童宝宝鱼丸加盟品牌介绍
童宝宝鱼丸拥有高科技的食品检验设备,雄厚的技术力量.拥有现代化的流水线两条，全部为封闭无菌生产车间，全部采用自动化作业,大部分减少了人与食品的接触。童宝宝鱼丸产品采用优质的菠菜,紫菜,番茄经先进的FD速冻真空压缩技术和优质的精肉加工而成, 整合了绿色，环保，健康，美味，创立，方便，快捷，共赢等多种文化内涵。产品开水冲泡3分钟即可食用,本产品远销日本,韩国,等诸多,深受国外朋友的好评与信赖.在国内外市场享有盛誉。童宝宝鱼丸建立了完整的科学质量扶持体系,我们的经营理念：诚信经营，永续发展，造福人类。
制作工艺
童宝宝鱼丸以包心有馅为特色。制作以鲨、鳗的鲜鱼肉，剔骨、洗净，剁成鱼丸酱;后分次加入盐水调和，再加入干淀粉，拌成鱼羹煳状。同时，选取猪五花肉剁成酱，虾干切碎，调入酱油、味精、葱白等作馅。包制时，应用特造鱼丸勺，取馅包在鱼羹煳里，用手捏成球状，放在清水盆中，安放冷水锅以微火煮熟。捞起晾在竹筛里待食。鱼丸汤十分讲究，佐料调味，有葱白、麻油、虾油等配料。鱼丸浮在高汤上，二白，星星点点，世誉“七星鱼丸”。
先进的管理理念
“童宝宝鱼丸”发掘东方传统的饮食文化，吸收中西方不错餐饮企业先进的管理理念，提炼出自己的品牌文化，这就是“绿色健康、美味营养、简约时尚、亲切自然”，在“童宝宝鱼丸”品牌文化的引导下，为顾客 提供“温馨舒适、童宝宝卫生、快捷方便”的超值服务。童宝宝鱼丸作为一种新的养生小吃，它具有很多的的特点，在食材上它没有过多的要求，其一年四季的食材都能放到里面去，为麻辣烫小吃添加了丰富的营养。童宝宝鱼丸锅底添加了各种营养价值极高的食材原料制成，对人的身体具有极高的营养价值。
自有工艺
童宝宝鱼丸独制的精制自有工艺，的腌制调料，烤涮出品味独特，个性十足的天下美食，让人觉得惬意无比。有句古话"民以食为天"，食是人们生存的根本。时间久以来，饮食在人心里有着不可或缺的重要地位。童宝宝鱼丸一个拥有广阔销售市场的加盟项目，一个收银丰厚的餐饮品牌以经营各式烤串、烫涮为主。童宝宝鱼丸正以超长的速度，市场大，小投入，品种多，客户广，，可经营，经营快，餐饮美食霸主地位，少有人及。
童宝宝鱼丸加盟优势： 提供全方位策划方案，并辅助开业营销宣传
店铺选址：行业专家对加盟商免费提供市场评估、商圈考察等，精选店面
门店装修：总部为加盟商提供统一的形象系统、商标运用、装修方案支持
人员招聘：提供详细的人员招聘计划并免费协助招聘新员工，让开店无忧
培训指导：系统的理论和实践相结合的专业培训，确保标准化的服务
开业策划：为加盟商开业前期提供全方位策划方案，并辅助开业营销宣传
童宝宝鱼丸加盟费多少钱?无忧开店做老板,简单经营
童宝宝鱼丸就是一个受欢迎的品牌，不仅品牌的影响力大，店内的人气高，而且还能够有风格异域的装修风格，受到了年轻人的喜爱。不少的创业者就看中了童宝宝鱼丸的商机，并想要了解，那么童宝宝鱼丸加盟费多少钱呢?
加盟童宝宝鱼丸项目大概需要有三万元的加盟费，一万元的保证金，加盟不同的城市，不同的店面规模，需要的费用也会有差异。另外加盟童宝宝鱼丸还需要有启动资金，其中就包括采购原料费、设备费，以及广告宣传费、装修费以及水电费等流动资金。加盟经营店面的话，一家店面投入的资金大概在5-10万元以上。加盟大城市的话，需要的费用也会高些。
选择加盟童宝宝鱼丸项目，无需承担更多的经济压力。成功加盟这个项目后，总部会提供很多加盟支持。无论是产品制作工艺，还是后续的管理，都有专业的人员，给予相应指导，让每个合作者都可以轻松走向成功。
童宝宝鱼丸加盟支持：全方面培训，技术监督与跟店支持
全方面培训支持
总部对加盟商制定实际操作、管理等各种培训模式，使您在创业初期就能轻松的成为品牌经营管理的全能人才。
店面设计支持
总部给所有的加盟商提供店面设计的支持，所有店内的装修均有著名专业设计院设计，实现国际化、专业化的水平。
运作模式支持
总部为加盟商提供统一品牌形象顺利实现轻松开店的理想。
技术监督与跟店支持
总部会有相应的全能技术人才，根据实体店的要求，提供上门指导开业，指导监督确保品牌质量，帮助加盟商不断提高销售量。
新技术开发支持
总部不断开发新产品，不断的更新为店面拉来更多的回头客。
配送服务支持
总部在全国拥有成熟的供货网络，为加盟店提供无中间环节的指定供货商，使您的成本降低。
区域保障支持
为了确保加盟商的利益，在合同约定区内不发展其他家，免去您竞争的烦恼。
童宝宝鱼丸加盟流程
1.初始了解(电话咨询)
2.现场洽谈(了解产品,投资，收益)
3.合作签约
4.产品技术、理论培训
5.产品技术、实际操作
6.店面筹建培训(店铺选址、店铺设计)
7.营运管理培训
8.营运管理支持(开业策划、上门带店服务)
9.开业大吉、店铺日常营运管理督查
童宝宝鱼丸加盟条件
具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。