哥第服饰加盟品牌介绍
哥第服饰具有深沉的文明底蕴，专爲特性独立，注重档次，对时髦和质量要求极高的都市女性而设计，并充沛照顾生活中的每一个环节，提供一系列易于配搭之精巧时髦服饰，无论下班或假日休闲装束，均巧妙结合潮流元素，尽量切合“自在发扬，随意配搭”的古装趋向，自在地归纳出团体作风。经过其商品向一切消费者传递世界盛行的服装文明，展示优雅繁复的肉体相貌。
彰显出西方女性安康
哥第服饰以溺爱女人爲中心品牌，溺爱女人的设计灵感来源于具备社会发明力的中产时髦、生机、干练的特性特征，在设计理念上以女人时髦，品尝杰出爲引路，交融简洁、自然的社会盛行元素，彰显出西方女性安康、诱人的特性风采。
恬静淡定，内心不再徘徊
哥第服饰品牌灵感是理性的，永远在经典与创立中演化。她如一位富有女人味而甜美的情人，带着天真浪漫和无量变换，爲都市浪漫的女性提供充溢各式多元时髦提案。在她们美丽的年华里，哥第服饰不断都在。她们的美是……自信的美，忠于本人，自我逐步释放;内在的美，恬静淡定，内心不再徘徊;女人的美，优雅精致，绚丽魅力从此盛放。哥第服饰，设计总监暨品牌灵魂人物―王陈彩霞，对于服装工艺丝丝入扣的态度，从布质的触感到光泽的呈色，纵横于纺织的纹样图腾。
将过去、现在和未来融合在一起
哥第服饰的创造足以承续诗意东方与工艺西方的极限，传世的作品直是震古铄金。公司将过去、现在和未来融合在一起，创造出了精妙的和谐。依靠对原材料品质特性和对品牌传统产品的深入了解，哥第服饰会继续壮大，却绝不会失去自己的灵魂。
哥第服饰加盟优势：零库存，小投资
一、哥第服饰间接应用连锁总部所拥有的连锁零碎、商标、管理、商品、技术，比本人去事业在工夫上、资金上与肉体上都加重不少担负。关于完全没有生意经历的人来说，可以在较短的工夫内入行直至成爲里手。
二、爲了进步整个连锁企业的商誉，哥第服饰连锁总部都会随时开发或引进或推销性、高附加价值的商品，以商品差别化来抢先竞争对手，哥第服饰连锁加盟店间接享用这种益处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使哥第服饰加盟店在推广上能略胜一筹。
四、连锁零碎合格的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户关于新倒闭的店或是不熟习的店都会有亲切感。
五、倒闭前的职前训练等配备任务，都可由连锁总部取得协助;倒闭后还会活期有人来做各项指点。
六、免费由专业人员提供人员管理、货品陈列、销售技巧、货品管理、经营技巧等培训。
哥第服饰加盟费多少钱?投资费用并不高,让创业变得简单
哥第服饰在市场上的名气是比较高的，品牌经营的产品种类丰富多样，能够满足不同层次消费者的需求。同时，品牌经营的产品质量都是可以确保的，使得消费者用的更加安心。那么哥第服饰加盟费用多少钱，自然就是大家比较关心的问题。所以哥第服饰品牌在市场上的需求是比较高的，促使了越来越多的创业者想要加盟一家这样的店。那么哥第服饰加盟费需要多少钱呢?
据小编搜集的资料显示，哥第服饰品牌的加盟费用是由租金、装修费和员工工资等多项费用组成的，这些费用在不同的加盟情况下会有不同的价位，从而组成不同价位的加盟费用。同时根据之前的加盟案例，可以知道哥第服饰的加盟费用在5-10万元左右。
成功加盟哥第服饰后，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术更前沿，保持合格的竞争力。此外，公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理，提升哥第服饰的品牌形象。
哥第服饰加盟支持：全程保姆式扶持，指导经营
1、品牌形象、品质保证。
2、货架，门头支持。
3、合理、具有竞争力的网络价位。
4、有市场竞争力，哥第服饰紧跟时尚潮流的公主款式设计。
5、舒适的购物环境。
6、哥第服饰拥有成熟完善的店长、员工培训体系。
7、专业团队、先进的零售及服务管理经验。
8、强大的POS终端数据传输管理系统，快速市场反应。
哥第服饰加盟条件
1、强烈的事业心、责任感和合格的个人商业信誉，认同哥第服饰品牌的经营理念，愿意长期精诚合作。
2、具备正常工商营业所需用的各种证件。包括营业执照、税务登记证、法人资格等。
3、具备正常经营所需的资金和50一100平方米门店营业面积.
4、专卖店正常经营所需要的资金(原则上要求5万以上)和50平方米以上门店营业面积。
5、加盟店(专区、专柜)正常经营所需的资金，不少于30平方米的品牌专区。
6、按照哥第服饰品牌VI手册和哥第服饰品牌规定要求装修。
7、认同且愿意执行哥第服饰品牌相关的市场管理政策、服务规范条约、结算政策、广告促销方案等。
8、形象店、专卖店有充足的人力支持。包括经统一培训的专业的导购人员和服务人员。
哥第服饰加盟流程
1、 协作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询协作事项，讨取相关材料;
2、 协作申请：填些协作申请书，确认相关事项;
3、 实地调查：到总部实地调查项目，与总部工作人员停止面对面交流。
4、 签署合同：双方确认调查结果无误，经友好协商，正式签署协作合同;
5、 运营确认：协作者依据所选协作级别，交纳相关费用，确认区域运营权;
6、 技艺培训：协作者到总部承受技术、管理、运营等全方面培训，并承受考核;
7、 店面装修：总部辅佐协作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;
8、 开业筹备：领取受权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;
9、运营指导：总部专业人员长期停止跟踪指导及营销辅佐。