力加盟商的,也对应不同的加盟方案,因此,世隆全季火锅加盟商可以根据自己的实力选择适合自己的世隆全季火锅加盟方案,如果确定了世隆全季火锅加盟类型,就可以通过拨打热线的方式正式开启世隆全季火锅品牌的加盟之旅了。

    世隆全季火锅

    世隆全季火锅加盟利润分析:盈利高,利润空间大

    在选择加盟品牌时,首先要对品牌进行充分调查,以确保品牌足够优质可行,而世隆全季火锅在这方面完全达标,不仅是高知名度品牌,还拥有高人气,在全国范围内都开有多家品牌店,在群众群体中拥有良好的口碑,也就能让创业者认可品牌。

    该品牌在这些年市场的推广下,吸引了众多投资创业者的关注,人气多多,口碑相传,具有很高的人气。该品牌实力强,投资创业快,致富当然更加的轻松和容易,帮助加盟商迅速走向财富之路。

    就介绍到这,选择世隆全季火锅加盟,自然也可让世隆全季火锅加盟商从中狠狠的赚上一笔。对于这样的好项目,如果你也心动了,可以在在线留言咨询,会有专业的创业顾问,为你解答各类投资疑问。

    世隆全季火锅加盟支持:投资少走曲折路,您顺利开业

    1、选址支持:店铺可行性分析、市场分析、市场地位、店铺租聘辅助洽谈;

    2、装修支持:免费布局规划设计、单店形象个性化打造、装修施工全程指导;

    3、推广支持:新媒体营销支持、单店自媒体营建指导、事件营销、区域性品牌推广策划;

    4、筹建支持:物资物料采购指导、人员招聘培训、证照办理流程指导、单店管理制度建立;

    5、物料支持:自建底料生成基地,保证核心技术、一站式火锅产业链,省时省钱省心;

    6、厨政支持:10年以上火锅厨政管理人才20余人、5年以上火锅厨政管理人才50余人、驻店厨师长100余位、后厨6S系统管理标准输出、厨政总监不定期巡店指导;

    7、营销支持:淡旺季营销指导、节庆假日营销指导、特殊活动的营销指导、精准会员营销指导;

    8、营运支持:免费下店传授新品、店铺经营管理可行性指导建议、店内管理制度整体输出;

    9、开业支持:开业筹备小组驻店支持、开业宣传物料免费指导;

    10、商学院支持:体系化经营模式整合输出、火锅店管理和技术人才培养、定期的单店管理和技术交流培训、新品研发、火锅店盈利模式打造,分析与培训

    后续保证

    1、全方位的筹建团队:近25年,400余家加盟店营建筹备经验,总结并形成专业化的门店经营流程,开店无后顾之忧。

    2、独立的研发团队:拥有独立的底料研发、生产基地,西南大学食品科学学院技术合作,创意菜品研发团队。

    3、强大的厨政团队:重庆火锅传承人餐饮企业,10年以上火锅厨政管理人才20余人,5年以上火锅厨政管理人才50余人,驻店厨师长100余位,后厨6S系统管理标准化输出,厨政总监不定期区域巡店指导。

    4、专业的营销支持:连锁行业唯一安排营销人员驻店策划与落地执行支持,新媒体营销策划,单店独享个性化的营销方案,精准的会员营销策划与培训,区域联动式的品牌推广策略。

    5、先进的餐饮管理系统:打破传统餐饮店铺的财务管理混乱现象,实现ERP、外卖、POS、CRM四大系统的统一管理,店铺菜品、毛利、数量、成本、单价、菜品排名进行精准单项复合式的分析,掌握数据,掌控市场,精准化的门店会员营销体系,保障门店客源支撑。

    6、完善的火锅供应链支持:近20年的合作厂家,经验丰富,资质过硬,物质可溯源、可追踪。质量、交货日期有保障,重庆是火锅的发源地,拥有全国最完整的火锅配套产业链,近10万种火锅产业配套物质,可实现一站式采购,西南最大的火锅桌椅生产企业战略合作伙伴。

    世隆全季火锅

    世隆全季火锅加盟条件

    1、认同世隆全季火锅的经营模式,经营理念。

    2、身体健康,有有效身份证明的自然人或持有法人企业营业执照的企业,信誉良好,具有拼搏进取意识。

    3、具品牌意识,自觉维护世隆全季火锅品牌口碑和信誉。

    4、世隆全季火锅加盟商自觉维护消费者权益,具有良好的从业道德和长久经营意识。

    5、有一定的经济能力,能接受世隆全季火锅加盟总部的现场指导。

    世隆全季火锅加盟流程

    1、了解品牌:有意向加盟世隆全季火锅的投资者在网上了解加盟政策,也可以留言索取更详细的加盟资料。

    2、总部考察:对项目有一定的认可度,想进一步了解项目,可以到总部具体考察总部实力和门店实际生意情况。

    3、加盟申请:只要符合世隆全季火锅的加盟条件,投资者就可以提出申请加盟世隆全季火锅。

    4、签订合同:符合总部加盟资格的加盟商,可签订加盟合同。

    5、协助选址:总部安排专业选址专员协助加盟商在当地寻找合适的门店。

    6、设计装修:加盟店评估确定后,由加盟商提供店面平面图及相关尺寸,公司提供店面设计方案,加盟商进行装修。

    7、人员培训:根据开业计划,提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

    8、开业准备:装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

    9、营业开始:店铺开幕仪式,营业担当定期到店铺导业务。

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