超神争霸加盟品牌介绍
超神争霸是一款2015真3D魔幻风格最具操作快感的纯MOBA手游!游戏英雄人物取自东西方神话人物，诸神混战，争霸不休，谁才是超神王者?等你来战!操作简单快捷，真正移动端MOBA对战体验!操控神话英雄，再造诸神乱战盛况!将MOBA的核心玩法和精髓，完全充分的手机端上展现，让玩家可以随时随地"撸"一把!
专为手机玩家设计了全新的操作方式
作为移动MOBA中的战斗机，超神争霸在保留了传统MOBA游戏的快感之余，还专为手机玩家设计了全新的操作方式。游戏采用了模拟摇杆控制人物移动，并设置了技能快捷键，让施放技能和移动更加方便快捷。同时，游戏还舍弃了装备系统，采用直接强化的模式，不仅可以更快的增加战斗力，还让玩家随时可以观察到战场上的激烈战况，及时调整自己的强化方向，面对强敌!
采用了罕见的真人即时匹配战斗
超神争霸采用了罕见的真人即时匹配战斗，绝对是真人在线操作，相比那些一个人控制三个角色或对面仅仅是AI的游戏可是绝对的高端大气上档次。真人在线对战让战况更加惨烈，配合进攻或是独自偷袭不再是一个人的事情。和伙伴们一起夺取胜利吧!
在特效和战斗节奏上花足力气
向经典致敬，向传说看齐。为了可以突出游戏的精彩战斗，《超神争霸》在特效和战斗节奏上花足力气，既保留了MOBA游戏的爽快，又为其征战移动平台做出大量优化，让玩家在体验精彩战斗的同时游戏也不会受到卡顿的影响。攻防，首杀，推塔……一系列令人感动的熟悉绝对会再次点燃心中热血，迫不及待的准备开战!
超神争霸加盟优势:轻松抢占市场,轻松就能实现创业梦
1、品牌优势
选择超神争霸加盟，就可以享有超神争霸商标、统一VI系统、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。
2、产品优势
专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使产品丰富化。
3、技术优势
超神争霸拥有一支专业的技术团队，可为您提供全面的技术培训，让您的店面保持竞争力。
4、培训优势
公司建立有完善的培训体系，从多个方面，由内外部技术和营销定期举办跟进性培训，实战性演练，使合作伙伴娴熟掌握产品、管理、导购等知识，助力拓展终端市场。
5、服务优势
品牌十分强调服务的重要性，因而会为加盟店提供不同方面的服务培训，提升加盟店的服务质量。同时，总部也会十分关注加盟店各个阶段的发展情况，并及时的给予相关的指导和帮助。完善的后期运营服务将会为加盟店解决不少的难题。
6、加盟优势
总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及优惠政策，让加盟商能够省下不少的加盟金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好!
超神争霸加盟费多少钱?致富门槛低,风险小
超神争霸品牌经过多年的发展，在该行业中，有着很不错的口碑，在不同城市都能看到它的身影。凭借着产品质量，赢得稳定发展，成为赚取财富重要项目。同时背后还拥有着一个实力强大的总部，一直都在不断坚持需求服务的研发。这就让市场上不少的创业者有了想加盟的好想法，大部分都是想要加盟其中。那么超神争霸加盟费需要多少钱呢?
超神争霸加盟费用不高，加盟开店的话，需要有加盟费，保证金以及特许使用费等，加盟不同的城市，需要的费用也会有差异，具体的加盟费用还是以公司的标准为准。如果想要加盟开店的话，还需要有启动资金，还需要租房、装修，采购桌椅板凳以及采购原材料等，这些费用加在一起就会在十几万元以上。
客观来讲，超神争霸店项目的加盟门槛是不算太高的，所以大家无需太过担忧，可根据本地市场的消费水平和自身的经济实力，确定合理的加盟店店型，而后平稳起步。
超神争霸加盟支持：总部提供全方位指导,轻松复制成功
1、品牌形象：
超神争霸提供整套的统一VI设计与宣传资料，在各大电视、网络媒体进行广告宣传，加盟商轻松尽享品牌资源。
2、整店输出：
强大的研发团队可以让超神争霸保持时间久的竞争力，并且不定期的推出新产品，为加盟店提供新的消费热点。
3、媒体广告：
品牌总部定期推出各类推广、促销活动，助力店店生意兴隆。
4、市场运营：
总部根据您所在地区的市场情况和消费水平，提供系统的，全方位的营运之道服务!
5、培训支持：
专业的培训管理，即使是零经验新手也可以训练成经验丰富的老手!
6、活动策划：
总部制定全套营销模式，1对1全程开店扶持，手把手教会。
超神争霸加盟条件
1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、要有一定的资金投入能力和承担能力。
4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的较低标准。
5、愿意服从公司的管理制度与经营理念。
6、具备合格的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
超神争霸加盟流程
1.电话联系或登录网站了解公司加盟信息;
2.申请人递交加盟意向表;
3.双方当面洽谈互相观察;
4.评估地址及加盟方案;
5.签订意向加盟协议;
6.协助加盟商与目标商场进行谈判并签约;
7.签订正式加盟合同并缴纳加盟所需费用;
8.确定开业筹备计划书;
9.店面设计装修验收、营业用品准备、员工招聘培训考核;
10.进货上柜开业宣传、正式营业;
11.总部后续跟踪指导。