昱彤人力资源加盟品牌介绍
上海昱彤人力资源有限公司是经上海市人力资源和社会保障局批准，经工商局登记注册，在公司发展的进程中，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务。司主要经营劳务派遣，以服务外包方式从事生产流程、生产工段、企业运营管理，以服务外包方式从事单位后勤管理服务，保洁服务，企业管理咨询等业务，是业内较早从事企业综合性外包服务的供应商。
公司拥有十多年的人力资源领域服务及现场运营管理经验。兼备一大批经验丰富的人力资源专家型顾问，针对客户的不同需求，量身定制灵活的综合解决方案。遍布全国的服务网点，线上与线下的融合平台，渗透入微的精细管理，拥有独立的生产外包团队和充足的一线工人和技术管理人员，助您和企业在商业世界中游刃有余。
公司先后已于几十家中外企业(包括央企、民企、中外合资、外企、全国连锁企业等)建立了长期业务合同关系，涉及产业有：工业生产、商业服务、食品行业、机械制造、电子科技等多种领域。公司积极对接国家“十三五”发展规划强调以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，引导生产企业加快服务环节专业化分离和外包，建立与国际接轨的生产性服务业标准体系，提高国际化水平。
我们的业务管理涉及人员从高级管理人才到中高级技术人才，再到普通劳务人员约5000人次。在业内拥有良好的口碑及坚实的市场基础。公司以“诚信求昌，以人为本，客户至上”为企业宗旨，以“专业执著，精益求精”为企业目标;全体员工持以“在快乐中努力工作，在工作中寻求快乐”的态度和信念团结一心，成功整合了高科技产业与传统服务业。
随着公司业务发展的需要，同时也为了企业在劳动保障管理业务上排忧解难、消除障碍，促进用工单位的经济发展。同时，公司也在加强与各企业单位的辅助服务：员工宿舍、后勤管理等。昱彤人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念，为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务，希望与您携手共进，共创美好明天!
我们为您提供：
人力资源外包：招聘管理、入离职管理、员工培训、薪酬福利发放、用工风险管理等。
生产作业外包：排班、考勤管理、原料管理、生产计划安排及调度、生产记录、生产效率考核、物料损耗管理、生产设备维护及保养、工程设备巡检及维保、工艺优化等。
保安保洁外包：制定安保方案、全案策划，日常保洁、外墙清洗、石材翻新、开荒保洁、地毯清洗、外墙粉刷等。
餐饮服务外包：从源头供应、菜单制作、食材加工到菜品上桌提供全方位综合服务，保证质量，承担损失。
劳务派遣：招聘、入离职办理、薪酬代发等代理各项人事工作，工伤、医疗等各项用工风险处理，专项培训、人才选拔，岗位晋升等职业规划。
质量管理：原料检验、产品检验、残次品管理及分析、精益生产管理等。客户投诉处理、服务态度抽查、保洁服务质量抽查、客户满意度调查等
价值
▶ 解决客户劳动力需求的季节性峰谷波动问题。
▶ 共享专业技术人才，将多元化的专业技能劳动力置于同一平台进行有效管理。
▶ 减轻客户现场管理压力，为其转移用工风险。
▶ 提供非核心工段外包，使客户得以集中精力提升核心竞争力。
▶ 精准匹配、灵活用工，承接客户的用工风险
▶ 降低客户用人成本，提高其人均创利率。
▶ 为客户量身定做个性化、专业化的服务方案。
▶ 快速响应、高效运营，提高客户的运营效率。
▶ 保持人员稳定性，提高人员的工作效率。
▶ 用信息化系统完善传统市场运营的薄弱点，提升客户商品的市场份额与品牌知名度。
昱彤人力资源加盟优势：优势多,零基础开店
1、品牌优势：
昱彤人力资源总部会提供给投资者部分保证，为保持投资者的利益和昱彤人力资源的品牌形象。
2、市场优势：
昱彤人力资源会不断的借助于产品来提高竞争力，扩大市场销量。
3、投资优势：
昱彤人力资源总部对投资者量身打造营建方案并协助实施，教投资者如何从事经营，使之成为较大的收益人。
4、产品优势：
昱彤人力资源拥有专业化研发团队，定期推出新品，免费给代理商培训新品制作，更大程度上为代理商带来更多利益。
5、营销优势：
昱彤人力资源有专门成立营销策划中心，从品牌整合传播到区域市场运作，为代理商提供多方面、可持续发展的营销战略指导，确保各代理商的生存与发展壮大。
6、培训优势：
昱彤人力资源总部培训师分别为合作商提供理论培训、技术培训、手把手教技术。
7、服务优势：
加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力，加盟者的利益。拥有完备的特许加盟制度，沿袭入流的加盟模式，提供给者多种价位选择。
8、技术优势：
昱彤人力资源总部专业的技术研发团队，免费为创业者提供新产品研发支持和技术升级。
9、物流优势：
总部与国内知名品牌合作建立健全的信息管理系统，包括商品采购、物流配送、销售管理等功能，让加盟方方便实现IT化管理。
昱彤人力资源加盟费需要多少钱？小本生意,轻松开店创富
作为有眼光的投资者，自然是不会放过这个有发展潜力的项目。昱彤人力资源深耕市场多年，有着丰富的市场运营经验，总部拥有完整的产业链闭环，在加盟帮扶政策上，可以对各位投资者进行实质性的帮助。那么对于新手投资者来说，其实非常担心的一个问题就是，那么小面就来为大家做一份具体的解答。
昱彤人力资源的加盟费用不算高，它的门店租金是加盟运营不得不考虑在内的花费。一个好的地段会为你带来火爆的生意，故店面选址一般建议选择人流量大的区域。一般来说，昱彤人力资源装修会根据加盟商经济情况以及当地的人文状况来设计，而采取轻装修、重装饰的策略会为加盟商节省许多资金，在最终的装修效果上也十分不错。当然，如果在资金充足的情况下也可以考虑精装，从环境入手，提高消费者的体验。
以上就是小编针对昱彤人力资源加盟费，以及衍生出来的加盟费用进行的详细介绍，通过这个介绍加盟者可以很好的在费用方面进行加盟资历的判断。如果您发现您对这个品牌有兴致，而且有足够的资金实力进行该品牌的加盟，这样看来，就不妨正式开启该品牌的加盟之旅吧!
昱彤人力资源加盟支持：总部手把手教您运营,迅速打开致富商机
1、品牌形象：
对终端营业人员也要进行严格的着装设计并佩戴相应的工作证及品牌标识卡，从而促使人与物的有机结合，保证创业者形象与品牌形象的高度统一。
2、整店输出：
昱彤人力资源会给予整店输出，从门店建设到选址、装修、销售、推广等，全程一站式指导和扶持，助力加盟店更快、更好的运营起来。
3、物流配送：
昱彤人力资源合作商采用统一的采购和配送规模化的统一采购，强大的配送系统。
4、媒体广告：
每年会在各大卫视、知名网站、杂志、报纸上进行广告投入外，也会为合作伙伴提供广告支持，给予一定的广告补贴，让合作伙伴有能力在当地进行广告投入，提高当地消费者对品牌的认知度。
5、市场运营：
专业的运营人员定期跟踪，根据不同店面经营过程中遇到问题及时调运营改进。协助代理商落实各阶段督销方案的策划及宣传活勤的推广，梳理门店各岗位职能分工，保证开业的顺利进行以及日常运营名项制度的落地实施。
6、培训支持：
昱彤人力资源拥有完善的培训体系，从开店创业的每个环节，都会为经营者提供好的加盟培训支持，使经营者娴熟掌握产品、管理、导购等知识，助力拓展终端市场。
7、选址装修：
专业评估团队帮助加盟商进行详细的店面商圈调查、口岸分析、自然环境、人文环境、店面硬件条件、装修效果等评估。让无任何经验的加盟商轻松完成选址工作。
8、开业指导：
昱彤人力资源总部会为代理商免费提供开业活动的方案，并赠送一些开业用品，在经营后期也会提供跟踪指导的服务。
9、活动策划：
店里天天优惠不断，常年活动不断。针对竞争对手的阻击营销活动，针对四季节令的新品促销活动，使连锁店始终保持竞争活动，成为火爆的商圈明星。
10、区域保护：
总部严格控制加投资区域扶持加盟店利益，在合同约定区域内不发第二家代理。
昱彤人力资源加盟条件
1、合作商是能独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。
2、具有积极的创业热情和现代营销意识。
3、自有资金充足，资金来源合法，有良好的资金信用。
4、加盟商要拥有理性的投资心态，具有一定的风险承受能力。
5、合作伙伴要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进昱彤人力资源的良性发展。
6、具备激励及领导员工能力。
7、认可并接受昱彤人力资源项目的经营理念和模式，有志于创造投资的人。
8、投资者具有合法资格，有良好的独立经营管理能力及商业信誉。
昱彤人力资源加盟流程
1、了解信息：
有意向经销商网上留言咨询加盟详情。
2、项目考察：
加盟商前往昱彤人力资源总部和合作店实地考察。
3、加盟申请：
创业者确定加盟意向之后，就可以签署加盟申请表，等待公司确定加盟资格。
4、签订合同：
确定经营合作意向，签订合作经营合同，缴纳前期费用，包括商标使用费、保证金等。
5、店址选择：
总部协助投资者确认商圈及选址，以提高加盟店后期的运营。
6、装修设计：
按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。
7、加盟培训：
根据合作商实际情况进行相应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案，使加盟分店可以迅速获得当地市场的认可。
8、新店开业：
代理商需要办理工商注册，昱彤人力资源总部将为代理商提供开业筹备指导。
9、总部支持：
试营业期间，派专业人员对加盟商店铺经营上进行指导，协助开业。正式运营后，总部也会提供后续的支持。