杨家削面王加盟

杨家削面王加盟品牌介绍

杨家削面王开业以来一直以“为顾客提供可口的均衡营养食品”为己任，博得了广大食客及专业人士的高度赞赏，一跃成为了餐饮行业的一朵奇葩!食府无论从环境、菜品还是服务上有特色!公司是专业的饮食文化传播机构，公司拥有一支多年品牌策划与经营的专业团队，以倡导“时尚、绿色、健康”饮食新文化为己任，秉承“专心、专业、专注”的经营理念，专业从事地方特色小吃的研究开发、加盟连锁、运营培训、咨询策划与品牌规划服务，专心致力于饮食文化的传播与推广。公司聚集了一批在餐饮行业和连锁行业领域内具有专业知识的人才，注重企业文化建设，以促进企业和谐发展。

健康饮食文化，渲染绿色餐饮

杨家削面王在创立之初就非常注重文化在企业经营管理中的作用，从增强内部凝聚力和市场竞争力出发，提炼形成有个性特点的企业文化，用先进的价值理念培养塑造高素质的员工队伍，以品牌制胜战略在市场竞争中占得先机，使企业不断发展壮大，倡导健康饮食文化，渲染绿色餐饮文化氛围。

传统饮食中的一种

杨家削面王一直以来都是我国传统饮食中的一种，尤其在早餐期间，面条是很多人喜爱的选择。老柴削面更新鲜的口味，更好吃的美食，同时兼顾的的饮食要求。杨家削面王寓意好，产品好，更有无限的发展前途!新鲜的美食，带来质的美食，让无数消费者为之疯狂。

杨家削面王加盟优势：标准化操作系统,全程无忧开店

1、品牌优势

杨家削面王，全力打造“千店一面”品牌形象效应，通过品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。

2、产品优势

杨家削面王产品种类丰富，满足所有消费者的需求，市场销量非常广。

3、技术优势

杨家削面王成熟技术拥有领先的地位，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术最前沿，保持良好的竞争力。

4、培训优势

定期组织加盟商进行培训指导，不断学习，不断超越。

5、服务优势

在服务内容上具备了多样化，以迎合不同群体多样的需求。

6、投资优势

杨家削面王有透明的价格体系，严格的市场控制手段，高效长期的营销推广策略，确保您的利润稳步增长。

杨家削面王加盟费需要多少钱?加盟费较低,创业无后顾之忧,致富成功轻松

杨家削面王是该行业中知名品牌，备受大众消费者的喜爱，而与此同时杨家削面王也成为不少创业者的优选目标，想要加盟杨家削面王的人也越来越多。杨家削面王品牌便非常有加盟的价值，其中杨家削面王加盟费是意向创业者首要关注的一个问题。

根据搜集和整理的资料显示，杨家削面王有多种加盟方案，这就意味着杨家削面王有多种加盟费，但是根据资料显示，杨家削面王加盟费一般在10-20万元左右。10-20万元左右对于想要开一家杨家削面王的加盟商们来说，并不是一笔很高的费用，因此加盟商们可以放心加盟杨家削面王。

相信听了的介绍，各位已经对杨家削面王的加盟项目有了一个基本的了解。如果您对杨家削面王的加盟项目感兴趣，那就赶快在文章下方留言进行咨询吧，我们会有专业的客服人员为您提供更为详尽的加盟方案，快来加入我们吧!

杨家削面王加盟支持：开业到运营,您创业轻松无忧

1.协助选址团队：专家实力考察选址，实地评估，保证店面占据优势地段

2.装修指导团队：专业设计师免费设计全套的图纸，标准化店面风格

3.专业培训团队：全方位系统培训及产品技术与店面管理为一体的专业人才

4.运营指导团队：资深运营专家团队提供带店指导服务，经营全面保障

5.营销策划团队：品牌中心专业营销团队，提供节假日经营促销活动策划支持

6.技术研发团队：研发中心定期免费提供产品更新与技术升级等支持

7.区域保障团队：总部严格控制区域代理，保障代理商利益，让您财富独享

8.物流配送团队：强大的物流中心，优化配送成本和速度，保障店铺高速运营

9.售后服务团队：专业人员及时及速的解决一切售后问题，全年全方位跟踪指导

杨家削面王加盟条件

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;

2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;

3、具有一定的商业背景和经商经验;

4、熟悉当地市场环境和消费需求;

5、具有一定经济、投资实力;

6、具有良好的商业信誉及商业道德;

7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力;

杨家削面王加盟流程

1、了解品牌

加盟咨询，包括电话，网页留言或者来访

2、双方洽谈

双方初步交谈，总部提供加盟资料

3、加盟阶段

加盟商意向加盟阶段

4、选址分析

杨家削面王公司总部派出专员进行专业的商圈分析、店址评估，为店铺经营定位。

5、门店装修、布置阶段

提供店面结构平面图及尺寸;按总部统一规范和设计方案进行装修;在杨家削面王总部指导下采购符合杨家削面王创始人们要求的店铺用具及其他用品，并按要求进行布置;同步进行其他开业筹备工作、招聘员工、申请各种许可证等。

6、培训阶段

确定培训方式，派员参加培训;管理人员及员工参加各项培训;营业人员到总部门店实习、了解运营流程等。

7、开业阶段

举行开业仪式，落实开业宣传方案;落实开业促销措施，及时反馈开业初期营运情况。

8、后续经营阶段

经常向总部反馈经营情况;落实总部各项宣传与促销措施;规范经营、管理与服务;及时向总部提供配货意见;按时传输经营数据，以便于总部分析汇总，针对性提供改良建议