华斯特林电机节电器加盟品牌介绍
华斯特林电机节电器隶属于宁波华斯特林电机制造有限公司旗下品牌，公司地处宁波市高新区(梅墟街道),离高速公路500米,港口17公里,交通便利.公司主营高效节能电机的制造、研发、销售。专业致力于各种节电产品的研发、生产、销售、安装及售后服务，并为各行业提供整体节电技术服务方案。公司依托具有国际技术水平名气的优势，不断加大产品研发力度，申请了多项专利，并在行业内优先提出整体节电技术服务方案，为用电单位提供了量身定制的节电方案服务，节电成绩显著，深受各行业好评。
经营服务方针
华斯特林电机节电器拥有、高素质的专业技术人才和不错的营销团队。公司下设产品及设备的研发、设计、制造、技术创立、零配件批发销售、后续服务等众多部门，始终贯彻坚持走科技创立、管理创立、营销创立的“三新”之路，坚持以“质量、效益、客户至上”的经营服务方针，不断强化公司质量管理水平，积极开发高技术含量、高附加值的实用型产品，构建完善的技术培训及产品代理的合作平台，以技术、先进的设备、好的产品、服务，为迫切寻求争取进一步拓展市场的大中小创业者提供信得过的科技成果。
产品款式新颖
华斯特林电机节电器新研发生产节电器设备成套设备，采用国际前端的生产技术，结合了国内外同行同类设备的各项优点生产的节能灯系列产品款式新颖、造型美观、经久耐用、低能，产质量量经过质量机构检测认同。公司充分发挥自身人才的优势，凭借高等院校的研发平台成功开发出新一代节电器设备纳米环保节能灯，它的成功问世使节能照明、空气净化(消毒、除甲醛、去异味、除尘)的新产品进入一个全新而巨大的市场。华斯特林电机节电器随着国际技术的引进，节电器设备节能照明技术的逐渐完善，公司产品一直处于市场水平，产品远销国内外。其精良的质量、优惠的价格、称心的服务，受到了客户的普遍好评!
华斯特林电机节电器加盟优势：完善的品质保证，客户回头率极高
1、完善的品质保证，客户回头率极高;
2、全国统一品牌，统一零售价;
3、在约定的条件下,为您提供最优质的售后服务，保证在代理区域内品牌独家经营权;
4、完善的区域保护措施、拒绝串货流通;
5、先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送;
6、不断创新的尖端产品，源源不断;
7、定期活动支持，根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案;
8、持久可观的利润空间。
华斯特林电机节电器加盟费多少钱?投资费用小,无忧创业
华斯特林电机节电器在市场上的发展前景比较好，获得良好的口碑，越来越多的人都想要开一家华斯特林电机节电器。该品牌经过旗下团队的努力，在市场上拥有了一定的名度。品牌总部会为加盟商们提供统一的培训，并且总部的研发团队，还将不断的研发出新的产品，一方面满足了消费者的新鲜度，另一方面的提高在市场上的竞争力。加盟这个品牌所需要的费用不是很高的。
华斯特林电机节电器加盟费用不高，加盟开店的话，需要有加盟费，保证金以及特许使用费等，加盟不同的城市，需要的费用也会有差异，具体的加盟费用还是以公司的标准为准。如果想要加盟开店的话，还需要有启动资金，还需要租房、装修，采购桌椅板凳以及采购原材料等，这些费用加在一起就会在十几万元以上。
值得一提的是，在华斯特林电机节电器加盟店筹建初期，为加盟商提供店面评估和装修，使新加盟店能够快建立起来。提供了包括选址、装修、策划、营销、管理等等一站式的加盟扶持，能够多方面确保创业者能够轻松开店。
华斯特林电机节电器加盟支持:经营畅通无阻，保障合作者利益
1、新品研发，精准的产品提升：强大新品发布支持，让你的店铺产品实时更新。
2、集优选址，精心的铺排规划：专业人员协助选址，保障店面拥有足够的客流量，严格把控开店前的第一关。
3、标本立店，切实的辅助运营：从选址、装修到员工配置，品牌支持一应俱全，成熟运营体系助你迅速入市。
4、品牌导入，完备的科学讲堂：精编品牌培训手册，专业人员现场科学指导，倾囊解说烹饪奥秘。
5、系统培训，先进的运营理念：完善的运营管理体系+全面追踪考核体系，让店铺快速盈利。
6、立点成面，立体的品牌宣传：品牌营销方案，专业的企划品牌设计和制作，形成品牌效应。
7、深度调研，深入的调研指导：定期电话跟踪服务，确保合作者店面经营畅通无阻，保障合作者利益。
华斯特林电机节电器加盟流程
1、投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项。
2、投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部安排投资者进行技术培训。
7、总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
华斯特林电机节电器加盟条件
具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;
认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。