四季小谷家奶茶加盟品牌介绍
四季小谷家奶茶是杭州喜乐饮品科技有限公司旗下品牌，的定位是做健康、时尚、便捷的早餐奶茶，是专为生活在现代都市中的上班族及商务人士开发的营养奶茶品牌。四季小谷家奶茶采用优质原料，经营养专家精心调制，精制加工，口感醇正，营养丰富。时尚、便捷的包装，随身携带，无论走到哪里都可以享受营养丰富的奶茶。
全新独特配方
四季小谷家奶茶采用全新独特的配方“零奶精、零果粉、零色素、零添加”，运用独特的拼配茶包加上独家的萃茶工艺，能快速的调配出新鲜健康的茶饮，从而形成的特色鲜萃茶系列，各项标准都完全严格按照国家食品安全条例操作，品质绝对是行业内的标杆，保证您做独门生意
时尚与古典的完美碰撞
这是一次时尚与古典的完美碰撞，将城市的喧嚣冲泡为一杯原沏的绿茶，静静品茗，在现代都市中合目浅啜，坐忘尘嚣。四季小谷家奶茶以传承古典茶道为底蕴，将纯茶的精髓与水果、鲜奶、五谷等养生素材完美结合，以健康、鲜制为首要目的，调配出多种风味茶饮，满足不同年龄人群多层次的的口感。
品牌文化
四季小谷家奶茶一直以五个满意为使命：即，消费者满意、客户满意、员工满意、社会满意、政府满意。 多年来，四季小谷家奶茶始终以“争创品牌、好的产品、诚信服务”为宗旨，发扬“专业创出、高速发展、互利共赢”的精神，以市场为导向，以科技为依托，实现规模效益。
四季小谷家奶茶加盟优势-发展前景好，深受消费者喜爱
优势一：创意研发团队
持续研发特色产品吸引客户眼球，让客户拍照发到社交软件，免费替品牌打广告。
优势二：冰泡茶冲泡法
台湾顶尖冰泡茶工艺， 传统热泡茶只能保持4个小时，冰泡茶工艺可以保持24小时。避免茶水的浪费。
优势三：浓郁芳香冲泡法
茶有茶香，奶有奶香。喝的时候有茶的清香，却没有茶的苦涩。有奶的浓香，却没有奶的腥味。
优势四：台湾直供源厂家
台湾直供大陆特属茶叶，无中间商赚原材料差价。从台湾原茶厂直接送到合作客户门店。德邦物流直供，送货上门，运费便宜。
四季小谷家奶茶加盟费多少钱?投入轻松,即可加盟
一家加盟店想要生意好，就要在服务和价格上占据一定的优势，这样才能够拥有较强的竞争力，市场发展前景也是非常的广阔。四季小谷家奶茶品牌就是这样的一个存在，深受广大消费者的青睐。那么四季小谷家奶茶加盟费需要多少钱?
创业者要想成功加盟健四季小谷家奶茶，至少需准备5-10万左右的基础加盟费，用于支出基础的品牌使用费和管理费，在大多数创业者的合理承担范围内。当然，以上关于四季小谷家奶茶的加盟费都是预估值，仅供创业者所参考，具体加盟费还与不同的城市消费水平、及店铺面积等客观因素有关，因而是具有一定的浮动性的。创业者可以根据自身所具备的资金实力，理性选择与自身条件比较匹配的模式，更有利于长远的稳健运营，并对提高加盟成功率，也有一定的积极作用。
至此，就四季小谷家奶茶加盟费的介绍，小编就不再过多的讲解说，相信大家对此也有一定的了解。如果您对其加盟感兴趣的话，不妨就此深入了解一番，以免错失商机。心动不如行动，在这里，小编就先祝愿大家心想事成，创业成功。
四季小谷家奶茶加盟支持-整店输出，复制成功
装修：提供户外、室内装修图纸，确保万店如一的独特体验;
技术：技术由专业老师手把手包教会，确保您迅速成为行家里手，摆脱行业通依赖;
培训：提供培训门店各个岗位员工的手册、课件、工具等全套资料，打造高水平运营团队;
物流：统一配送家具、设备、原料等，一站式搞定店面硬件设施，只为实现您创业的梦想;
开业：选址建议、装修装饰督导、开业庆典方案……酷店顺利开张，原来如此容易;
四季小谷家奶茶加盟流程
初步接触：用电话、QQ、网络信息，远程了解品牌信息、公司背景，认可项目。
申请合作：经销商与公司招商部咨询有关事项，按要求填报《开店申请表》，邮件或者传真发到公司。
资格初审：公司招商部根据客户信息进行初步资格审查。
预约考察：初审后，经销商到公司参观示范店、洽谈合作细节，满意后交纳定金并确定合作意向。
签署合作协议：在初步规划和加盟预算的基础上，确定加盟方案，签署正式合作协议。
方案确定：经销商提交场地图，公司设计方案，并与经销商达成一致。
施工与生产：根据施工图进行场地施工，根据设计图进行设备生产。
设备安装与进场：施工完毕，设备、物料等可移动物体进场。
布置与完善：开业前物品软饰等布置完毕，设备安装完成，移动大件全部到位。
员工到岗与营业：招聘调配店面员工，进行管理、业务流程等方面的培训，营业手续办理，试营业并筹备正式开业事宜。
四季小谷家奶茶加盟条件
有强烈的事业心和创业心，不能有投机心理和暴富的心态,有很好的职业道德修养
有很好的组织能力、管理能力、决策能力、沟通能力与协调能力。
有很好人际关系和广泛社会关系,能保持很好关系
加盟商需有足够的资金，有利于前期市场的顺利运营,在局面打开后，迅速扩大规模、提高市场占有率
具有加盟报答社会的责任心，具有谋求长期发展的商业理念。
加盟商与总部的经营理念达成共识，保持高度一致，能够接受总部的统一管理，对未来的发展充满信心。对于经营中可能出现的任何不安因素，能够正确面对，并能做好充分的心理准备。