渔杆渡火锅加盟品牌介绍
渔杆渡火锅是四川渔杆渡餐饮服务有限责任公司旗下品牌，是一家以鱼为主的各地火锅连锁店，各种美食鲜香味美，服务热情周到，精选上等食材，色、香、味并重，颇有名。渔杆渡火锅一直本着以“周到的服务、鲜的菜品、多的分量”的经营理念服务于消费者，深得广大消费者青睐;店内环境雅致而整洁，是家庭聚会、朋友聚会的不错选择。
公司介绍
四川渔杆渡餐饮服务有限责任公司注册资本100万，地址在泸州市江阳区钟鼓世家10号楼3301号，公司创始人团队有着多年的餐饮管理经验及对川味火锅发展的深刻洞悉，研发团队立足市场调研，根据饮食趋势及消费者倾向，集中优势力量历经反复研发、倾情打造泸州首家O2O直营体验店--渔杆渡火锅。
品牌释义
渔杆渡火锅，渔 → 鱼 “鱼”火锅，“授人以鱼，不如授人以渔”。杆→ 标杆 致力成为中国火锅行业的新标杆。渡 → 渡过 由此到彼的过程。
满足多元化需求
渔杆渡火锅能满足现代人消费多样化的潮流，符合现代需求。吃火锅属半自助性质，既能满足现代人喜欢自己动手的乐趣，又可以各取所需。吃火锅时，嘴馋的人可以尽兴地涮肉，有助于调节体脂的人可以涮青菜，肚子饿了急着吃饭的人可以涮面条。渔杆渡火锅热闹、热情的就餐环境，还有助于形成沟通交际的热烈气氛，长时间闲聊，火锅里菜也不会凉，非常适合喝酒用餐时间长的人。重要的一点是，渔道鱼食府在点菜、加菜以后都可以立即上桌，客人不必耐心等待。
锅底不添加，健康更营养
火锅美食的精华在于锅底，而锅底的好坏取决于食材以及配料的好坏，渔杆渡火锅使用香料以及无公害的新鲜食材，绝不添加化学香精，绝不使用牛油或回收油，健康，营养丰富，消费者可以合格食用。渔杆渡火锅加盟，小本生意，经营起来更简单。
渔杆渡火锅加盟优势--口碑好，影响力不俗
1.渔杆渡火锅提供全国先进的品牌运营指导系列手册，强大的系统安心护航您的经营，运营为您进行全面立体式品牌运营课程培训。
2.渔杆渡火锅较好餐饮技师为您提供核心产品的制作技术培训，让您拥有一律优势的核心技术，指导评估协助选择优佳的开店选址。
3.全国几百名运营团队为您提供级后续运营全程跟踪服务，经营全面扶持，公司有自己的物流中心，物流配送和速度更优越。
4.渔杆渡火锅品牌总部还会不断采取多种方式为品牌全力做宣传，从而让品牌在市场上拥有影响力。创业者也不需要担心没有经验的问题，总部会全程保驾护航，确保创业者能够轻松的经营门店。
渔杆渡火锅加盟费多少钱?投资少,收益多
渔杆渡火锅品牌凭借着丰富的行业经营经验与管理经营模式，帮助品牌在短时间内辐射多地，迅速拓宽市场，吸引了大量的市场顾客，品牌口碑不断打响，是行业内代表品牌，具有不俗的影响力。那么渔杆渡火锅加盟费多少钱?
据网上资料了解，渔杆渡火锅的品牌加盟费并不是很高，大概在数万元左右，包含品牌使用费和品牌管理费等。现在加盟渔杆渡火锅的话，创业者还需有一定的资金实力，用于门店的筹建，主要用于门店租金、门店装修以及门店的设备费等，如果创业者在二线城市开店的话，那么其大概需要准备数十万元左右的启动资金，这样才能将项目建立起来。
渔杆渡火锅加盟支持-开店前后，总部手把手教学
渔杆渡火锅为加盟商提供全面的营业支持，其中包括：1)选址分析;2)商圈分析;3)装修方案;4)设备方案;5)设备方案;6)广告方案;7)采购方案;8)开业企划
渔杆渡火锅为加盟商提供全面的运营支持：1)可行性分析;2)营业业绩评估;3)火锅汤料;4)火锅底料
渔杆渡火锅为加盟商提供全面的训练支持：1)员工招聘;2)员工合同;3)员工培训;4)培训检查;5)促销战术
渔杆渡火锅为加盟商提供全面的手册支持：1)管理手册;2)厨房管理;3)采购管理;4)员工管理;5)行政人事管理
渔杆渡火锅加盟流程
1、了解信息：
加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向渔杆渡火锅加盟总部索取加盟资料。
2、实地考察：
加盟者在加盟前可到渔杆渡火锅加盟总部进行实地考察，了解相关信息。
3、提交申请：
在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。
4、加盟规划：
针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。
5、加盟签约：
在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。
6、加盟筹备：
渔杆渡火锅加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。
7、加盟开业：
在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。
8、加盟跟进：
成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。
渔杆渡火锅加盟条件
1、具有一定规模及实力的公司或个人，同时还要有着，具有强烈的品牌意识和长远的发展目光。
2、具有资金实力与好的商业信誉资信。
3、有向餐饮业市场拓展的战略。
4、有相关的经营管理经验经营声誉。
5、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，在本地社会关系好。
6、本人及家庭的健康状况好。
7、愿意参加总部的培训和接受总部的政策和各项管理。