客瑞吉年糕加盟品牌介绍
客瑞吉年糕选用上等韩式原料秘制的多种韩式火锅酱料，鲜香甜辣，回味无穷。是以江米为原料，经过特殊工艺，制成芝士年糕、紫薯年糕、原味年糕等多种韩国特有的夹心年糕。客瑞吉年糕外表晶莹剔透，软香糯绵，口感极佳，放在秘制的韩式火锅酱料中和各类新鲜原料一同煮制，色艳味美。
口味多样
客瑞吉年糕不但口感鲜美，而且富含蛋白质、烟酸、钙、磷、钾、镁等人体必需的元素，客户在享受客瑞吉年糕时还可根据自己喜欢的口味挑选，有原味的、芝士的、炸酱的、咖喱的、海苔的、甜辣的、海鲜的、牛肉的多种口味，搭配冰爽的韩式饮品，成为年轻一族非常喜欢的韩式美食之一。
营养学理念
客瑞吉年糕的发展是有目共睹的，即在产品经营制作的过程当中，运用了多种营养学理念，希望能够在帮助人们获得口感的享受的同时，也能够帮助人们获得健康营养价值的提升。而健康与养生价值的融入，使得客瑞吉年糕拥有了附加价值，在市场竞争当中能够获得更好的竞争先机，形成竞争优势。
产品多样
客瑞吉年糕主营韩国年糕火锅、芝士炒饭、春川铁板鸡、韩国佬鸡饭，客瑞吉年糕口味独特，备受关注，客瑞吉年糕产品丰富多样，深受消费者青睐。来客瑞吉年糕每一位顾客都能享受到色香味俱全的餐品，更能体验韩国的风土人情。客瑞吉年糕美食新时尚，名利一锅端，客瑞吉年糕从整体到细节，都会带给你全新的感受!这一切精心的设计都是为了符合我们的主流消费人群--“崇尚自我，追求个性”的80、90后们的审美观，让他们在客瑞吉年糕享粉嫩与可爱的视觉盛宴!
店面环境
客瑞吉年糕迎合了当下风靡全球的韩剧元素，在时尚可爱的粉红色的衬托下 “客瑞吉年糕及卡哇伊字体的店面设计，不但冲击了顾客的视觉感受，更是对我们售卖产品有了初步的认知。橱窗的设计，融合了时尚韩风复古风格，简单清新又不失大气，具有很强的吸引力，让人一看到店铺就产生了心灵上的震撼和情感的共鸣。
客瑞吉年糕加盟优势-操作简单，赚钱容易
易操作：客瑞吉年糕锅加盟，无需大厨，标准化操作培训，人人都可当烹饪专家。
投资小：低金额投资，迅速盈利，客瑞吉年糕将重庆火锅、韩式纸上烧烤一网打尽。
收益快：美味优势大，客瑞吉年糕加盟商可以稳当赚钱。
无忧虑：招商总部提供整店输出，技术管理营销全程保姆式呵护。
零风险：涮烤火锅，冬季火锅，夏季烧烤，春秋混台经营，全年无淡季。
客瑞吉年糕加盟费多少钱?开店省钱,成就大事业
在多年的精心运营下，凭借着出色的表现，客瑞吉年糕获得了市场和消费者的一致好评。据悉，目前客瑞吉年糕已经在全国开设了多家连锁门店，销售情况一直不错。那么客瑞吉年糕加盟费多少钱呢?
据网上资料了解，客瑞吉年糕的品牌加盟费并不是很高，大概在数万元左右，包含品牌使用费和品牌管理费等。现在加盟客瑞吉年糕的话，创业者还需有一定的资金实力，用于门店的筹建，主要用于门店租金、门店装修以及门店的设备费等，如果创业者在二线城市开店的话，那么其大概需要准备数十万元左右的启动资金，这样才能将项目建立起来。
成功加盟客瑞吉年糕后，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术更前沿，保持合格的竞争力。此外，公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理，提升客瑞吉年糕的品牌形象。
客瑞吉年糕加盟支持-支持多，立业快
①选址评估：选址专家帮助投资者进行详细的店面商圈分析、客户群体分析、竞争对手分析、消费水平分析、消费习性分析、装修效果等评估，完成选址工作并进行精准定位。
②营建支持：客瑞吉年糕在店面装修上，我们的设计师及团队将为你打造专业、专一视觉的品牌火锅店,为您空间视觉打造全套设计方案。首先让视觉领先同行务，全程专人指导服务，为加盟商保驾护航。
③培训支持：总部在开业前派前厅经理及后厨技术团队到店给予一对一开业筹备支持，提供完善的管理、标准规范，员工招聘和培训，达到管理、服务、菜品的规范和统一。
④配送支持：总部可提供核心原辅材料配送、标准配方配送、特殊原料代购、VI物资配送、专用物品配送等系统的物流配送服务。
⑤营销支持：总部提供全方位的营运支持，在可行性分析、盈亏平衡分析、人员管理、成本控制、菜品质量管理等营运方面保障365天24小时互动指导。
客瑞吉年糕加盟条件
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、投资人实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。
3、加盟资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、正式营业及后续支持：总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务。
客瑞吉年糕加盟流程
1、加盟者需有一定的管理能力，具备良好的敬业精神
2、具有创业激情。
3、认同总部管理理念。
4、接受总部的管理和各项检查。
5、愿意参加总部的各项培训，遵守各项管理规定。
6、坚持科学发展观与时俱进，创能干的团队合作精神。