郭记麻辣香锅加盟品牌介绍
郭记麻辣香锅是兰州郭记餐饮服务有限公司旗下品牌。从第一家“郭记麻辣香锅”加盟店的开始，至今已经在全国百花齐放。凭借多年的市场经验，郭记麻辣香锅现已成为业界知名品牌。公司汇聚了国际餐饮业优异人才，拥有精湛的烹饪技术及丰富的餐饮管理经验。现在，我们正以单店或店中店的模式快速拓展国内市场，让创新美味的香锅引领现代餐饮的未来。 郭记麻辣香锅特请国际著名设计师对餐厅环境及公司VI系统进行标准化、模块化的设计，使每个分店能成功的复制。
选料上乘
郭记麻辣香锅采用优质原料，精心配制而成!其选料上乘、自有工艺独特，继承了传统火锅、川式火锅、香辣菜的基础上以麻、辣、鲜、香混一锅为特点。郭记麻辣香锅以荤素、有淡、有辣、有自然形成、也有人工加工……混合搭配的特点，看上去已觉天南地北的食材，融入一锅，就如时尚界将五彩六色混搭在一起一样，享受的是丰富与多样。郭记麻辣香锅，具有辣而不燥、鲜而不腥、入口窜香、回味悠长的独特口味，再加上香料采用四川专属的几十味特殊原料，经现代工艺精制而成，不伤胃、不上火、色泽鲜艳，迎合现代人对健康的追求!
味悠长的独特口味
郭记麻辣香锅以麻辣为主，具有辣而不燥、鲜而不腥、入口窜香、回味悠长的独特口味，其特色明显，口味独特，其他大众餐厅无法比拟。麻辣香锅市场如日中天，消费需求水涨船高，郭记麻辣香锅抓住机遇，令美味遍天下，涮烤合璧，南北通吃，东西扶掌。郭记麻辣香锅操作简单降低人工成本稳定餐品质量，操作简单，让合作商任意选址，轻松经营。让您真正省心，省力，轻松做老板。郭记麻辣香锅消费群体独特，消费意识明显，不用和其他餐厅分享客源。
经营理念
郭记麻辣香锅用真心换你心，为懂爱的人做香锅。企业创立以来，一直致力于麻辣香锅的研发和经营，是传统麻辣香锅的创新和传承者，提出“我用真心换你心，只为懂爱的人做香锅”的经营理念。而今郭记麻辣香锅已经在香港、广东、江苏开设几十家直营、加盟联锁店，郭记麻辣香锅品牌故事已经深入到年轻情侣和小夫妻们的心里。
郭记麻辣香锅加盟优势：驻店一对一指导培训，全方位系统化培训
店铺选址——市场走访，商圈调查，确定店铺较好位置
风格装修——统一店铺装修风格、加深品牌在消费者心中的印象
驻店培训——驻店一对一指导培训，全方位系统化培训课程
订货配送——物流网点覆盖全国，点对点配送，降低运送成本，提高送货速度
广告设计——统一的VI系统与宣传物料设计，增强品牌辨识度
开业指导——开业督导现场全程把关，以身示范营销技巧
回访跟踪——后续回访跟踪了解店铺运营情况，制定店铺较新营销方案。
郭记麻辣香锅加盟费多少钱?投资创业无忧,优惠多多
郭记麻辣香锅所在的行业市场庞大，不断进行发展着的同时，也会淘汰那些没有特色且不受欢迎的系列，与时俱进，保持着更新换代。郭记麻辣香锅迎合当下消费者的需求，从产品、到服务上，均是无从挑剔，生意也是十分的红火。这样的品牌，当然是逃不过创业者的关注，不少人都想要加盟这一项目，那么郭记麻辣香锅加盟需要多少钱呢?
郭记麻辣香锅的加盟费用并不是很高，加盟费用只需要5~10万左右，主要的费用是用于人工费，用一些成本的费用加盟过程中可以到总部进行相关的咨询，总部会了解到每一个加盟商的加盟需求，设计出适合加盟商的加盟的方案，同时郭记麻辣香锅的加盟者也可以到总部进行考察。
对于郭记麻辣香锅加盟多少钱?这个问题，小编已经在上文做了相关的介绍，希望可以帮助到那些想要开店的小伙伴们。而且，在门店正常经营期间，如果出现任何的经营难题，只要及时的向总部去咨询，都能够得到妥善的解决，所以大家不用考虑加盟期间会出现问题，只要自己好好的去经营，都可以得到很好的发展。
郭记麻辣香锅加盟支持：享受总部区域保障，垄断市场利润独享
品牌支持：总部提供统一的形象识别，店面设计和店内海报，确保百店如一。
推广支持：总部会定期在加盟店所在区域进行广告媒体推广，确保加盟商知名度。
培训支持：总部对加盟者进行"0"经验辅导，确保所需技术7个工作日内学会。
开业支持：总部对客户选址，经营等前期工作进行细致指导，确保开业成功。
配料支持：酥麻辣锅配料由总部统一配送，确保做独门生意，让火爆的生意长效持久。
餐品保障：总部中央厨房特设菜系研发部门;针对不同人群，定期推出新品菜系。
活动支持：总部根据加盟商的当地特点，提供针对当地的特色活动方案，确保店店火爆。
地域支持：重点发展区域代理商享受总部区域保障，垄断市场利润独享。
郭记麻辣香锅加盟流程
1、洽谈加盟意向。
2、加盟方提供加盟方自然情况报告及所在地房屋土地平面图。
3、填写《加盟申请表》。
4、加盟商资格申定、确认。
5、加盟商邀请总部专业人员(2人)到现场考核。
6、签订加盟协议交付加盟费。
7、人员培训、指导。
8、领取甲方提供牌匾及相关资料。
郭记麻辣香锅加盟条件
1、具有合法资格的法人或自然人。
2、拥有开店的必需的资金。
3、有正确的投资观念、良好的心理素质及风险意识。
4、热爱餐饮行业。
5、乐于接受总部的管理，认同总部经营运作方式并能够提出合理化建议及改善意见。
6、积极担任贯彻、传播的任务。
7、具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力。