COHIKE科海特加盟品牌介绍
COHIKE科海特是户外用品中型品牌，隶属于江门市新会区科海特户外用品有限公司，是生产和经营户外用品有15年时间，累积丰富经验，拥有一支精良团队对产品质量和功能十分了解和认识，有研发部门提升品牌竟争力，我们有共同投资合作生产厂家，设备先进，专人管理，欢迎OEM加工。
主营产品
软壳衣裤、军迷服饰、登山鞋、羽绒服、棉服、抓绒衣裤、冲锋衣裤、帐篷、户外袜、工装鞋、徒步鞋、运动户外、雪地靴、背包、睡袋、吊床、户外风衣、滑雪服、T恤、休闲鞋、户外装备、溯溪鞋、速干衣裤、凉拖、越野跑鞋、望远镜、短款羽绒服、男士长袖t恤、男式T恤、圆领t恤、运动T恤、户外睡袋、休闲t恤、时尚T恤、时尚背包、无袖t恤、户外休闲鞋。
功能+时尚的设计理念
COHIKE科海特每一款产品都秉承“功能+时尚”的设计理念，以欧美风格结合中华民族大方、典雅的质朴，由国内顶级设计团队倾力打造。融入炙热的文化血液与时尚风格。令产品在保留户外功能性的同时，又突破传统户外装备的古板、单一的设计思路，融入满多自然、文化、时尚的元素，结合“轻量、舒适”的面料与工艺，赋予品牌耀眼的跨界气质。
产品特色
品质：从款式设计、材料选购、生产控制、包装物料都按照严格的质量标准生产。
价格：通过数量来控制生产的成本，为客户提供有竞争力的价格。
服务：商务上做到沟通无障碍，快速解决问题。
COHIKE科海特加盟-产品好，服务好
COHIKE科海特拥有强大的产品开发优势、品牌设计、生产经验，深谙国际品牌发展之道。
COHIKE科海特每年投入大量资源进行产品的开发，拥有自己高素质、高水准的设计队伍和开发人员。
COHIKE科海特拥有完整的面辅料供应商资源，这个优势保证了工厂能有效执行公司的开发、质量控制和订单政策，并保证高性价比和产品质量。
COHIKE科海特加盟费多少钱?小本投资,风险小
COHIKE科海特加盟费多少，这也是众多创业者想要了解的问题。其实具体的费用是跟很多因素有关系的，例如加盟商所在的城市等级、门店规模以及一些别的因素。所以在没有确定具体的加盟方案之前，是无法知道具体的费用的。如果想要了解更详细的信息，可以在相关网站上拨打客服的电话或者去COHIKE科海特总部进行实地的考察。
市面上同类型的品牌有很多，不同的品牌由于实力不同，在所需的加盟费用方面也有所差异，所以创业者要先确定好合适的加盟品牌。在此，我们以COHIKE科海特品牌为例，做简要分析。根据小编的了解，COHIKE科海特的加盟费并不是很高，且受不同店铺面积、及不同城市级别等客观因素的影响，因而是具有一定的浮动性的，大概在10-20万左右，主要涵盖了基础的品牌使用费和管理费，覆盖至不同层次的创业者所选择，较具人性化。
上述内容正是为大家介绍了加盟COHIKE科海特大概需要多少钱，这里只是简单介绍，详细的费用需要创业者到COHIKE科海特总部进行考察后来得知。
COHIKE科海特加盟支持-总部无条件帮助，开店不用愁
1、全方位免费培训：户外导师登门一对一指导、店面知识、营销知识、产品销售知识、户外专职知识等培训全包括，选址——办证——招聘——培训——货物陈列——开业筹备直至COHIKE科海特加盟店开业。
2、各省市连锁经营：各省市一盘棋，分区域选择合格者加盟COHIKE科海特各省市连锁经营计划，约定市场区域，经营，确保加盟一家，成功一家。
3、统一标识形象：统一COHIKE科海特店名，细分为户外品牌店、户外商场店、户外旗舰店、户外仓储超市;统一户外店形象设计、店内装潢、货品陈列、产品分类、统一人员着装、统一店内广告宣传。
4、统一市场行为：统一市场售价、统一形象代言、统一产品宣传、统一促销活动、统一产品订货、统一产品种类、统一产品价格、统一售后服务。
5、统一管理模式：统一进货管理，高明的ERP进出货系统，保证各省市COHIKE科海特加盟各店各时段销售一目了然，进货、销售、库存管理，环环相扣，成本及库存尽在掌握。
COHIKE科海特加盟流程
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
COHIKE科海特加盟条件
1、热爱户外生活，对户外活动和户外用品有一定的了解，具有创业勇气和敬业精神。
2、正确的品牌经营理念——具有国内外品牌经营管理经验，认同数星客理念，愿意同COHIKE科海特品牌共同成长。
3、丰富的零售管理经验。
4、合适的店铺位置。
5、人员配置，包括：店长、副店长、收款员、库房管理员、导购员、进货员等。
6、经营者须有相当的资金实力用于前期店铺租赁、装修和后期首批进货。