露莎莉内衣加盟品牌介绍
露莎莉内衣是时尚的品牌,为迎合市场特点和国内消费者需求,露莎莉内衣设立了一个设计策划部,将欧陆风情与本土品味巧妙相溶,互为一体,露莎莉内衣为消费者打造出一款款时尚。露莎莉内衣坚持策略与技术并重推进工作,以优质产品为道具、以差异化营销服务为舞台、以消费者为中心,彰显品牌文化,不断实施个性化推广方案,提升品牌市场影响力。
先进的品牌理念
露莎莉内衣携手该品牌随性自我无可厚非,即刻加盟潮流睡衣连锁项目百店如一,代理TOUGH GUY吸金不费力。露莎莉内衣始终把女性健康作为品牌核心思想,露莎莉内衣坚持“时尚与健康同行”的内衣穿着方式,所打造的每一款内衣,都要把舒适、优雅、健康和时尚带给每一位女性。
丰富的市场经验
露莎莉内衣是一家新晋美体内衣企业,经过多年来的市场竞争洗礼,已经成长为集开发、生产、销售于一体的束身美体专业型企业。露莎莉内衣在激烈的市场竞争中独辟蹊径,打造出一支学习型、智慧型管理团队,并拥有不错的技术工人及世界先进的内衣生产设备,不断在经营管理中总结经验,追寻突破。
独特的企业文化
露莎莉内衣将欧洲文化融入到具有东方美的特色潮流之中,形成彰现个性的实力品牌,被国内外内衣市场誉为“美体内衣”称号。露莎莉内衣成立以来,始终将“创造客户价值;持续改进、追求不凡”作为公司核心价值;露莎莉内衣以独特的企业文化;以唯美、、典雅、魅力无穷为品牌风格,致力于美体内衣事业的传播。
露莎莉内衣加盟优势:专业的营销策划,多种促销方案
1、O2O零售集合店模式:实现线上线下对露莎莉内衣加盟门店的科学数据化管理。
2、量身定制品牌形象:专业店铺设计人员设计施工监理,助力露莎莉内衣加盟商快速开店。
3、开业活动策划:专业的营销策划人员,为露莎莉内衣店铺开业及促销提供策划方案。
4、店铺运营指导:专业的店铺运营人员,对露莎莉内衣门店运营提供标准,并指导运营。
5、供应链体系:露莎莉内衣加盟总部直接供货价格更低、质量更优。
6、商学院培训:露莎莉内衣提供产品知识、销售技巧、门店管理、新员工培训、产品陈列、开业活动、促销服务等等。
7、创业机制:安全退出机制、无忧换货政策。
露莎莉内衣加盟费多少钱?小成本项目,即可创业
露莎莉内衣品牌凭借着自身的优势,经过多年的发展,在市场上获得了良好的口碑,在行业内也有了多元化的发展,备受消费者的关注,是一个很具发展空间的项目。目前已经在全国范围拥有多家加盟店,该项目值得广大创业者所选择。而其所需的加盟费也不是很高,感兴趣的创业者不要错过哦。
具体的费用是跟很多因素有关系的,例如加盟商所在的城市等级、门店规模以及一些别的因素。所以在没有确定具体的加盟方案之前,是无法知道具体的费用的。如果想要了解露莎莉内衣品牌更详细的信息,可以在相关网站上拨打客服的电话或者去露莎莉内衣总部进行实地的考察。
上述内容正是为大家介绍了加盟露莎莉内衣大概需要多少钱,这里只是简单介绍,详细的费用需要创业者到露莎莉内衣总部进行考察后来得知。
露莎莉内衣加盟支持:督导团队不时巡查,不断研发新品
1、选址支持:从当地商圈及商业环境分析,全方面协助店铺选址及评估。
2、培训支持:从零教学,提供人员管理、技术操作等一系列系统课程培训。
3、运营支持:提供门店管理课程培训、提高经营管理及业绩提的能力。
4、督导支持:督导团队不时巡查,对门店经营偏差提出整改意见,确保高效运营。
5、装修支持:统一品牌形象,提供整套装修设计服务,整店输出。
6、开业支持:根据门店情况,针对性定制开业活动,增加门店开业时人气。
7、新品支持:紧跟行业潮流,不断研发新品,使投资人实现持续盈利。
8、营销支持:提供全年多次免费策划促销活动,帮您招揽人气,提升营业额。
9、后端支持:总部提供方案,协助解决投资店面经营过程中出现的各类问题。
露莎莉内衣加盟流程
一、网络或电话加盟咨询露莎莉内衣;
二、加盟商来公司初步洽谈;
三、签订加盟意向协议、缴纳露莎莉内衣意向金;
四、总部派人实地考察确定是否适合品牌经营,并与投资者进行交流和考察。如条合适协助选址、订房屋租赁合同; 不合适则不赞成投资人冒险投资;
五、携带个人身份资料签订加盟合同,完款后,总部向加盟商寄送加盟合同和相关资料;
六、公司派遣营运人员,协助开业前期事务(装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等);
七、开业当日总部领导到场祝贺,并进行露莎莉内衣授牌仪式;
八、公司加盟管理部定期巡视加盟店,发现问题迅速调整。
露莎莉内衣加盟条件
1、本人及家庭的健康状况良好,并得到家人和亲友的支持;
2、具有合法资格的法人,其他经济组织,个体工商户或自然人;
3、具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力;
4、经营场地地段好,客流量大,能通过总部的实地评估;
5、熟悉市场,具有深厚的行业经验;
6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能;
7、熟悉区域内市场的销售渠道,消费层次及需要;
8、加盟商有一定的管理能力,能够自上而下发出正确的指令,带领自己的团队成长壮大;
9、服从公司统一管理和培训,并能配合公司督导寻查工作;
10、认同品牌经营理念,热爱加盟事业,并作为自己长期事业发展;