民达装饰装潢加盟品牌介绍
民达装饰装潢是集安市民达装饰装潢有限公司下属机构，总部在吉林省通化市集安市，拥有者十多年装饰行业经验及众多工程案例支持。民达装饰装潢具有由批准颁发的乙级企业资质，连续5年被评为“吉林省消费者信赖品牌”，以高质量高品质被授予“行业品牌”称号，是室内装饰协会、建筑装饰协会会员单位，并 ISO9001国际质量认证体系。
优异服务，优异效率
以人为本，国际视野，以优异质量，优异服务，优异效率，创用户满意工程，这是民达装饰装潢的企业宗旨，多方面的一体化工程服务，从装修合同、材料验收单、工程验收单、到严格的奖罚制度，让每一项工程都成为优品，民达装潢使每一位客户都真正感受到合格和安心。
装修行业领军企业
民达装饰装潢是国家建筑装饰装修设计乙级、施工二级资质企业，为IFDA国际室内装饰设计协会会员、我国建筑装饰协会会员、我国室内设计协会会员、多个省市建筑装饰协会会员。目前已在全国开设了一百余家直营分公司，是我国至大家装连锁企业、我国装饰装修行业领军企业。
深受市场好评
身为我国家装行业企业，民达装饰装潢率先将家装行业的施工标准，价格成本，服务内涵等引入规范，深受市场好评。多年来，民达装饰装潢自始至终的伴随着我国家居行业的发展，并凭借卓越的实力与创新能力超越市场，被评为我国有名商标，并先后荣获我国装饰品牌十强、吉林省受尊敬企业、吉林具影响力装饰企业、吉林省十佳装饰企业、吉林省优佳设计施工企业等众多奖项及荣誉。民达装饰装潢致力于打造学术型企业，以设计为核心竞争力，为客户提供整体家居解决方案，创造不可复制与无法替代的附加值，以国际化的视野创造领先业界的设计理念与文化体系。
民达装饰装潢加盟优势--厚利多销、提升收银
1、 市场优势：巨大市场前景，朝阳行业，民生行业，潜力无限；
2 、品牌优势：中居行业知名品牌民达装饰装潢强大的品牌保证；
3、 经营优势：为加盟商提供与时俱进的差异化经营思路和独特的运营模式；
4 、资源优势：CSDC空间设计师俱乐部、材料商联盟、民达装饰装潢专业研发机构；
5 、服务优势：打破流水作业，实现个性定制管家式服务；
6、 成本优势：切割成本、定向考评、厚利多销、提升收银；
7、 管理优势：责权利清晰、直线沟通、员工以老板心态工作；
民达装饰装潢加盟费多少钱?一人就可轻松加盟,创业无压力
民达装饰装潢品牌口碑和影响力都很不错，自从成立以来，始终坚持产品的设计生产和销售融为一体，凭借着产品质量和优质的服务，在市场上赢得了稳定发展，成为目前热门的创业项目，目前在很多城市都有加盟店，并且也有很多销售产品的专卖店。这是一个有未来市场的行业，那么民达装饰装潢加盟费多少钱？
加盟民达装饰装潢项目大概需要有三万元的加盟费，一万元的保证金，加盟不同的城市，不同的店面规模，需要的费用也会有差异。另外加盟民达装饰装潢还需要有启动资金，其中就包括采购原料费、设备费，以及广告宣传费、装修费以及水电费等流动资金。加盟经营店面的话，一家店面投入的资金大概在5-10万元以上。加盟大城市的话，需要的费用也会高些。
一旦建立合作关系，民达装饰装潢总部会提供诸多方面扶持，将核心技术传授给加盟者，手把手培训，让每个合作者都可以轻松掌握。另外，多年运营积累经验，也让合作者可以降低运营难度。
民达装饰装潢加盟支持--进的管理制度与服务、完善的教育培训
直营后盾
各省直营公司是加盟公司的坚强后盾。在各加盟公司遇到困难时，最需要总部及时、快速、有效的进行协助解决，直营公司拥有的是了解当地行业特点的工作人员，他将是为各加盟公司排忧解难的先锋军。
研发体系
总部定期或不定期的从全国各地招回技术人员，集中就现时市场特点，进行新的产品或模式的研究和开发。以强大的人才队伍为基础，用不断创新的意识，提高在不断变化的市场当中的竞争力。
信息互动
总部从全国收集最新、最全面行业信息，收集整理后，及时的提供给各加盟公司，使加盟公司以最快的速度掌握前沿动态。
高标培训
加盟公司将会经常性的得到：专业的设计培训、连锁总部持续研发的技术培训、成功的市场运作模式、优质的施工水平及施工管理技术、先进的管理制度与服务、完善的教育培训、专业性财务管理及成本控制经验等。
民达装饰装潢加盟流程
1.双方接触了解，申请人索取《招商加盟手册》等资料
2.填写《加盟申请表》
3.初审合格，邀请申请人参观样板店
4.洽谈合作意向、制定经营计划书、签订合作意向书
5.签署特许加盟合同，交纳加盟保证金
6.物色店铺、确定承租
7.作投资预算及回报分析
8.办理相关店面执照
9.丈量尺寸，设计图纸、门店装修
10.选货品确认定单、备货
11.店主、店员系统培训
12.店铺验收、人员考核
13.策划、制定开业促销宣传活动
14.现场陈列、前期整体考核
15.确定时间开业
16.现场支持及定期指导
民达装饰装潢加盟条件
1、具备一定的资金；
2、具有创业的精神，并能够保持旺盛的精力和干劲；
3、具有品牌的意识或管理经验，用长期的眼光看发展；
4、具有组织与管理能力，能够发挥别人的长处，与人和睦相处；
5、具有良好的个人品质和信誉；
6、具有良好的商业信誉和社会关系，具备市场拓展能力和长期发展眼光、组织管理能力；
7、自觉接受总部的管理，积极参加总部组织的各项活动。