易衡草木饮品加盟品牌介绍
易衡草木饮品隶属于上海易衡健康科技有限责任公司。上海易衡健康科技有限责任公司是专业从事绿色本草食材生产的健康科技公司，致力于以绿色可追溯的药食同源本草食材为原料的系统性产品研发与生产，致力于以“治未病”健康问题为主导地位的中医药未来市场开发和产业链覆盖，其中包括本草食材加工品、保健食品、健康养疗应用开发、中药本草种植园和产业园等。
易衡的特别在于，每一款水都自带能量。有恢复体力的、减轻压力的、促进消化的、改善睡眠的、清咽利喉的、生津止渴的、美容养颜的、祛除湿气的。顾客先了解身体缺少什么，再选择适合自己的，就好像先看病再抓药，在这里，先对位，再配茶。以绿色健康、清新自然、时尚便捷等为口号的健康潮流饮品已经越来越受到世人的青睐，足以与可口可乐，百事可乐等饮料一较高下。
易衡草本饮品专注药食两用草本产品的开发，致力于打造中国饮品连锁模式的典范，它运用中医“平衡即健康”的核心理论，从日常饮食入手，调理身体特征，达到“治未病”的效果，为城市精英提供健康生活服务，广受青睐。
随着消费者经济水平的不断提升，其健康意识在普遍增强，逐渐意识到高糖、高热量的饮品是导致肥胖、糖尿病、心脏病等慢性病的重要因素之一，整个社会对于饮品的态度正发生改变，政府及非官方组织开始制定政策，通过政策引导饮品行业朝向更健康的轨道发展。
因此，大健康时代，绿色、营养、健康将成为了饮品行业发展的重要趋势。以绿色健康、清新自然、时尚便捷等为口号的健康潮流饮品已经越来越受到世人的青睐，足以与可口可乐，百事可乐等饮料一较高下。
易衡草本饮品健康常伴
有没有一种饮品，不像白开水那样寡淡，又没有汽水里的那些添加剂，口感好。更重要的是，喝了没有负担，罪恶感，而且经常喝，对身体健康还有好处。
易衡通过传统中药哲学中的平衡观，倾力打造药食同源的健康饮品，方便有效，味道还好，全面平衡调理亚健康，让每个人从自我选择做起，从简单的喝水做起，喝出好味，喝出健康。
多种饮品，满足不同人群需求，销量稳步攀升!
易衡的特别在于，每一款水都自带能量。有恢复体力的、减轻压力的、促进消化的、改善睡眠的、清咽利喉的、生津止渴的、美容养颜的、祛除湿气的。顾客先了解身体缺少什么，再选择适合自己的，就好像先看病再抓药，在这里，先对位，再配茶。比如：
姜苏饮：萃取自驱寒暖身的品质生姜和紫苏叶，益脾胃，散风寒，祛湿气。
楂麦饮：萃取自健胃消食的山楂和麦芽，专治食欲不振，食多胃胀。
易衡草本饮品加盟优势怎么样?优势多，前景一片好
1、技术优势：易衡草本饮品依托高水平的技术，对加盟商进行技术和管理培训;
2、人才优势：专业的培训团队，一对一指导，模式简单，技术易学，新手也能开店;
3、市场优势：掌握产品制作技术，不断研发新品，上千种系列款式，时刻掌握烘焙市场行情;
4、特色优势：推出自主烘焙服务，为加盟店配送专业的烘焙生产设备，确保产品品质;
5、模式优势：多年直营店管理模式，传授全套技术给加盟店，实现门店的合理高效运营;
6、售后优势：从产品工艺、服务质量、管理模式等方面，为加盟商提供后期指导服务。
易衡草本饮品加盟支持
1、易衡草本饮品派专人对加盟商店面的选址进行评估，根据加盟商资金实力帮助加盟商确定店面;
2、易衡草本饮品根据总部经营经验建立成本控制管理，协助加盟商预测门店未来收益;
3、易衡草本饮品迅速开店，从店面的布局规划和设计，确定施工装修方案和计划、设备配置等一些列工作;
4、协助加盟商在当地招聘员工，拟定合理、有吸引力的薪酬奖励和绩效管理考核方案;
5、加盟商委派员工到公司总部参加为期7-15天的技术培训和考核;
6、针对加盟商当地市场情况策划组织开业活动和年底节庆活动。
易衡草本饮品加盟费用多少钱?轻松创业，无忧盈利
加盟总部都会尽可能的帮助加盟商，从刚起步的门店选择，到品牌形象宣传，带开店后的管理和服务，还有技术方面的培训，加盟总部会给于加盟商全方位的提供方便。目前，这个品牌正在快速发展阶段，所以加盟不会给大家带来繁重的经济压力，是小本创业者的好选择。现在加盟这个品牌做生意的费用不高，小本投资就可以加盟。加盟具体费用因加盟者所处地区，店铺规模大小等因素的不同而有所差别，具体以实际情况为主。
易衡草本饮品加盟条件
1、加盟商必须具备对事业的敬业精神和追求成功的渴望;
2、热爱现制现售饮品行业，认同易衡的企业文化，并为易衡的忠诚消费者;
3、加盟商必须品行端正、有较强的遵纪守法意识和良好的道德品质;
4、有一定的从业经验者，需遵从公司指示，乐于不断接受培训，提高经营管理水平;
5、没有行业经历者，需具有店铺管理经营水平与能力;
6、理解认同易衡的特许经营模式，并能听从总部的指导与经营安排。
易衡草本饮品加盟流程
1、店面评估：总部派专人对代理商进行店面的选址进行评估，根据加盟商的资金实力，推荐优质的店面给加盟商;
2、预算控制：根据总部经营经验，建立成本控制管理，协助加盟商预测门店未来收入回报;
3、设计装修：迅速开店，协助加盟商完成从店面的布局规划和设计，确定施工装修方案和计划、设备配置等一系列工作;
4、员工招聘：协助加盟商在当地招聘员工，拟定合理、有吸引力的薪酬奖励和绩效管理考核方案;
5、培训督导：加盟商委派员工到公司总部参加为期7-15天的专业培训和考核;
6、开业活动：针对加盟商当地市场情况，策划组织开业活动和年底节庆活动;
7、策划宣传：总部专业的团队采取不同的线上线下推广方式，为加盟商持续输送新客源，留住老客户;
8、新品更新：不定期推出新产品，并指导加盟商能够成功地指向市场，满足不断变化的消费需求;
9、巡店督导：定期排出巡店督导，针对全国门店进行店面管理和品牌形象的指导帮助，解决门店运营中的问题和需求。