魔兽部落加盟品牌介绍
《魔兽部落》是一款还原魔兽世界各种经典玩法的Q版页游，游戏中准备了大量的经典坐骑和宠物，丰富的技能类型，同时搭配不同的符文，使PVE和PVP都极具战斗乐趣，让玩家重新找回在艾泽拉斯中渐渐逝去的快乐。《魔兽部落》为重度魔兽玩家提供重温开荒、down boss的团队玩法，结合微创新招募好友镜像和你一起战斗，既避免了页游组队难的问题，又还原了和好友结伴在副本中冒险的乐趣，让玩家耳目一新。
独创特色精品，感受PK团战的巅峰极限
《魔兽部落》是一款角色扮演类网页游戏。独创特色精品，感受PK团战的巅峰极限!在游戏中玩家将扮演一名种族英雄，通过英雄神殿、击杀BOSS、完成副本、装备强化来挑战邪恶的力量。美丽富饶的魔兽部落上出现了未知的魔法波动，大陆上的生物受此影响出现了许多异常的行为，与此同时伊利丹率领着他的爪牙妄图入侵魔兽部落，在魔兽部落生死存亡的时刻，等待着来拯救它的救世主出现。
融合当下最新技术，完美展现即时战斗特点
《魔兽部落》经典游戏模式MMORPG。融合当下最新技术，完美展现即时战斗特点，技能炫酷，内容丰富，各种特色玩法，等待玩家的发现，期待玩家的探索。3个职业个人生涯贯穿着整个游戏故事。绚丽的冒险故事，打开玩家风尘已久的记忆之门，重新去探索那一段经典的岁月，欢迎体验神秘之旅，尽在魔兽部落。
魔兽部落加盟优势：总部拥有成熟开店模式,0经验加盟好项目
1、品牌优势：
魔兽部落品牌效应加持，统一的形象识别系统，节省加盟商在营销宣传方面的投入，共享品牌效应带来的利益
2、市场优势：
每季度较新市场销售分析报告，国内外较新锐的市场流行时尚报告，前茅时间与加盟方共享。
3、投资优势：
根据代理商的当地经济发展状况，对投资模式进行投资预算分析，并提供盈亏平衡评估、核算投资回收周期与总体运营的投资经营率高。
4、产品优势：
有着强大的产品研发能力，完善产品线，想顾客之所想，满顾客之所需，定期推出全新产品系列和产品种类，让创业者无需自主考虑产品研发等问题，打消产品顾虑。
5、营销优势：
魔兽部落根据区域消费环境的不同，为合作商制定不同的广告方案以及跟踪门店的经营状况，为门店提供及时的广告设计、策划和创意。
6、培训优势：
专业的运营团队为加盟方提供全方位培训，让加盟方赢在起跑线。
魔兽部落加盟费多少钱?加盟费用低,轻松就可投资创业
魔兽部落在市场上积累了丰富的运营经验，为创业者提供了优质的创业平台，前来寻求合作的人数越来越多。在未来的时间里，魔兽部落总部的还会不断的为广大消费者提供更加优质的产品。
魔兽部落的创业资金在5-10万元左右，这里面的费用包含了品牌加盟费，技术培训费，项目押金。另外，还要考虑的事，租赁店面的费用，装修的费用，设备购置的费用，以及原物料购置的费用，总的加盟数额大约在十万元到二十万元左右，主要还是要根据店面大小的差异，有着明显的变化。所以建议各位在加盟前，不妨先根据自身的实际情况去制定一份详细的加盟规划。当然，以上关于魔兽部落加盟费用都是仅供创业者所参考的预估值，具体还需以实际所产生的费用情况为依据。所以创业者在进行加盟级别的选择问题上，要根据自身的资金能力，合理选择与自身条件较为匹配
创业者除了浏览这里介绍的内容，还需亲自到线下门店来进行实地考察，经过详细的了解后，再来决定是否要加盟也不迟。当下该行业内诞生了很多不同的品牌，但并不是每一个创业者都能依靠着运营门店让自己获得成功。
魔兽部落加盟支持：总部全程支持,快速致富
1、品牌形象：
魔兽部落具有强大的媒体资源，通过各种形式的媒体广告宣传，扩大品牌影响力，提升品牌形象。
2、媒体广告：
与部分媒体发展成为战略投资者，长年立体投放各类品牌广告和软文报道。
3、市场运营：
强大的先进运营体系，始终引路着行业的发展，在国内拥有多家创业者
4、培训支持：
完整培训系统，专业导师教学保障，确保加盟店学习全方位技能。
5、活动策划：
魔兽部落建立了完善的营销管理平台，根据各种节假日，量身为投资者提供营销活动策划、宣传策划和新闻策划等。
魔兽部落加盟条件
1、投资商是具有合法资格的法人或自然人。
2、投资者必须认可魔兽部落的品牌文化，及其在市场定位。
3、有一定的起动资金。
4、魔兽部落创业者是有一定的投入能力及一定的风险承载能力。
5、创业者具有创业热情、爱学习。
6、热爱此行业，并具备坚定的信念和充分的热情为此奋斗。
7、投资者身体状况良好，可提供合法身份证明，便于总部为其建立真实的档案。
魔兽部落加盟流程
1、了解信息：
经过咨询有意后可向魔兽部落申请加盟，并详细的填写《加盟申请书》。
2、项目考察：
加盟方对魔兽部落项目进行二次考察。
3、加盟申请：
代理商照实填写并提交《加盟申请表》，此外，还需提供加盟城市的有关状况。
4、签订合同：
双方深度洽谈协商，签订魔兽部落加盟合同。
5、加盟培训：
实行多方面培训制度，包括代理商培训、导购培训、工程开拓培训。