允乐基炸鸡加盟品牌介绍
允乐基炸鸡使用了独特香料、调味料和手工敲打的鸡肉,保证了炸鸡的质量。在美国旅游过的小伙伴肯定都知道,进去允乐基炸鸡店都是人满为患。点餐后等待的时间会比较长,但这个等待的时间相对是值得的,你会吃到比麦当劳和肯德基好吃10倍的炸鸡!咬开后里面鸡肉很嫩,很多汁,炸出来的时间控制的非常好,不会觉得硬或者老。
品牌品质
允乐基炸鸡酱汁创嫩榨技术,多种调料全力打造令人回味的无穷美味,除了注重潜心打造非凡口感外,在美味种类上也加以丰富,不同消费者都能在其中找到的味蕾体验,允乐基炸鸡采用五种炸糊与嫩炸技术,历经两年打造纯正韩国风情,秘制裹粉与酱汁相结合,单品美味四季卖不停。允乐基炸鸡纯正韩国甜辣口味,层次丰富,超越普通炸鸡,珀般诱人色泽,让人大饱眼福,蜜汁酱酸甜诱人,果味想起清新自然,商城好油的香脆,肌肉多汁鲜美。允乐基炸鸡在制作中采用了台湾重要配发进行腌制,炸制后色泽金黄,表皮蓬松,酥香可口,咬上一口,油分和肉汁充盈出来,丝丝可见的鸡肉在口中融化,香味回荡在唇齿间。正因为允乐基炸鸡具有浓香的口味和细腻的口感,才敢挑战时代经典,让消费者对其难以忘怀。允乐基炸鸡采用精美纸杯包装,店用外带两相宜,卫生环保便捷,酷炫的包装设计,扮酷必备!蜜汁鸡块、鸡柳、鸡翅、炸虾、轰炸鱿鱼、棒棒鸡、年糕无骨鸡、逗趣肌肉组合,丰富的产品线惊喜不断。
市场前景
对于日新月异的市场来说,要面对的不仅仅是行业之间的竞争,更多的是消费者对美食的要求越来越高,这样很多创业者都更加原因投资允乐基炸鸡品牌,总部凭借多年来对市场的准确洞察力、成熟的项目运作团队,科学的生产研发管理以及庞大的后期运营服务系统,允乐基餐饮现已成功运营多个成熟特色餐饮品牌。作为炸鸡内知名的连锁品牌,允乐基炸鸡向来都是投资者创业的热门选择。一直以来都致力于为消费者们提供特色炸鸡,物美价廉,受到了众多消费者们的一致追捧。
允乐基炸鸡加盟优势-品牌共享,产品优质
● 5㎡立店快速出餐,无需经验,无需大厨,做炸鸡就做中美允乐基炸鸡!
● 炸鸡、汉堡、轰炸鱿鱼、鲜果茶饮、冰淇淋......全线22大系列,122种单品,全民追捧热卖四季!
● 创业店、标准店、旗舰店、区域代理,多种合作模式供你选择,2万元起轻松开店,投资小,盈利高,加盟首选!
● 贴心培训,一对一教学,炸鸡开店,队长出面,一站式保姆式扶持,创业无后顾之忧!
允乐基炸鸡加盟费多少钱?一人就可轻松加盟,小投资就可以轻松开店
允乐基炸鸡品牌凭借强大的竞争优势和良好的市场口碑,在行业内开创出自己的独特的经营模式,在全国各地、掀起了新一轮创业浪潮。拥有连锁管理团队、成熟的研发技术团队、市场营销团队,致力于加盟创业者提供服务及实现梦想。那么,允乐基炸鸡加盟费需要多少钱呢?
据了解,允乐基炸鸡的加盟费用一般都在5-10万元左右,主要支出费用是在门店的租金方面,所以如果您没有足够雄厚的资金实力,那在选址方面,一定要多费点心,或者由总部为您提供相应的科学选址意见。当然,如果您有雄厚的经济实力,那就不要为此发愁了,只需要在允乐基炸鸡总部的协助下,完成加盟店的建设工作,即可实现成功。
加盟允乐基炸鸡店是您的不错之选,能够在市场上迅速的发展,免去了很多不必要的麻烦。完整的CIS系统,深具特色的店面设计新颖夺目,是一道靓丽的风景线允乐基炸鸡总部强大的技术研发中心,会根据市场不断的变化,及时开发新产品并提供技术培训,让加盟店永远站在技术前沿,保持不错的市场竞争力。
允乐基炸鸡加盟支持-轻松加盟,快速赚钱
1.前景展现:从多角度,全方位为加盟商提供置业分析;
2.选址指导:从商圈角度对加盟商提供选址分析;
3.投资预算:根据从业经验提供加盟商投资费用预算;
4.店面设计:根据卖场不同、免费提供设计及施工图;
5.店员培训:公司提供资料或面授培训;
6.营运指导:公司每月定期跟踪销售情况,提供营运指导。
允乐基炸鸡加盟条件
1、年满18岁,资信良好,男女皆可。
2、认同的经营理念和服务规范。
3、具备投资品牌的资金实力,资金来源合法。
4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、认可总部运营模式,接受总部统一管理。
6、良好的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。
7、能吃苦耐劳,能全身心的投入到连锁经营管理中。
允乐基炸鸡加盟流程
咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。