智合揽俊人力资源加盟品牌介绍
上海智合揽俊人力资源有限公司是一家专业化的人力资源服务公司，公司主营劳务派遣;劳务外包;劳务服务;道路普通货物运输;提供订单采集信息服务;货物分拣的服务;提供信息咨询服务等。我公司坚持高瞻远瞩、脚踏实地、财务稳健、持续经营，努力成为人力资源服务中坚力量。
我公司成立以来，秉承“规范、专业、协作、共赢”的价值理念，践行“以人才为根本、以诚信为基石、以客户为中心”的经营理念，坚持“降低客户人力资源管理成本、整合客户人力资源管理流程、优化客户人力资源结构配置、规避客户人力资源管理风险”的服务目标，深得社会各界和代理客户的高度信任和广泛认可。公司拥有一支经验丰富、朝气蓬勃、善于学习、积极向上团队。凭借良好的信誉招聘能力及人才储备，我司与多家企业合作，均建立了良好长期稳定的合作关系。
智合揽俊人力资源服务项目
劳务派遣服务
按性质分类
1、全程派遣：由人才派遣机构承担从人才招聘、选拔、培训、素质测评体检等，到合同签订、人事档案关系转接、工资计发、社会保险的办理、职称评审等一系列的人事管理服务。
2、接转派遣：由委托方自行招募、选拔、培训人员，再由人才派遣机构与员工签订《派遣员工合同书》后上岗，或对委托方已经在职的员工转与派遣机构签订《派遣员工合同书》，并由派遣机构负责员工的人事档案关系接转、工资计发、社会保险的办理、绩效考核评价、职称评审、党团组织关系管理等人事事务。其目的是减少企业固定员工，引入竞争机制，增强企业应对风险的能力。
3、试用派遣：委托方交在试用期内的新员工转至人才派遣中心，然后以派遣的形式试用。其目的在于准确选才、减少可能产生的误差风险，有效降低人力资本。
服务外包
人力资源外包服务(Human Resource Service Process Outsourcing),是指企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理
专业人事代理
档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。这8项工作的划分只是相对稳定而不是绝对的，也有分为 6个环节的，也有分为基础工作和利用工作两大部分的。由于现代档案管理工作已成为复杂的系统，故也有按多层次进行划分的方法。
招聘外包
根据用人单位的用工需求，利用公司强大的招聘渠道，丰富的人员信息数据库，标准且专业的服务管理体系，协助企业达到招聘需求。为客户带来的价值包含提升招聘策略、优化流程、保障多快好省的招聘结果，灵活应对弹性人才需求等。在人力资源管理较为成熟的企业，招聘流程外包服务逐渐成为企业招聘战略的重要补充方式。帮助客户打造学习型组织,适应复杂多变的内外环境。即在组织文化与战略的指引下,开展 培训认证,构建健康的企业文化,培养前瞻开阔的思维,提升个人能力与团队协作,确保组织战略的落实,实现可持续发展。
后勤服务
为客户创造更大的价值。将有限的资源和精力投入到核心业务上，才能最大化的产生价值。
临时性用工
智合揽俊人力资源企业文化
愿景：成为最受尊敬的国际化人力资源服务提供商
使命: 让企业用对人、让人选对企业
价值观：专业、进取、高效、成长、共享、感恩
智合揽俊人力资源加盟优势：没有经验,快速致富
1、品牌优势：
智合揽俊人力资源的品牌在业界已得到广泛赞誉，将品牌的发展看做生命，一直以来为了确保品牌形象，我们始终坚持原则，以诚待人，为投资商提供更好的服务。
2、市场优势：
智合揽俊人力资源市场部根据合作伙伴的实际情况，协助合作伙伴定期设立阶段性的战略目标，统一市场开拓的战略规划，并提供督导人员协助合作伙伴进行市场开发工作。
3、投资优势：
智合揽俊人力资源提供一整套成熟完善的经营管理模式、统一规范的技术指导，使加盟方获得一站式服务，即使未做过管理也能轻松运作，降低了投资风险，提高了成功率。
4、产品优势：
不断开发新产品，更新产品，不断丰富产品线，满足顾客新鲜感，让您的顾客常来常新。
5、营销优势：
为代理商免费提供统一的形象、店面、标语等设计资料。
6、培训优势：
智合揽俊人力资源总部设有培训中心，免费为合作伙伴提供技术培训和经营管理培训，合作伙伴还将免费获赠管理实用手册、开发秘籍教材。
7、服务优势：
智合揽俊人力资源会安排专业的人员对合作伙伴进行跟踪服务，及时的提出指导并协助合作伙伴解决难题。
8、技术优势：
专业的技术研发团队，免费为加盟方提供新产品研发支持和技术升级。
9、物流优势：
加盟店本身是按格配置的货物，自身有相对的价格自治权，具有价格竞争优势。
智合揽俊人力资源加盟费多少？无忧投资,扶持多
该领域曾经逐渐融入了我们的生活中，特别是在一些都市城市里。根本上小区里都会有该店面的存在。人们的生活节拍越来越快，该市场也就会越来越好。如今市场上关于该品牌也是十分多的，比较知名的品牌也是十分多的，好比智合揽俊人力资源。智合揽俊人力资源在技术方面优势是十分显著的。如果合作伙伴选择加盟智合揽俊人力资源这个品牌，智合揽俊人力资源的加盟费用也都在合作伙伴可以接受的范围之内。
开一家智合揽俊人力资源加盟店成本大概50-100万元左右，实力很雄厚。智合揽俊人力资源以“诚信为首、服务至上”为宗旨，占据了较大的市场比例。引领了行业的快速发展，是一个发展前景很广阔的创业项目。在智合揽俊人力资源总部的帮助下，您可以轻松的立足于市场，有很稳定的发展。
以上就是对智合揽俊人力资源加盟费用需要多少的介绍，在加盟之前也要了解周边的环境，对当地的消费水平也要知道些。对于加盟者来说，也会提供更多的加盟扶持，保证加盟者可以更好的经营下去。感兴趣的朋友不妨先到公司考查看看一下，心动的朋友不要在犹豫了，难得有这么好的创业机会，不要错过了。
智合揽俊人力资源加盟保障：总部提供相应加盟扶持支持,加盟者轻松快乐赚钱
1、品牌形象：
加盟后，代理商将无偿使用“智合揽俊人力资源”品牌logo，并且无偿提供宣传彩页(产品宣传册)。
2、整店输出：
从签订合同到开业，总部为加盟商全程打理(选店、选址、装修设计、开业赠品、培训等)，保证开业顺利。
3、物流配送：
总部将会为代理商提供合适的物流配送方式，确保产品准时安全的到达。
4、媒体广告：
智合揽俊人力资源将通过互联网、地方卫视、全国性报刊杂志等传播媒体，为本公司及各地加盟店进行广泛的广告宣传，树立一流的品牌形象。
5、市场运营：
为投资商提供全国统一的品牌市场运营指导系列手册，强大的经营宝典安全护航您的经营。
6、培训支持：
终身教育，持续培训，只要您是智合揽俊人力资源的经销商，可以随时回公司总部进行免费培训学习。
7、选址装修：
智合揽俊人力资源具有的选址团队，遍布在全国各地，专为加盟店选定合适的开店地址，保证客户开店利益。
8、开业指导：
智合揽俊人力资源公司派运营团队上门开业指导，帮加盟店理顺工作流程，快速进入经验状态。
9、活动策划：
在开业过程中，总部会按照特定的日期给合作店提供相应的活动策划方案，以此吸引更多的消费者。
10、区域保护：
让智合揽俊人力资源投资者在所在区域内，只有自己一家店面，不会出现同品牌恶性竞争。
智合揽俊人力资源加盟条件
1、具备独立民事责任能力的法人或自然人。
2、加盟者要具有强烈的创业精神和服务意识等等。
3、代理商自有资金或所属公司的自有资金不得低于万元。
4、要求合作伙伴能够承担一定的经营风险。
5、投资商区域市场内拥有独立店面或经营场所。
6、有强烈的创业投资决心以及吃苦耐劳的精神。
7、加盟商可以接受智合揽俊人力资源品牌的经营商业模式，认可和接受智合揽俊人力资源的理念和使命。
8、有合格的商业信誉，能够守法诚信经营，无违法记录。
智合揽俊人力资源加盟流程
1、了解信息：
加盟者以电话、传真、网上留言等方式，向总部咨询合作事项，索取有关资料。
2、项目考察：
在了解了智合揽俊人力资源项目基本情况的基础上，代理商还要考察当地的市场是否适合开一家智合揽俊人力资源加盟店。
3、加盟申请：
在详细了解后经营者可向智合揽俊人力资源总部提交加盟申请。
4、签订合同：
确立了要加盟智合揽俊人力资源之后，将与投资商签订合同，投资商加盟的全部流程，将由公司总部全权负责，给投资商一份安心。
5、店址选择：
一家店面的地理位置对生意的好坏影响程度还是很大的，会派遣相关人员帮助选址。
6、装修设计：
对店面装修进行设计，并且开展员工招聘。
7、加盟培训：
根据加盟店的实际情况，派相关人员前往智合揽俊人力资源总部进行专业的培训，以利于后期的店铺经营。
8、新店开业：
开业检查合格，合作商正式挂牌经营。
9、总部支持：
长期不间断安排市场督导巡回下店给予提供管理、培训、活动策划等其他服务。随时提供售后服务，以解决合作商经营过程中遇到的问题。