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宝雅电动汽车加盟

基本投资:5-10万元
门店数量: 1324家 品牌关注: 2997人
所属公司:山东宝雅新能源汽车有限公司
开店方案

项目门店&产品图片

  • 宝雅电动汽车加盟品牌介绍

    宝雅Baoya,宝雅集团旗下,生产、始终秉承环保、宝雅电动汽车,以新能源汽车产业为主导方向。其中专业技术管理人员占20%,教授组成的研发团队,科研院所及外贸公司进行合作研发。并已通过ISO9000认证、产品E-MARK认证、宝雅电动汽车EEC认证,宝雅公司打造了一支专业的营销团队,美洲、产品出口到50多个国家和地区。建立了国内一流的客服热线,实现了经销商、电子商务业务的开展,携手绿色。

    山东宝雅新能源汽车股份有限公司成立于2009年,前身为济南宝雅车业有限公司。该公司从电动四轮车的研发生产开始,逐步加入电动二轮车、电动沙滩车、电动高尔夫球车以及特种车等产品。

    宝雅集团是中国大的专业电动汽车公司之一,主要研发、生产、销售乘用、商用、场地等三种类型的系列电动汽车、电动专用车及电动汽车关键零部件,拥有济南、德州、齐河三个整车工厂,具备25万辆整车的年产能力。

    宝雅电动汽车

    集团现有员工1200多名,其中专业技术管理人员占20%,本科以上学历人员占25%;拥有一支由50多位优秀专家、教授组成的研发团队,与多家高校、科研院所及外贸公司进行合作研发。目前,集团拥有国家专利、整车及部件专利技术26项,推出新能源汽车多个系列十余种产品。宝雅公司已通过ISO9000认证、TS16949认证,产品通过CE认证,为适应国际市场需要,还通过了EEC-L7E认证,是国内首家获得电动汽车欧洲认证的企业。

    集团自主研发的百分百纯电动乘用车雅贝于2012年4月28日上市,该车大量嫁接了三年来出口国外市场积累的成熟技术和经验,一经上市便受到了市场好评。2012年12月18日,雅贝在国家轿车质量监督检测中心进行了时速50km/h正面碰撞和侧面碰撞试验,各项性能均达到了标准要求。公司引进韩国技术,以轻量化理念打造全新概念的雅特乘用车系列产品,高强度的铝合金车架保证了这款车的安全性。该车型已经通过了美国48.3km/h正撞和50km/h侧撞试验,并通过了韩国小型电动车碰撞试验。高强度工程塑料外壳,既符合车身轻量化的要求,又为时尚外观提供了可能。

    拥有世界一流的电动汽车研发平台和国内座完全按照电动汽车理念设计建造的现代化工厂的宝雅集团一直在推动零排放的绿色技术研究,研发的场地车、商用车已在多个企事业单位投入使用。目前,省钱实惠、使用方便的宝雅电动汽车已在国内20多个省市建设了数百个销售网点,部分产品销售到全球50多个国家和地区。

    宝雅集团将借助科技创新的东风,以“爱和创造”为企业理念,立志以先进的技术、卓越的品质、精心的服务,打造中国乃至世界一流的电动汽车品牌。

    2009年9月,日本放送协会(NHK)对该公司进行采访,使公司产品在日本国内产生了强烈的反响。

    2010年9月,第五届华商企业科技创新合作交流会海外嘉宾将公司作为对济南市东部创新企业参观访问的第一站。

    2010年10月,公司纯电动汽车系列产品参展2010国际卡车展览会。

    2010年11月,公司参展在深圳举行的第25届世界电动车大会暨展览会。

    2010年7月,公司电动四轮车设计生产通过ISO9000认证。

    2010年7月,公司锂电自行车系列产品通过EN15194认证。

    2010年9月,公司生产的BY-EM-01系列电动二轮车通过EEC认证。

    宝雅电动汽车

    宝雅电动汽车加盟怎么样?从加盟到开店全程无忧,投资灵活

    1、品牌优势:

    公司规范化的管理、规模化的经营、标准化的服务、统一的形象策划,经过多年经营,已在业界树立了完整的企业形象,为加盟商的经营奠定了良好的品牌基础

    2、市场优势:

    宝雅电动汽车坚持做统一化的装修模式,更多的吸引消费者的注意力,占据的市场运营商机也就来了。宝雅电动汽车是赚钱的好生意,值得人们可靠

    2、投资优势:

    根据投资商的当地经济发展状况,对投资模式进行投资预算分析,投资少,为大众带去机会

    4、产品优势:

    产品不断,款式新颖、优质选材,而且产品的质量都是有品质保证的,能够为消费者提供健康、舒适的体验。同时,总部的产品更新速度也是非常的迅速的,能够快速的满足市场日益增长的款式需求,提高加盟店的光顾率。

    5、营销优势:

    公司总部建立了专业营销指导团队,成立了多支加盟店跟踪督导小组,启动了“保姆式” 营销支持服务

    6、培训优势:

    公司拥有丰富的门店管理和操作流程的培训经验,为加盟商的员工培训提供强有力的扶持,并制定专业的培训课件,实行理论知识与实践操作相结合的模式,快速的为加盟商培训出合格的员工。

    7、服务优势:

    运营工具支持、区域保障支持、公信培训中心、技术研发支持、物流配送支持、专家运营支持、专家选址支持、装修指导支持、核心技术支持、营销策划支持等多项支持帮您轻松建店,做您加盟路上比较稳固的靠山。

    8、技术优势:

    宝雅电动汽车公司长期免费提供技术培训和指导,定期对各个加盟店进行下店指导工作,及时更新产品,统一管理,统一传授技能。

    宝雅电动汽车加盟费分析:创业优选,开启致富之路

    宝雅电动汽车迎合当下市场的消费痛点,打造了健康、时尚的理念,成功吸引了重多群众的注意,在一众品牌当中脱颖而出,成为品牌中的一匹黑马。

    宝雅电动汽车加盟只要10-20万元左右就可以顺利加盟,是投资者心动的创业品牌,有一定的发展空间,宝雅电动汽车投资门槛低,利润却很高哦。这样的品牌,投资者在加盟宝雅电动汽车以后也一定会成功,不会让你失望,赢得了无数人的好评。

    在做出最终决定之前,还是建议大家先去总部进行实地考察,了解一下宝雅电动汽车总部的管理模式、运营理念等相关内容,相信您一定会对宝雅电动汽车品牌的加盟项目有一个更深的理解。如果您能够认同我们的品牌理念,并看到了我们品牌的强大实力,这会让您对加盟宝雅电动汽车更有信心!

    宝雅电动汽车

    宝雅电动汽车加盟支持:专业的技术扶持,您成功创业

    1、品牌形象:

    宝雅电动汽车总部为提升加盟店经济效益与品牌形象,提供持续的经营指导和系统服务。

    2、整店输出:

    公司将安排专业管理人员到店协助开业前各项准备工作,监督装修进度质量,协助购买营运物料,制定员工培训计划等。

    3、物流配送:

    后勤强大的运送能力,全国配送。

    4、媒体广告:

    我们一直对“宝雅电动汽车”做系统的全方位的品牌营销,我们会择机在报纸、杂志、网络等媒体上立体新闻造势或广告宣传,不断提高品牌形象和知名度,为加盟商带来巨大的无形附加值收益。

    5、市场运营:

    宝雅电动汽车提供开盘促销计划和节日促销计划。包括文案、海报等模板设计,加盟店立即使用,相当于聘请了一名长期策划人和平面设计师。开放是火,恒久繁荣。

    6、培训支持:

    宝雅电动汽车加盟总部会为各加盟店提供集中强化培训、到店培训和“一对一”带店经营培训等培训项目。

    7、选址装修:

    品牌化形象的装修指导方案总部专业设计团队,根据不同店型进行个性化方案设计,让你的店面表现的更实用,更出众。

    8、开业指导:

    对各区域门店开业进行实店指导,每月管理人员不定时登门检查,提供解决方案。

    9、活动策划:

    宝雅电动汽车拥有专业的营销团队,能针对不同情况,不同地区消费者的消费水平,在开业、节日、换季等不同的时节建立针对性的特色营销方案。

    10、区域保护:

    严格公职区域合作商数量,保障区域内投资者垄断地位。

    宝雅电动汽车加盟条件

    1、具有法人资格或合法经营资格,(超过两人或以上的合伙人,建议明确主次。)。

    2、认同宝雅电动汽车的商标、产品、经营理念与企业文化。

    3、要求合作商能自备资金,有足够的投资实力。

    4、有正确的投资风险意识及较强的协调能力。

    5、要求合适的经营店面或场所。

    6、热爱事业,具备长期致力事业的创业激情。

    7、认同总部品牌文化和品牌价值,并愿意和原动力一起将品牌发扬光大。

    8、加盟商要有合法的经营资格,即要是合法的中华人民共和国公民。

    宝雅电动汽车

    宝雅电动汽车加盟流程

    1、了解信息:

    网上浏览加盟信息或致电加盟总部,对品牌实力及加盟政策有相应的认知。

    2、项目考察:

    加盟者到总部所在地进行实地考察,并对总部加盟专员进行业务交流。

    3、加盟申请:

    对宝雅电动汽车的实力认可后,确定要加入其中的投资者,可向总部提出加盟申请,表明自己的加盟意愿。

    4、签订合同:

    签订加盟合作协议书确定合作经营意向,签订合作经营合同,缴纳前期费用,包括商标使用费、合作保证金和其它各项费用。

    5、店址选择:

    总部提供所在城市大市场调查及投资建议,店所在街区的商圈调查及选址协助。

    6、装修设计:

    根据总部要求对合作商进行当地店面的选址,并提供装修设计方案。

    7、加盟培训:

    宝雅电动汽车加盟合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训,并接受考核选择宝雅电动汽车加盟创业好项目。

    8、新店开业:

    开业前对加盟商进行管理经营方面的培训,对于招聘的员工进行技能方面的培训。

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