蜀黍的粉加盟品牌介绍
蜀黍的粉隶属于海南怪蜀黍餐饮管理有限公司旗下品牌。蜀黍的粉不只口味好，而且吃的更开心。群福记土豆粉加盟，公司提供全套设备，免费手把手传授土豆粉的制造工艺，包教包会，真正完成高收益。蜀黍的粉普遍搜集中外小吃精髓，整合创新，在保存传统小吃制造风味的根底上大胆改造、开发并整理出我国各地特征风味、系列小吃，使蜀黍的粉更合适现代人的口味与营养需求。
做工讲究
蜀黍的粉采用陈年秘制老汤、高档调料等用特殊工艺秘制而成，其做工讲究，汤味浓酽鲜美，口味十分独到!在开业后，蜀黍的粉快速得到了轻消费者的认可，可在短时间内构成固定的且有效的消费人群，缩短了产品的导入期，让加盟商快速盈利。
蜀黍的粉在大局部地域较为新颖，柔软筋颤口感新颖;再用蜀黍的粉特制的砂锅停止熬制，其色香味俱全，十分能惹起顾客的眼球，进而激起顾客的猎奇心停止品味，而在品味后，即刻能得到顾客的认同!蜀黍的粉有普通做法和清真做法，能够扩展蜀黍的粉的消费群体。也可依据各地实践状况，汤内加上各种资料就可变成系列砂锅种类。
产品优势
蜀黍的粉，美味天下鲜，一吃就喜欢，吃了还要吃，挡不住的诱惑。蜀黍的粉将传统美味演绎出新的滋味，只是一闻，就会让人真流口水。饿了来份蜀黍的粉，香辣美味好过瘾!蜀黍的粉不仅仅香醇诱人、滑润爽口、柔软筋颤，特别适合年轻时尚一族消费。而且蜀黍的粉香辣可口，吃上一口，更是妙不可言，饱餐一顿，解决你的馋!
品牌特色
餐品更新，开店就赚：蜀黍的粉立足市场一线，款款特色鲜明，经得起市场检验，1店顶几店，盈利能力可想而知!
严格把控，不需大厨：所有技术都标准化、流程化。熬制底汤只需按比例投放配料就可做出口味统一的底汤来。
免费培训，人人能干：统一培训、统一考核理论教学与实践操作相结合有无餐饮经验都可以学会人人都能操作。
三无店铺，创业无忧：无名火无油烟，无大型能耗设施，用工成本低，蜀黍的粉总部提供全套技术，省时省力创业!
出品快速，低投高入：蜀黍的粉出餐迅速，不怕高峰压力。不需过多服务员。减少成本，增加收入。
蜀黍的粉加盟优势：总部供应一应俱全，一步到位的支援
1、品牌形象优势：为确品牌统一形象，加盟店的设计将由我方专业设计部门完成，并提供完整的设计图纸。
2、整店输出优势：总部供应一应俱全。一步到位的支援，实现以很快的速度入市操作。
3、免费培训优势：公司设有培训中心派人驻店督导培训，使投资商在短时间成为经营的精英。
4、物流配送优势：公司专设物流部，强大的物流配送服务能力。配备一整套关于需求预测、订单处理、发货配送、仓库管理的机制，促使物流通道畅通无阻。
5、媒体广告优势：主要是通过媒体、区域、终端三大方面进行广告发布，达到提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度的目的。
6、市场运营优势针：对入盟者经营过程中出现的经营问题，提供专业的经营管理咨询与指导和整改，对于确需全面整改的入盟店，则由总部品牌发展经理上门带店经营，辅助入盟者稳定经营，步入正规。
蜀黍的粉加盟费多少钱?启动资金少,投资盈利轻松
蜀黍的粉就是个不错的项目，其自进入市场以来，便得到了大众消费者的喜爱，同时该品牌也吸引了创业者们的关注，并让其有了加盟的想法。那么，蜀黍的粉加盟费多少钱呢?
现阶段，蜀黍的粉加盟代理费标准设定在10-20万元之间，品牌收费标准较低，费用在同类项目中处于平均线偏下的位置，有着明显的性价比优势。蜀黍的粉的代理费是一次性缴纳的，创业者们要做好资金筹措工作，并准备好门店营建、设备采购、人员招聘、宣传推广的费用，确保项目顺利筹建。
蜀黍的粉总部凭借强大的科技开发力量，在产品技术、服务规范等方面，始终在同行中保持强大的优势。有了的技术，总部可以源源不断的开发更新、更好、更适合市场需求的产品。
蜀黍的粉加盟支持：标准化一体式建店，推广指导
1、标准化一体式建店：店面选址店面室内设计门头装修设计厨房设备配备餐具配送
2、开业启动支持：各项准备工作的跟进各项工作的指导和检查追踪开业前菜品搭配员工操作事项
3、人员培训支持：店内各项设备操作培训服务人员培训后厨人员培训
4、品牌宣传支持：网上营销推广指导、店内营销指导、营销活动指导
5、菜品研发支持：总部定期定季节推出新品支持、原菜品升级扶持
6、区域保护支持：蜀黍的粉婆总部采用严格的区域保护政策，保护加盟商的权益
7、长久售后支持：蜀黍的粉总部售后部门派专人负责售后事宜
蜀黍的粉加盟流程
1、投资咨询：通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;
2、实地考察：投资人需到总部进行项目实地考察，参观门店，确认项目，提交申请;
3、加盟资格审核：总部对投资人进行资格审核，确认投资人的合作资格;
4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合作合同;
5、经营指导：总部协助投资人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。
蜀黍的粉加盟条件
具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。