点今教育加盟品牌介绍
点今教育关键期口才教育就是训练4-15岁孩子的“口语表达能力”，这项能力是一项综合技能，课程内容包括三大核心板块：基础训练、讲述与沟通、语言艺术。基础训练是基本功训练;讲述与沟通着重训练人际交流和当众演讲，内容上强调现实素材的表达，包括经历、兴趣、新知和情志等;语言艺术主要解决虚构素材的表达，强调艺术性和表现力。
同时，点今教育的课程体系设计遵循了循序渐进的原则，课程内容的安排由浅至深，逐级递进，每个级别有清晰的要求，更加强调学习效果。
这个课程体系的设计同步于中国青少儿口才教育协会的等级测试要求。通过点今教育的口才课程学习，可以参加中国青少儿口才教育协会的等级考试并考取相关证件。
实际上，“口语表达”是一种综合的专业技能，需要多学科的支撑，单纯的表演或朗诵的训练已经很难完成这项使命。基于此，两个黄鹂经过六年的研发和实践，独创性地开发出一套面向4-15岁少儿的“关键期口才课程体系”。
关键期口才理论基础
从传播学角度来看，语言传播是少儿社会化的重要途径。孩子之间的相处、合作意识的培养、在团体中的领导力等都是通过语言传播实现的。那些语言表达能力差的孩子，由于与别的孩子沟通少，很难融入到群体中去，因而也会很难获得群体的认可。
在语言学理论中,有一个“关键期”的概念。该理论认为，在语言习得过程中存在这么一个时期，由于生理因素的影响，语言的习得最为容易。超过这段时期，语言习得能力就受到一定程度的限制。这个时期就是所谓的“关键期”。语言学界普遍认为，语言习得的关键期大致为2至14岁。
国内实际教学中，不仅学前教育、还包括中小学教育，重读写、轻听说的现象非常严重。学生害怕说话、说不好话是一个较为普遍的现象。通过大规模的问卷调查，我们发现当前少儿说话有五大问题：
话说不清楚。我们的学员中大部分属于这一类。话说不清楚的原因有以下几个：一是输入方面的问题。孩子由老人带或者保姆带，输入的言语信息少或者不正确;二是抚养过于精细化，舌头没有力量或者不灵活;三是不会发声和发音。
话说不生动。主要表现在：一是不管你问什么问题，都是非常简单地应付。如果你硬逼着他说，他就说“不知道”。二是不懂得语言表达的具体化和形象化。三是不知道什么是一个故事和一件事。
说话没有条理和逻辑。说话要想别人愿意听，你必须把要说的材料秩序化了给他，不然，别人是不愿意听的。结构和逻辑清晰是秩序化的前提。
沟通能力欠缺。有人就不明白了：沟通不就是说话吗?我们的回答是：不完全对。话说得好未必能沟通，不会说话的人也未必沟通不好，如哑巴，不会说话，但也有沟通好的，这是一个极端的例子。准确地说，说话是沟通中的一个环节。沟通还包括你对谁说，在什么环境下说，通过什么方式说，你要说什么，效果会怎么样。在聊天、当众讲话和广播电视等语态中，影响说话者的因素是完全不一样的。有很多家长找我们，说孩子在家里说得很好，为什么到外面，见到生人，或者到学校老师点名回答问题时就犯怵了，不敢了?他们问我们，是不是孩子需要语言训练?我们回答，更准确地说，孩子需要沟通训练。
语言障碍，如口吃。在所有的口吃患者当中，儿童口吃占了相当大的比例。儿童口吃大多属于发展性口吃，有不少是可以自然康复的，但如果到5岁以后还没有恢复到正常状态就要小心了。
那么，孩子沟通能力欠缺的原因是什么?
经验欠缺。大部分来参加培训的学员都很少有沟通的机会，即使有这样的机会，父母也不支持，更不引导。孩子只是自己跟自己玩。
没有很好地调适孩子在沟通过程中出现的心理紧张和恐惧。由于担心对方的负面评价，在沟通过程中，孩子通常都会紧张，甚至恐惧，这需要我们帮助孩子来调适这些情绪，而不是消除这些情绪。
语言表达能力本身有不足或者有缺陷。因为这个原因，孩子在沟通时缺乏自信。
基于以上研究，我们找到了“关键期口才”的理论基础。
关键期口才教学方法
在进行“关键期口才”的课程设置和教学实践时，我们一直在思考：到底应该怎么训练?播音主持专业的训练方法有用吗?如何处理社会和个体因素对语言表达的影响?
在招募学生之前，我们花了8个月时间编写训练教材。训练内容分四个方面：
为什么这样设计?我们以为，“好口才”首先必须要有扎实的基本功。其次，“好口才”不仅仅是能“照着读或照着说”，还应该能“即兴说”。不应该仅仅在真实的环境里说话，还应该能在虚构的环境里说话;不应该仅仅是语言表达本身，还应该包括体态语言;不应该仅仅是朗诵、交谈、演讲、辩论等语言表达形态，还应该包括主持、表演、话剧、采访、小品等语言表达形态。
实际训练效果出乎我们的意料。那些对主持、表演感兴趣的孩子经过训练后，在各类活动中都有了更出色的表现。那些平时说话有点小毛病的孩子，经过训练，让父母和朋友刮目相看。最引人注目的是那些原本有语言表达障碍的孩子，经过训练，大部分都已经能很正常地表达和说话了。
不过，对语言表达障碍的孩子的训练，不能完全依照上述训练办法。因为语言表达障碍，如口吃，根本原因是心理问题。心理调适起着主要作用，其次是节奏训练和角色扮演。如大舌头，主要原因是抚养太过精细，或孩子的行为方式太过懒散。这些特例，两个黄鹂教育有专门的教程。
关键期口才培养目标
点今教育的“关键期口才”课程的总体培养目标有三个：此外，“关键期口才”课程针对不同年龄段设置了四个不同的级别，每个级别都有一个好听的名字，基础为鹦鹉班，适合学前4-6岁的孩子;初级为画眉班，适合6-8岁的小学生;中级为百灵班，适合8-10岁的小学生;高级为黄鹂班，适合10-13岁的中学生。
点今教育加盟怎么样？全年无淡季,投资少
不断探索
用户的需求就是我们的追求，点今教育永远以学校、家长、学生的需求为优先位，不断收集意见，打造完善的教育辅助应用。
专业团队
点今教育拥有专业的技术维护团队，有着过硬的技术与多年服务学校的经验。快速维护机制对故障响应、诊断、排除各环节实施严密质量管理，全面保障用户权益。
服务精神
用户至上，点今教育客服部实行24小时值班制，承诺提供优异的7×24小时服务。根据用户需求，提供专业的解答，为学校安排全面培训，以第一时间响应服务。
服务保障
点今教育承诺，点今教育专属栏目有完善的保障措施，辅导、出行等栏目，如用户体验不佳，可进行退订服务。
全面跟进
点今教育凭借多年教育服务经验，与多家就业单位携手，为毕业生提供各类型行业岗位、职业培训等，让家长不再为学生就业而担心，让学生有更好的就业渠道。
点今教育
一切为了孩子，选择点今教育，展开全新的体验，为孩子的成长提供全面保障。
点今教育加盟费多少钱？开店门槛低,轻松开店致富之门
点今教育是一家连锁加盟品牌，品牌创立至今，不断发展市场，不断发展品牌文化，打造世界级品牌。随着市场的不断发展，行业的市场竞争越来越激烈，点今教育品牌深耕市场多年，不断发展与壮大，十几年的时间过去了依然深受群众喜爱。
加盟该品牌加盟费大约10-20万元左右，是深入人心的项目，生意红火，免费为加盟商提供选址信息，并派专职人员到实地考察评估，能够为创业者带来更多财富。在众多的加盟品牌中，有着引人的加盟优势。选择该品牌加盟，即选择了正确道路。
通过的介绍，相信大家已经了解清楚了。虽然其投资费用相对较高，但其拥有良好的品牌效应，再加上市场需求量大，投资者可以利用其品牌效应来扩充充足有效的客源，从而带来不小的利益。点今教育值得大家选择!
点今教育加盟赚钱吗？经营省钱有赚钱,致富快
近年来市场的火爆已经说明了这个现象，点今教育就很不错，是一个值得加盟的品牌。得到了很多群众的喜爱，吸引了很多想要创富的创业者们的关注，加盟可轻松收获财富。
点今教育就是一个不错的选择，品牌屹立于市场多年，因其进入市场的时间较早，也就拥有了不同于其他品牌的优势，对市场的需求分析得十分透彻，并且会根据市场发展情况而对自身品牌进行革新，是一个发展前景非常广阔的优质品牌。
现在，加盟点今教育可以享受一系列的扶持政策，我们会有专业的运营团队帮助您解决创业过程中可能遇到的一切难题，还在等什么?加盟点今教育，下一个成功创业者就是你。
点今教育加盟保障：总部协助开店,扫除一切创业障碍
一、强大的背景支持点今教育为打造中国教育先进品牌，点今教育以点今教育研究院为依托专业研究人员吸收综合古今中外各大幼教理论，原创开发了整套点今教育理论体系，填补了中国幼教本土理论的空白。在教育理念及模式上给各创业、投资者以很大的支持。
二、突出的品牌优势和专利课程点今教育作为中国点今教育先进品牌，拥有三大教育体系和七大专利课程体系，经过几年的发展，已经发展成为中国具备知名的早教机构，逐步与各大电视台、网络等媒体建立了战略合作伙伴关系，持续提升点今教育品牌。
三、丰富的教学经验点今教育初期已在全国500余所教育机构进行试验教学，受益儿童数十万人，数百位有着丰富经验的教师和专家团队工作在优先线，直接与孩子和家长进行面对面教授和沟通。
四、很好的支持体系点今教育不仅让你赚钱，他更教你一套赚钱的经营模式。点今教育总部拥有很好的后援支持体系，协助前期工作（如选址、装修、师资团队组建、人员培训、开业前市场推广、开业当天专家讲座、招生）以及后期的培训支持，让你轻松复制点今教育总部的经营模式和理念。
五、强大的资金背景日趋成熟的点今教育已经获得国内外各大著名风险投资机构的青睐，他们在资本层面上给点今教育以巨大的后续保障。同时，点今教育的产品服务体系不断升级完善，不断的推陈出新，力争给中国儿童很好的点今教育。
六、良性的企业文化系统点今教育秉承开放、合作、平等、共赢的心态，愿与合作伙伴一道共同建设品牌、开拓市场。同时一年一度的“合作伙伴交流会”将会促进合作伙伴的交流、相互借鉴，从而实现共同的理想。
点今教育加盟条件
1、具有投资能力或现有培训机构;
2、热爱教育事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心;
3、服从与支持点今教育集团加盟中心的统一指导，并能为每一位家长与学生提供优质的服务;
4、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营管理能力及资源;
5、诚信守约，合法经营。
6、法人营业执照(复印件)和法人身份证(复印件);
7、办学资质;
8、详细的学校介绍(文字和图片资料);
9、具有在当地从事教育培训的资格;了解教育培训市场，热爱教育培训事业;
10、具有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道，市场信誉较好;
11、具备固定的经营场所。教学场所和有一定数量的从业人员。
点今教育加盟流程
1、咨询了解：
意向客户通过电话、传真、网络等方式了解项目的详细内容，并索取项目核心资料。
2、访问考察：
意向客户在对项目有基本的了解的基础上，到点今教育总部或者相关直营校、加盟校进行访问考察，较深入了解项目的运营与发展情况。
3、申请合作：
意向客户在当地进行市场调研，并提交授权服务中心申请表，提交各类资质证明材料。
4、发布项目合作政策：
总部对通过审核的意向客户发布合作政策，协商合作事宜。
5、签订合作协议：
点今教育项目全国授权推广中心对意向客户各项资质审核通过后，双方签订《点今教育项目授权服务中心协议》，签订协议书后意向客户须按规定在指定工作日内缴纳合作所需全部费用。
6、开业准备：
客户正式进入开业准备阶段，同时签约客户在当地完成校区选址、物资采购、前期宣传、人员招聘和培训等一系列前期准备工作。
7、总部启动支持计划：
点今教育项目全国授权推广中心向签约客户发放授权牌、首批市场赠送物资，并开通相关信息化平台的使用权限，提供运营指导手册在线阅读权限，并指派运营人员提供日常支持服务。
8、开业运营：
经过前期周密的准备，授权服务中心可以正式在总部的支持指导下，开始首批学员的招生和项目推广。