大脚丫鞋子加盟品牌介绍
大脚丫鞋子，上海有名的连锁服装品牌，旗下产品多元，男女鞋、包包、服饰等一应俱全，能够满足广大消费者的需求。如今，它已经在国内拓展了近500家连锁分店，且分店生意红红火火，这聚焦了不少创业者的目光。该公司是由来自全国各地的300多家鞋服包工厂共同注资创办的。如今，它主要以“直营+加盟”的模式，在全国各地进行布局。
一双起批 终身包修
创立从售前到售后的一站式服务模式;
仅上海市有近百家连锁店，规模大品种多;
首创一双起批，价格便宜款式多，性价比高;
实行就近三包服务，方便顾客，创新服务;
首家公开承诺，除严格执行国家三包、实行终身免费包修，
同时还附加免费保养，顾客购买商品后更有保障。
买鞋舒适脚知道，终身包修很重要!
企业愿景
企业宏愿
百年大脚丫、全国鞋第一、员工成股东、乐居大上海。
企业口号
大脚丫是我的事业，是我一生最伟大的事业，为顾客服务、为家人服务、为大脚丫服务。
核心价值
诚信、感恩、创新、共赢。
打造百年大脚丫
品牌亮点
1、经营模式成熟，零基础也可开店
大脚丫鞋子经过几年的努力，在市场上建立了口碑，一方面推出的鞋子种类多，契合了不同顾客的需求。另一方面注重售后和服务。顾客购买鞋子后，可享受终身免维护的服务，同时大脚丫推出热情服务，帮助顾客解决购物问题。在这种模式下，即便创业者缺少经验，也能开店。
2、鞋品质量不错，顾客评价较好
大脚丫鞋子销售的每一款鞋子，都经过了严格的质量筛查，从鞋子的设计到鞋子的制作，每个环节都有明确的标准，真正把质量做过硬，从而带给顾客不一样的使用体验，并得到顾客的认同。
大脚丫鞋子加盟优势-九大优势，助你登上财富之巅
1 很好的店铺设计，货柜的制作工艺。
2 独特产品结构，系列有特色，区隔同类品牌竞争。
3 庞大的生产基地，已保证充足的货源。
4 先进系统的专业培训。
5 每年4—12次的现场指导。
6 重大节日统一推广与地区差异针对性创促销相结合。
7 不错销售管理平台和数据分析软件系统，快速应变市场，提升竞争力。
8 完善的物流配送，地区间的货品调配，确保合理库存。
9 年度发展奖励：针对区域内客户的规模发展在每年度进行年终奖励。
大脚丫鞋子加盟费多少钱?轻松开店,轻松走向成功之路
大脚丫鞋子品牌不仅在当地热销，在国内其它省份也相当盛行，受到了广大消费者的青睐。随着时间的推移，大脚丫鞋子公司陆续在多地建立起营业网点，其雄厚的实力由此可见一斑。既然项目有着这么好的优势，那么创业者适时开家加盟代理店运作是切实可行的，在此，本文将对大脚丫鞋子加盟费多少钱的话题进行解答，给有需要的读者提供参考。
据小编了解到，开这样一家大脚丫鞋子店，加盟费不是很高，大概只需要10-20万元左右就可以拥有一家属于自己的大脚丫鞋子店。此外，值得注意的是，品牌加盟，根据所在市场的差异以及品牌规模的大小，后期的费用也会有所不同。由此，如果你想开一家大脚丫鞋子店的话，就需要确定好自己的加盟品牌，以及所在市场的发展需求。
大脚丫鞋子品牌目标客群庞大，项目加盟前景乐观。没有资源，缺乏经验，这些都不要紧，加盟大脚丫鞋子连锁品牌，可与总部共享资源优势，尽享总部专业团队提供的保姆式加盟服务，开店省心省力，创富轻轻松松，开店一帆风顺。
大脚丫鞋子加盟支持-开店省心省力，创富轻轻松松，开店一帆风顺
1 产品心：公司提供及具市场竞争力的产品组合和货源扶持
2 管理心：公司具备一套完善的经营管理体系和规范
3 设计心：公司提供专业化的店铺设计和产品设计
4 信息心：公司提供各种款式的电脑图片和信息资料
5 培训心：对督导、店长、营业员进行正规培训
6 配送心：提供各类运输方式，可代办托运
7 广告及促销心：公司负责对大脚丫鞋子品牌及产品进行整体的广告及促销运作
8 营运指导心：提供法律、税务、工商注册等顾问服务;提供财务、人力资源
9 管理专业意见心：提供巡回的营业指导
大脚丫鞋子加盟条件
1、加盟商要求是合法公民，拥有合法经营资格的创业者，人品端正。
2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。
3、能独立加盟经营，并有能力承担一定的经营。
4、加盟商很好有合适的经营场所。
5、加盟商要有发展的眼光，要能投入一定的精力，关注行业的发展，洞悉行业的发展规律，提高门店的知名度。
6、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
7、能够全身心的投入到经营中，且具有一定的市场敏锐力及营销经验。
大脚丫鞋子加盟流程
加盟意向联系：
电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：
公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：
公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：
双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳保证金：
照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
区域市场调研：
加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：
专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：
依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：
公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：
确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
正式开业：
公司派员代表公司庆祝专卖店开业。