鲜于轩小火锅加盟品牌介绍
鲜于轩小火锅特有的储存和加工工艺，新鲜蔬菜仿佛刚从地里摘出来的，娇嫩欲滴的丸类、肉类、海鲜等美味食材，看得见的绿色，尝得出的新鲜。鲜于轩小火锅认为，求品质不需有压力，要求实惠亦无须将就。习惯于点外卖的年轻一族经常会设想，如果小火锅能做成外卖叫到家里吃，那简直幸福的不要不要的了。鲜于轩小火锅，创立外卖模式，快速送餐上门，顾客在家就能涮火锅，真正的外卖火锅蓝海市场！用完即扔，减少回收再利用源头上保证食材的卫生。
总部赠送全套火锅装备
鲜于轩小火锅加盟怎么样？资金多就做实体店+外卖！资金少就做家庭外卖！鲜于轩小火锅总部赠送全套火锅装备，没有店面都能干！创业店型、标准店型、旗舰店型、自由开店，鲜于轩小火锅加盟，启动快创收快，快速走上创业之路。油料分离的双锅炒料，多种香料食材，四小时慢炒出味道，鲜于轩小火锅，鲜辣够劲。以鲫鱼、豆腐、蘑菇等作为食材制作而成的汤，富含全面而优质的蛋白质。鲜于轩小火锅执行38项餐饮食材控制标准和43项基本食材处理标准，冷链配送。
成功模式整店输出
产品好吃就可一劳永逸？不，这个世界是在变化的，你不进步，就是在落后。所以鲜于轩小火锅的研发部门平均从业12年的大厨日夜不停打造新款确保每个合作伙伴的食客一吃就爱上，天天都会来。鲜于轩小火锅加盟，成功模式整店输出，扶持，轻装上阵坐拥成功!
鲜于轩小火锅加盟优势--提供各类广告设计和餐厅促销方案的服务
1）总部提供上门开业指导，确保加盟店开业顺畅；
2）新产品免费培训指导，完善的产品支持，确保新品不断，提高市场竞争力；
3）提供各类广告设计和餐厅促销方案的服务，提升品牌知名度和美誉度；
4）跟踪经营状况，提出合理化建议，对餐厅运营进行规范和调整，改善餐厅管理，提升餐厅经营业绩；
5）总部为提升加盟店经济效益与品牌形象，提供持续不断的经营指导和服务。
鲜于轩小火锅加盟费多少钱?无忧开店做老板,操作轻松
鲜于轩小火锅就很受大众消费者的喜爱，其凭借着较高名气和别样的服务体验，在市场上得到了较好的口碑，与此同时，该品牌也吸引了诸多创业者的关注，并让其有了加盟的想法。那么，鲜于轩小火锅加盟费多少?且看下文分析。
据小编了解的信息可知，鲜于轩小火锅加盟费用，根据加盟品牌的差异，加盟费用也会有着一定的差异，总体大致在10-20万元，与此同时，根据加盟规模以及所在地区的运营差异，后期的唱本也会有所不同。因此，如果您对其加盟感兴趣的话，可咨询本站，就相关加盟信息了解一番。
以上就是关于鲜于轩小火锅加盟费多少钱的相关内容介绍，相信大家都有了一定的了解了吧。大家在加盟之前，加盟商也应该对于自身的经济情况有一个仔细的了解，了解自身的资金情况，对于选择的范围才能有个大致的范围，而鲜于轩小火锅项目是加盟费用比较低的加盟项目。如果确定自己有加盟的资历，那就赶快开启该品牌的加盟之旅进行该品牌的加盟吧。
鲜于轩小火锅加盟支持--强大的网络平台24小时持续经营
1、产品支持：标准化原料、底料以及相关物品由总部统一配送，省去合作商繁琐的采购工作，降低采购成本。
2、培训支持：合作店员工均可来到总部培训与实习，学习鲜于轩小火锅的菜品加工技术和特亲化服务，同时合作店在开业前7-10天总部派指导小组住店对后厨技术和前厅服务全面培训，严格按照标准化，规模化流程对各岗位员工进行带店培训
3、品牌支持：总部授权合作连锁店使用“鲜于轩小火锅”品牌，共享注册商标，公司投入大量宣传费用，在杂志、报纸、网络等媒体进行宣传，提升品牌形象，强大的网络平台24小时持续经营。
4、物流支持：总部设有物流中心，确保原材料及各种相关物品及时配送。大量采购，建立优于市场的价格体系，降低将梦商采购成本，提高门店经济效益。
5、后续支持：专职人员，定期、密集电话寻访，了解合作店的实际经营情传达总部的新动向及政策，切实解决合作日常经营中遇到的问题，另根据地方口味解决需求。
鲜于轩小火锅加盟流程
1、加盟商可以邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。
2、申请合作者的筛选与评估。
3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。
4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。
5、意向合作者到总公司考察。
6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。
7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。
8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。
9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。
10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。
11、正式开业。
鲜于轩小火锅加盟条件
1、加盟商要有真诚长远的合作态度，熟悉当地市场。
2、认可并接受品牌的经营理念和模式，有志于创业投资的人。
3、拥有一定的资金实力和合格的商业信用。
4、拥有合法的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。
5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。
6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。
7、具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力。