奈雪的茶气泡水加盟品牌介绍
奈雪的茶气泡水为国内知名茶饮品牌，创立于2015年，总部位于广东省深圳市，隶属于深圳市品道餐饮管理有限公司。创新打造“茶+软欧包”的形式，以20-35岁年轻女性为主要客群，坚持茶底4小时一换，软欧包不过夜。
美好生活体验
奈雪要打造的是一种生活方式。在产品与自然之间始终把自己当作一个参与者，用天然的茶叶、新鲜的果蔬、纯粹的方式、温暖的作品、舒服的环境呈现美好的生活体验。奈雪的茶气泡水坚持为现代人提供“一杯好茶，一口软欧包”的美好生活体验，期望成为中国茶走向世界的推动者。
品牌介绍
2017年12月，奈雪的茶气泡水开始走出广东地区，向全国范围内扩张，正式开启“全国城市拓展计划“。截至2020年12月，奈雪的茶气泡水已遍布全国70个城市，近500家门店。所有门店均为直营，且不做任何形式的加盟。2018年3月，奈雪完成A+轮投资，估值达到60亿元，成为公开资料中茶饮行业首个独角兽。
品牌愿景
茶在中国有5000年的文化积淀，但现代社会里人心浮躁，尤其是年轻人已经很少会花时间静啜一杯茶，奈雪希望通过简单的、符合现代人生活的方式将好茶带到每个人身边，成为中国茶走文化向世界的创新者和推动者。
品牌故事
“奈雪的茶气泡水”名字的由来是因为创始人彭心的网名叫“奈雪”。彭心从自身体验出发，以自己手的握度尺寸打样，经过十八次开模，设计出符合女性纤细易握手感的“奈雪杯”。连不起眼的杯塞都会被细分为女生是爱心塞，男生是小太阳的图案。杯盖上有一个凹槽也是经过特别测试，女生可以避免口红粘在杯子上，设计十分贴心。
奈雪的茶气泡水加盟优势-优质品牌,让你轻松开店
系统优势：超前的营销体制、先进的流通模式、完善的物流平台、完整的售后体系。
品种优势：多种系列，品种多样化，花色繁多，琳琅满目。
团队优势：团队互帮互助，好的经营策略共同分享。
盈利优势：符合市场要求，竞争小，利润空间大。
模式优势：市场稳定，有自己的品牌!
产业优势：先进的研发技术，保证产品的质量。
奈雪的茶气泡水加盟支持：全面加盟支持,好评不断
1、选址把关支持：根据您的投资预算、商圈及人流量、消费水平等数据，提供详尽数据评估，协助选址并实地测量，为您握开店第一关，降低投资风险;
2、区域保护支持：对每一家分店都将执行严格的区域保护政策，让您安心持久盈利;
3、迅速开业支持：提供整店输出系统和开店所需要的一切形象用品，实现以较快的速度开业运营;
4、开业指导支持：为您量身定制开业策划，充分细致的开业筹备、辅导，后期督导定期巡店指导;
5、广告宣传支持：常年网络广告、纸媒，各地加盟店可享受总部广告效应带来的滚滚客源;
6、系统培训支持：提供7天有针对性的培训服务，店主学习店面经营管理，厨师学习产品制作和品质监控，服务人员学习服务标准和餐厅礼仪，确保店面快速流程化运营;
7、营销督导支持：在全国范围内执行不间断的市场督导，协助分店发现并解决问题;
8、新品研发支持：专业的菜品研发团队，定期新品上市，提供核心专利物料。
奈雪的茶气泡水加盟费多少钱?创业无忧,利润大
奈雪的茶气泡水品牌发展时间已经不短了，其品牌形象早已经深入人心，以其优质服务，专业的市场管理团队，丰富的运营经验，成为创业者的优选之地。在品牌的影响力之下，会给店面带来更多的客源量。与此同时，选择对品牌加盟还能够享有很多的优势，而且加盟所需要的费用也比较合理的，相信您选择这个品牌一定不会让您失望。
据搜集的资料显示，奈雪的茶气泡水的加盟费用均是由房租费用、装修费用、设备费用、前期原材料费用、广告宣传费用、开业费用、人员工资、水电杂费和流动资金构成的。虽然组成费用是一样的，但是会因为加盟级别的不同而居于不同的价位，组成不同范围的加盟费用。这些费用范围都是根据市场的大众行情估算出来的，仅供参考而已。
奈雪的茶气泡水目标客群庞大，开店生意红火。成功加盟该品牌后，可尽享品牌资源优势，以及专业可靠的帮扶与指导，开店省钱省心省力。
奈雪的茶气泡水加盟条件
1、须有较强的品牌意识，了解公司品牌度和忠诚度，认同公司的企业文化和品牌价值，认识加盟品牌优势。
2、认同公司的经营理念与管理模式，愿意与总部一同成长，共同维护品质，建立品牌形象。
3、有一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。
4、有满足经营需要的场所。
5、自愿遵守公司的经营管理规定、维护公司形象、执行规定的运作管理模式。
6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。
7、富有责任感和开拓精神。
奈雪的茶气泡水招商加盟流程：
●加盟商正式签约并全款后提供服务;
●加盟商全款后公司第一时间安排市场部协助加盟商选址或店铺评估;
●加盟商确定店铺并签约后开始进入店铺设计工作，向设计部提供店铺平面图和图片，设计部提供设计服务;
●加盟商店铺确定开始设计图纸后，需在当地联系施工队确定装修事宜。图纸设计出来后第一时间开展装修工作。店铺装修开始的同时，请与公司培训部联系以便确定培训日期。
●加盟商店铺装修工作开展的同时并确定员工招人计划并开展招聘工作，确保招到员人3人，相关设计文案请与设计部联系(包含招聘文案、开业广告、平面广告等);
●加盟商店铺装修的同时，要确定家中有人跟进装修，与此同时加盟商到公司进行理论与技术实操培训。(店铺装修的同时进行技术培训是最高效率的一种方式);
●加盟商到公司总部培训，请与培训负责人联系;
●加盟商培训进行中的同时与售后部负责联系，确定设备发货事宜，与培训负责人确认开店所需物料发货事宜等;
●加盟商培训毕业当天确定店铺开业的准确时间，并与运营部负责人确认相关开店流程准备工作，包括店铺所需物品准备清单，员工招聘进度，促销活动方案，店铺运营管理资料及人员管理资料等;
●确定的开业时间，公司派指导老师到店协助店铺营运工作指导;