满堂红水果店加盟品牌介绍
满堂红水果店属于柳州市满堂红水果专业合作社，现有门店90余家，提供就业岗位500余个。我们以“创造客户价值 实现员工梦想”为企业使命，秉承“品质优先 服务至上”的经营理念，提供顾客满意式服务。满堂红水果店已经形成了相当成熟的运营培训模式，营销中心根据各地经销商对产品知识培训与销售培训进行免费培训。
产业化经营模式
满堂红水果店采用水果标准化分级管理，“订单农业”逐步建立合同收购系统，形成“门店+基地+农户”的产业化经营模式，真正实现了“农超对接、产地直销”的双赢模式，从而得到广大消费者认可及好评，树立了合格的品牌形象。
连锁经营
满堂红水果店内部实施“以人为本，团队至上”的管理理念，使每一位积极的员工拥有广阔的发展平台;实行“统一文化、统一标识、统一管理、统一服务、统一进货、统一配送”六统一的连锁经营模式，是北方实行连锁经营的大型水果超市。
严格按照标准无公害、绿色有机新鲜水果
满堂红有专业的进货团队和货品配送车，严格按照标准无公害、绿色有机新鲜水果，以北京、上海、南京等大城市的进口商品和大宗商品与多家水果产地供应商相结合的进货模式，日日有鲜货，月月有新品，商品涵盖各种进口水果、各种国产水果、进口红酒、干果等800多种。
满堂红水果店加盟优势-加盟门槛低,全程式专业化培训
1、品牌优势
多年的品牌历程在消费者心中形成了合格的认知度，市场口碑好。
2、产品优势
总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，经营很轻松。
3、技术优势
满堂红水果店技术力量雄厚，每年都会推出新的产品，并且深受消费者喜爱，让您的店面永保市场竞争力。
4、培训优势
满堂红水果店已经形成了相当成熟的运营培训模式，营销中心根据各地经销商对产品知识培训与销售培训进行免费培训。
5、服务优势
服务上乘，以人为本的企业文化，客户至上的服务理念，不错成熟的服务团队。
6、加盟优势
满堂红水果店，因比同等级品牌低的整体加盟费用而成为行业同类品牌中比较受青睐性价比很高的加盟优选品牌。
满堂红水果店加盟费多少钱?投资创业无忧,投资回报快
满堂红水果店是个不错的品牌，其自进入市场以来，便赢得了广大消费者的喜爱，同时该品牌也在市场上掀起了一阵加盟热潮。目前，满堂红水果店在市场上已拥有多家连锁加盟店，遍布多个城市和地区，很受大众消费者的喜爱。那么满堂红水果店加盟费需要多少钱呢?
满堂红水果店加盟费用不高，加盟开店的话，需要有加盟费，保证金以及特许使用费等，加盟不同的城市，需要的费用也会有差异，具体的加盟费用还是以公司的标准为准。如果想要加盟开店的话，还需要有启动资金，还需要租房、装修，采购桌椅板凳以及采购原材料等，这些费用加在一起就会在十几万元以上。
至此，关于满堂红水果店加盟费多少这个问题的回答已经完毕，希望对大家有用。满堂红水果店加盟店销售市场庞大，行业营业额乐观，前景看好。加盟满堂红水果店品牌，可拥有稳定的供货渠道，确保产品品质，消费者认可，生意好做，加盟开店全程都有专业可靠的帮扶，加盟商创业开店也就更加轻松省力。
满堂红水果店加盟支持-省心经营,助加盟商创业轻松无阻
1、【评估支持】提供选址建议，以及商圈分析，加上市场评估，迎合消费者的消费习惯还有口味分析，之后经过竞争对手分析，让生意非常好做。
2、【装修支持】拥有一支设计以及施工装修队伍，总部装修理念既体现了品牌发展文化，突出了消费者餐饮的现代风格。
3、【培训支持】总部为加盟店提供财务等相关的技术支持，让总部的加盟商的技术人员得到业务与技能培训，让加盟商的正常经营。
4、【筹备支持】总部对加盟店拟定全面的营建方案，还有进程时间表，对开业前的全程提供跟踪服务，解决开业前的盲目性操作，帮助加盟商提供切实可行的帮助。
5、【物配支持】总部的核心底料进行长期的配送服务，提高总部的加盟店的产品质量。
6、【后续支持】总部每年定期进行市场督导，同时加上品牌的产品开发服务，在加盟商的经营以后，总部能够对加盟商的后期经营以及管理加以诊断，及时帮助加盟商解决各种问题。
满堂红水果店加盟条件
1、申请人须年满18周岁以上，具有独立民事行为能力。
2、认同品牌的经营理念、市场定位、企业文化。
3、需具备充分的资金，加盟、经营资金不可少。
4、店面地理位置交有助于润肠通便利，人流量大目标消费者明确。
5、能积极执行与配合公司的要求与各项相关政策。
6、诚实守信，在当地有极大的影响力和合格的口碑。
7、具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心。
满堂红水果店加盟流程
1、咨询面谈:提供合作者咨询服务，并确认合作资格。
2、参观考察:接待有意合作商参观、考察、访问样板店。
3、选定地址:根据选址要求，对合作商意向店店址进行评估，确认是否符合设店条件。
4、签订合同:缴纳加盟费、押金及装修押金等费用。
5、门店装修:按照装修标准，统一进行装修设计。
6、设备选购:按照设备配置标准，选购设备。
7、人员配置:根据门店人员结构配置，各种渠道招聘员工。
8、员工培训:合同签订后，合作商、店长、员工进行理论培训。
9、营销准备:进行门店开业前的各种设计、订制、宣传、促销、商品陈列及用具装配。
10、新店开业:举行门店开业仪式，门店正式开业。