晴天三文鱼加盟品牌介绍
晴天三文鱼隶属于昆明晴天餐饮管理有限公司，是一家深耕日式料理的餐饮加盟连锁品牌，以寿司为主打产品，立足于现代消费趋势和消费者的口味需求，对寿司进行本土化，融入了各种新颖元素，打造出多种新滋味的寿司，每一款都有自己的风味，还有着精致的外表，给顾客带来了很有冲击感的舌尖和视觉体验，再加上价格低廉，品质新鲜，性价比很高，份量很足，深得不少顾客的热烈追捧。
能满足食客的各类需求
晴天三文鱼对食材的选取非常用心，都是从原产地直接供应，从源头上保证食材的品质，再按照标准流程进行手工制作，注重每个细节，以此保证寿司的品质和新鲜度，让顾客吃的开心;晴天三文鱼把东西方美食文化融合形成了现代就餐的餐饮形式，无论是快捷消费还是午后休闲，皆能满足食客的各类需求。思包罗万象，各种寿司、各式点心与饮品皆能在店里找到。
已经构建起一整套严格的制作标准
晴天三文鱼已经构建起一整套严格的制作标准，将寿司得制作精髓与中式餐饮文化结合起来，使得产品更有个性，再精心选取食材，利用手工工艺进行制作，保留了食材的自然风味，同时还注重造型，使得寿司更有个性，以此吸引更多的顾客前来。该品牌实力很是强劲，在市场上有着广阔的发展前景，并且加盟优势多样，总部会进行全面督导，是加盟投资的好选择。
晴天三文鱼加盟优势：多项盈利渠道，一键复制赢钱
1、加盟后公司提供长期跟踪指导，随时就加盟者遇到的问题提供专业指导。
2、总部注重新品开发，特设新品研创部，推出新品提供给各加盟店，口感丰富，比市场上同类产品有说服力，使品牌后续发展潜力得到完整激发，成为在市场上的专业品牌。
3、公司总部针对不同开店时间策划不同促销方案，(开业赠送，法定节假日促销，新品上市，淡季促销等)
4、策划部针对每位加盟商具体情况，选址，为加盟商的选址提供专业、准确的建议。
5、量身制定开业方案，做好开业促销，稳固品牌形象。
6、完善的售后服务系统，保持加盟方与总部之间的沟通。
7、总部完整的管理运作体系，人才优势，成熟经营理念，让每个好客加盟店长期。
8、总部提供专业的培训，加盟者除了在总部接受理论知识培训外，还需要亲自操作，参与总部品尝出品的制作，出品的质量优佳。
晴天三文鱼加盟费多少钱?只需小投资的资金,助你轻松致富
如今，晴天三文鱼的门店遍布全国各地，实现了全国资源共享，能够为消费者提供更优质的服务和消费体验，品牌知名度不断提升，消费者的喜爱度持续增加。并且总部拥有专业的研发团队，有多名经验丰富的研发大师组建而成，根据市场的需求以及行业的发展趋势，不断地开发出新的产品，在市场中赢得了广大消费者们的喜爱。那么，晴天三文鱼加盟费需要多少钱呢?
关于晴天三文鱼加盟所需的费用，和很多的因素都存在有关联，大多的品牌，几万元的费用就差不多了。不过一些名气较大的品牌，可能单单加盟费，就需要几万元，在加上开店的费用，可能至少要筹备一二十万元的资金。所以关于该项目加盟所需的费用，是需要需要结合具体的情况来做出评估。
在正式建立加盟合作关系之前，加盟商尽量到晴天三文鱼公司的总部进行考察，防止有虚假宣传，以防上当受骗。除此之外，在签订晴天三文鱼加盟合同的时候，加盟商要仔细阅读合同的内容，防止有霸王条款，维护自身的权益。
晴天三文鱼加盟支持：全程开业策划指导，全程指导经营
1、选址支持：老师赴当地考察区域客流情况、消费习惯等，筛选性价比更高的商铺。
2、装修支持：提供店面装修设计图，美观详细。可以直接拿去装修使用与品牌形象统一。
3、开业支持：围绕开店设计开业营销活动，包括活动策划、活动预热等 提高知名度。
4、经营支持：派遣专门等督导专员上门指导店面的经营，不断提高营业额。
5、技术支持：公司派三年以上经验等技术老师上门手把手教学，教会为止。
6、物流支持：物料由公司合作物流通道快速配送品质稳定，直接配送至门店。
7、宣传支持：在互联网及传统媒体全面投放广告扩大知名度。
8、新品支持：不断开发新产品，丰富菜单配置，提高时食客就餐体验，提升店面营业额。
晴天三文鱼加盟条件
1、创业者的年龄在18周岁，对创业开店有成熟想法。
2、认同该品牌公司经营理念和企业文化。
3、具备资金实力与市场社会资源，可以在公司规范下顺利将门店运作下来。
4、加盟要选好经营场地，并且经营场地能通过公司审核。
5、能服从总部统一管理，接受各部门的经营监督。
6、要有正确的创业观，可理性面对创业盈亏问题。
7、不怕吃苦，可灵活应对店铺经营中出现的各类问题。
晴天三文鱼加盟流程
1、与总部取得联系，初步了解项目情况。
2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。
4、双方确认无异议后，签订正式的加盟经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。
5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。
7、总部制定开业宣传推广方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。
9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。
10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。