瑞薇儿加盟品牌介绍
中美奥奇作为专注生命科学领域的高新技术企业，拥有广阔的国际化背景，专业致力于基因诊断等领域的基础研究，并从事临床研究与应用等业务。中美奥奇目前已经在北京、河北、河南、美国加利福尼亚州等地建立了总面积近万平米的数个符合GMP标准的万级净化实验室，可提供每年10万份的保管储存服务。
品牌实力
中美奥奇与斯坦福大学、南加州大学、军事医学科学院等国内外知名研究机构建立了密切的合作关系。拥有美国、英国院士引路的科学家团队，先后参加自然科学基金，863计划项目、973项目重大专项及省部级课题等20余项的研究工作。中美奥奇用严谨、务实、创立的态度和国内领 先的核心技术，希望不断的发展，探索生命奥秘，创造健康奇迹，用科技致力于人类健康的改善。
品牌特色
我公司为中美集团下属子公司，主营产品为瑞薇儿活性肽胶原蛋白，该产品为新一代胶原蛋白，可为肌肤补充胶原蛋白，快速缓解和消祛皱纹，暗哑，色斑，干燥等各种肌肤问题，七天，经轻工业部等名气机构检测，产品纯度高达97%以上，采用进口一级胶原蛋白原料，1支瑞薇儿中活性肽胶原蛋白的含量，相当于一公斤燕窝!
产品功能
瑞薇儿活性肽胶原蛋白服用后，可快速直达肌肤皮毛层，紧紧锁住三十倍水分，为每个肌肤补足能量，促进肌肤新陈代谢，调节内分泌，快读亮白肌肤，抚平皱纹，30天喝出年轻靓丽肌肤，让女人年轻10岁!
绿色产品
瑞薇儿活性肽胶原蛋白选取深海鳕鱼为原料，无污染和疫病之忧，不含任何脂肪、色素和防腐剂，饮用瑞薇儿，就像吃鱼翅或燕窝，在给您带来年轻、美丽的同时，不会对您的身体造成任何不良影响!
瑞薇儿加盟优势：实力品牌，优势多多
1、区域保护，可不断衍生的加盟与代理体系，让您也能批零兼售。
2、全国统一价格的供货体系，让您直接与厂家挂钩，免去中间商的烦恼。
3、提供产品目录、广告物料以及宣传资料。让您时刻在细节中体现出品牌的专业与品味。
4、每年度都有新的产品研发计划与新品上市推广计划，将定期进行强势的统一市场推广活动。
5、定期的年度经销会议，商榷发展战略与年度经营计划，并针对每个加盟商的实际情况，为您打造专属的区域运营战略与规划，让您有充分的扶持。
6、总部有专业的品牌形象推广顾问和专业的广告团队，指导和把握品牌宣传推广，进行全面的品牌形象宣传。
7、与经销商一起对所在区域的客层特征、消费心理、产业分布、市场走向等。
瑞薇儿加盟费多少钱?启动资金少,回钱快
瑞薇儿品牌口碑和影响力都很不错，自从成立以来，始终坚持产品的设计生产和销售融为一体，凭借着产品质量和优质的服务，在市场上赢得了稳定发展，成为目前热门的创业项目，目前在很多城市都有加盟店，并且也有很多销售产品的专卖店。这是一个有未来市场的行业，那么瑞薇儿加盟费多少钱?
作为一个很有发展空间的加盟品牌，加盟瑞薇儿品牌的话，只需要投入5-10万左右的一个加盟费用，就可以与该品牌进行一个时间久的合作关系了。瑞薇儿品牌加盟，鉴于城市与加盟规模的差异，后期的运营成本也会有所不同，因此，如果你具备一定的经济基础，可咨询本站，就相关项目的信息做进一步了解，以免错失加盟商机。
现在加盟瑞薇儿确实是不错的选择，品牌综合实力强劲，市场受欢迎程度高，加盟商准备充足的资金之后即可开店。门店管理起来也比较简单，只需掌握运营技巧，即可获得较大的利润空间。在正式经营瑞薇儿加盟店之前，总部会协助调查市场，也会给予一站式的扶持，手把手引导开店，帮助加盟商轻松掌握经营技巧。
瑞薇儿加盟支持：总部提供一应俱全、一部到位的意愿
品牌形象支持：提供统一店员服装、配饰、胸牌、海报等设计方案及图稿，并提供店员培训手册。
开业指导支持：免费提供开业庆典礼仪活动施行策划方案(量身定制)，并提供长期全程跟踪服务。
区域维护支持：依据所在地市场状况严控代理店数量，确保每个代理店有充足的客源，保证。
迅速立店支持：总部提供一应俱全、一部到位的意愿，实现以快的速度入市操作。
店面装修支持：帮助选址落实装修
瑞薇儿加盟流程
1、品牌咨询
留下电话联系方式，总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。
2、考察阶段
考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、加盟申请
填写加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等。
4、签订合约并交纳相关费用
加盟商递交的加盟合同总部的审核后，就可以与总部加盟专员进行细节商议，达成一致意见后就可以签订加盟合约，加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。
5、店址选择
加盟自主选择合适的店铺，总部提供建议及审核。
6、店铺装修
总部为加盟者提供装修指导与设计指导。
7、总部培训
总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
8、开业筹备
加盟商需要办理工商注册，加盟总部将为加盟商提供开业筹备指导。
9、隆重开业
选择吉日隆重开业，吸引消费者的目光，为加盟店后续的经营积攒人气。
瑞薇儿加盟条件
1.满18周岁，具备独立的行为能力。
2.认同公司的管理制度、公司理念、文化等。
3.具有较强的进取精神，热爱事业。
4.愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。