皇家波士橱柜加盟品牌介绍
皇家波士电器隶属于武汉市香樟里家居有限公司，是一家专业从事家用厨房抽油烟机,燃气灶具,消毒碗柜,燃气热水器等电器,集成橱柜及附件的研究开发和生产制造的现代化企业。“以人为本、以客为尊”，皇家波士橱柜立足中国、跨步全球、深入世界各地，与人们的生活同步共进。已经为全球千万个家庭提供了更便利、进步、舒适的产品。展望未来，持续地创新与变革，以激发人类安全、舒适、便利与健康的生活，并继续为全球更多的家庭实现精致生活的追求而不懈进取。
满足用户的个性化需求
皇家波士橱柜产品涉及电视、冰箱、洗衣机、空调、冷柜、燃气灶、吸油烟机、电热水器、燃气热水器。皇家波士橱柜始终坚持以用户需求为本，旨在通过按需定制按需生产的方式快速满足互联网时代用户的个性化需求。在这里，用户才是产品的“设计者”。皇家波士橱柜目标人群主要是倡导个性、时尚、简约生活方式的年轻消费群体。
国际化、职业化，更加聚焦客户
支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务；皇家波士橱柜将更加国际化、职业化，更加聚焦客户。我们期待你的加入，期待与你携手创造属于我们的财富，期待与你一起共创辉煌美好明天！
皇家波士橱柜加盟优势--以网络优化为支撑，以规模效应为根本
人才领先---皇家波士橱柜信奉“有德有才破格重用”、“有德无才培养使用”、“有才无德限制录用”、“无德无才坚决不用”的人才观，决不因任何原因埋没一个人才。
市场领先---以“差异化功能性产品”占据“细分市场”的第一位置，以不同的产品分类，对应不同的象限市场，用相应的分销策略、价格策略、促销策略，创造市场领先机会。
成本领先---以技术领先为依托，以网络优化为支撑，以规模效应为根本，进而形成产品单位成本优势和营销成本的集约优势。
谋求高新技术下产品的高品质---擅用高新技术成果，转化为高品质的产品，为消费者提供安全、有效、稳定的产品利益。
注重重点产品的功能创新领先---不谋求产品全系列的领先，但一定在某品类中至少有一二种产品是出类拔萃的，构成品牌雁阵中的“领头雁”。
制定有市场潜力的差异化品牌定位---发现需求，寻找差异，在品牌阶位中挖掘市场潜力，规划并落实品牌的应有作为。
创造有社会责任感的企业公民文化---将社会基本价值与企业日常商业运作、政策相整合，全面考虑公司对所有利益相关人、社会及环境的关爱，做中国较佳的企业公民。
皇家波士橱柜加盟费多少钱?开店无忧轻投,轻松盈利
近年来，皇家波士橱柜品牌在市场上有着很不错的发展，凭借着多年的运营经验以及优质的服务，品牌口碑好，市场占有率高，且发展前景可观，备受广大消费者的喜爱，是个很值得加盟的项目品牌。这让越来越多的创业者看到了商机，于是便萌生了加盟的想法。在市场上便掀起了一阵加盟热潮，那么，皇家波士橱柜加盟费需要多少钱呢？
皇家波士橱柜加盟费并不算高，一般在5～10万元不等，具体加盟费用也取决于加盟商所选择的加盟地区消费水平、店面规模及租金等方面的影响。不同的城市，总体投资费用也不同。在经济发达的城市，总体投资费用会更高，但加盟商获得利润也会更高，一般情况下，加盟商要加盟的加盟费用包括缴纳的保证金、商标授权费用、装修费用、水电费用、设备费用、租金等方面的开销，除此之外，加盟商还要准备一些预留资金以备不时之需。
皇家波士橱柜品牌目标客群庞大，项目加盟前景乐观。没有资源，缺乏经验，这些都不要紧，加盟皇家波士橱柜连锁品牌，可与总部共享资源优势，尽享总部专业团队提供的保姆式加盟服务，开店省心省力，创富轻轻松松，开店一帆风顺
皇家波士橱柜加盟支持--可获得公司政策承诺的各项支持
1、品牌支持：分享皇家波士橱柜品牌巨大的无形资产价值。
2、政策支持：获得公司政策承诺的各项支持。
3、培训支持：产品经理对区域代理销售人员进行产品知识、销售技巧和店面管理等培训。
4、区域保护：享受严格的区域保障，保护您在授权区域内的产品独家经营权。
5、广告投放：分享公司在全国投放的媒体广告及广东电视台宣传带来的收益。
皇家波士橱柜加盟流程
1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。
2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。
3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。
4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。
5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。
6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。
7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。
8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。
皇家波士橱柜加盟条件
1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人；
2、有一定的投资和抗风险能力；并有良好的服务意识和人员管理能力；
3、认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ；
4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等；
5、能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。