小蓝羊童鞋加盟品牌介绍
小蓝羊童鞋隶属于浙江莱蒙童鞋有限公司旗下品牌，一款童鞋产品，是每一个孩子领略美好景色必不可少的物品，也是孩子们快乐成长不可缺少的物品，十年如一日做好每一只童鞋，以“做舒适的鞋，走健康的路”为品牌口号致力于设计、生产适合儿童的优品童鞋，多年来一直力求在每一只鞋每一道工艺上皆体现“健康”、“柔软”、“舒适”三大标准，将父母对孩子的关爱体现于每一个细节。
款式品种多
小蓝羊童鞋总部主营童靴，童皮鞋，童凉鞋，童棉鞋生产、好看的鞋子孩子们不一定会喜欢，但是一些颜色鲜艳、卡通人物多的童鞋产品，每一个孩子都喜欢，小蓝羊童鞋结合流行时尚元素与儿童色彩能量，打造富有色彩的创意童鞋，勇气红、活力黄、热情橙、创意蓝、自信紫，每一款产品都能够在新的一天带给孩子无限的正能量。
自主研发生产
小蓝羊童鞋集合6大科技功能，自主研发生产，提供舒适的穿着体验、帮学步的宝宝更快学会走路、有 效防止宝宝跌倒、减震!小蓝羊童鞋依据本人的爱好随意设计鞋子的作风，成爲宝贝的专属!小蓝羊童鞋，透气、吸汗性强，加强足部对环境的伸展性和顺应性，更合适儿幼稚嫩的脚丫。
设计新颖按需定制
小蓝羊童鞋四大系列，设计新颖，功用片面，按需定制，一切单品一站保送，进店需求失掉大满足，反复进店率高!小蓝羊童鞋，提供手工diy定制效劳，兽性化效劳，吸引妈妈们进店消费，顾客称心度高!小蓝羊童鞋，引 领消费热潮!小蓝羊童鞋集合6大科技功能，自主研发生产，提供舒适的穿着体验、帮学步的宝宝更快学会走路、防止宝宝跌倒、超级强的减震!
小蓝羊童鞋加盟优势：物流网点覆盖全国，开业督导现场全程把关
1、管理优势：始终把代理商的利益放在首位，多年的市场管理经验，摸索出了一套成熟的商、企共赢模式，保证了公司的持续发展。
2、品牌优势：公司的发展路线迎合了市场需求，并与推动的政策同步，超前的市场眼光，使品牌已经在市场上占据了领导地位。
3、质量优势：公司拥有专业的生产线，不但扶持了产品的科技化，更扶持了产品的质量。
4、技术优势：公司集研发与生产、销售于一体，在研发产品时注入了较多的人力和财力，有专业的研究队伍。
5、营销优势：完善的营销体系，从代理商建店到，公司派专人负责市场指导，确保产品销量节节升高。
6、宣传优势：强大的广告造势，结合代理商实际市场情况，采用多种宣传手段，确保终端宣传到位。
7、人力优势：公司汇聚了一批高素质、高能力、高学历的人才，有了他们的加盟，使企业不断的向着更高、更远的方向发展。
8、网络优势：在全国各地设有售后网点，网络覆盖面积达到80%以上，使代理商卖的合格，让消费者买的称心。
小蓝羊童鞋加盟费多少钱?无忧创业当老板,无忧即可加盟
小蓝羊童鞋在市场上积累了丰富的运营经验，为创业者提供了优质的创业平台，前来寻求合作的人数越来越多。在未来的时间里，小蓝羊童鞋总部的还会不断的为广大消费者提供更加优质的产品。
开一家小蓝羊童鞋，你首先需要向品牌总部交纳相应的加盟费，从网上资料来看，小蓝羊童鞋项目的加盟费一般在5—10万元之间，根据加盟品牌，加盟店型的不同，相应的加盟费收取标准会有所差别。想要了解确切的加盟费信息的朋友，可以咨询品牌招商总部，或者在文章下方留言。开一家小蓝羊童鞋，经营规模可大可小，再算上场地租金、设计装修费、证照办理费、设备费、产品进购费、广告宣传费、开业物料费、人员工资、水电杂费、流动资金等的话，前期投入成本大概要达到几十万元以上，具体的加盟费用以实际输出为准。
小蓝羊童鞋品牌所在的行业发展起来后，诞生了众多值得加盟的品牌。正因为品牌增多，给创业者提供了较大的选择空间。有加盟想法的创业者，要慎重挑选，前期经过详细的了解后，选择适合自己加盟的品牌。
小蓝羊童鞋加盟支持-跟踪服务，经营有保障
A免费店铺选址、评估及营运分析指导;
B免费提供销售物料，形象宣传画及开业督导;
C免费提供装修设计图纸，全额装修费返还;
D全国性广告投放及区域性广告支持。
小蓝羊童鞋加盟条件
1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
2、认同公司的企业文化和经营理念。
3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营。
4、具备适宜经营的场所。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、具有一定的资金实力和合格的商业信誉。
7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。
小蓝羊童鞋加盟流程
1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程
2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。
3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。
4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的优先亮点，也能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。
5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。
6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。
7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。